把牢政治標準“硬杠杠”打造高素質專業化干部隊伍

彭鋒

新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》是新時代干部選拔任用工作的基本遵循。組織部門肩負著選準用好干部、選優配強班子的重要職責，必須堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大關于干部隊伍建設的新要求，堅決學好用好新條例，把牢政治標準“硬杠杠”，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

深學源頭活水，把準干部工作正確方向。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》充分貫徹和體現習近平總書記對干部工作提出的一系列新理念新思想新論斷、黨的十九大和黨章對干部隊伍建設提出的新要求、全國組織工作會議對干部選拔任用工作作出的新部署，為選人用人樹立了新時代標桿。這就要求我們在具體工作中，要深學篤用習近平總書記關于黨的建設重要論述和新時代黨的組織路線，深刻領會全國、全市組織工作會議精神，通過中心組學習和專題研討等形式深學細研，切實做到入腦入心。

嚴把德才標準，用好標尺選準用好干部。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確“選拔任用黨政領導干部，必須把政治標準放在首位”。這就要求我們在具體工作中，要著眼拓展考察政治素質的手段、突出政治把關的重點，使那些政治上敢擔當、能擔當、有擔當的干部脫穎而出，真正將具有把握方向、把握大勢、把握全局能力和保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險能力的黨員干部選出來、用起來，讓實干者得實惠。

堅持公正用人，以好導向涵養政治生態。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》進一步鮮明樹立了公道正派、注重實績、群眾公認的鮮明導向，這就要求我們在具體工作中，切實把干部選任規矩立起來，發揮集體作用落實公在公心，強化人事相宜落實公在事業，嚴明紀律規矩落實公在風氣，讓“組織關心干部、干部關心工作”成為常態。

拓寬用人視野，下深功夫強化知事識人。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》進一步樹立了“五湖四海、任人唯賢”的導向，這就要求我們在具體工作中，要堅持經常性、近距離、有原則地接觸干部，常態化回訪調研，多維度聽取意見，全方位、多角度、立體式考察干部，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，尤其注重考察干部在脫貧攻堅、鄉村振興、征地拆遷、招商引資、信訪維穩等一線工作實績，好中選優、優中選強。

注重嚴管厚愛，用真舉措激勵擔當作為。新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》著眼調動和保護干部隊伍積極性，增加了激勵干部擔當作為的有關內容，這就要求我們在具體工作中，要關心關愛干部，注重專業化能力建設，突出專業知識、專業素養、專業精神，分類別分領域開展黨員干部集中培訓輪訓，有計劃地組織黨員干部到基層一線歷練、艱苦地區磨練、重要崗位鍛煉，推動黨員干部成長為理論水平高、專業能力強、實踐經驗多的行家里手。要建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓干部安身、安心、安業。