如何做好國有造船企業(yè)基層單位黨支部工作

居靜

摘要：國企作為我國社會的重要組成部分，其在實際管理的過程中，需要保證基層單位黨支部工作的建設(shè)質(zhì)量。基于此，本文將以國有造船企業(yè)為例，研究基層單位黨支部工作建設(shè)意義，并研究國有造船企業(yè)基層黨支部工作的開展方法，其中主要包括保證工作規(guī)范性、提升政治思想教育、強化績效考核、加強隊伍培養(yǎng)等。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) ? 基層單位 ? 黨支部工作

黨組織基層建設(shè)工作對我國黨的良好發(fā)展來說非常重要，我國在會議中明確指出，強化基層黨組織的建設(shè)工作，能夠服務(wù)群眾、凝聚人心，促進我國企業(yè)的和諧發(fā)展。因此需要對國有造船企業(yè)基層黨支部干工作進行不斷優(yōu)化創(chuàng)新，將國有造船企業(yè)基層黨支部工作開展的價值充分發(fā)揮出來。

一、國有造船企業(yè)基層單位黨支部工作建設(shè)意義

本文將針對國有造船企業(yè)，研究黨支部工作的建設(shè)意義，黨支部建設(shè)工作本身對國有企業(yè)發(fā)展具有非常大的影響，因此企業(yè)要想實現(xiàn)完全改革，就需要對以前國有造船企業(yè)基層黨支部中存在的問題進行歸納總結(jié)，強化企業(yè)中的黨建工作。另外，在實際改革的過程中，需要控制其中的改革尺度，避免改革中出現(xiàn)私人利益，這是對國有企業(yè)資產(chǎn)的有效維護。在開展國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的過程中，能夠提升黨員的綜合素質(zhì)和自身修養(yǎng)，黨員是工作開展的根本，因此必須保證黨員自身的整體素質(zhì)。

國有造船企業(yè)基層黨支部需要承擔黨的方針政策執(zhí)行的職責，屬于國有企業(yè)中開展政治工作的核心部門，其可以保持黨中央與基層組織部門的有效溝通，有效維系人民群眾，并將上級黨的指示工傳遞到基層部門，根據(jù)黨工作中的中心理念、思想以及作風，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部的管理制度，根據(jù)實際情況提升國有企業(yè)員工在實際工作中的積極性，提升整個企業(yè)中的凝聚力。另外，黨中央利用國有造船企業(yè)基層黨支部，能夠?qū)崟r了解到基層組織的執(zhí)行情況，以及組織給予領(lǐng)導(dǎo)人員的反饋，在此基礎(chǔ)上對黨的領(lǐng)導(dǎo)方針進行適當調(diào)整。在發(fā)布某項組織命令之后，通過國有造船企業(yè)基層黨支部確定方針的執(zhí)行情況，在當今時代，目前我國部分國有造船企業(yè)基層黨支部依舊使用傳統(tǒng)的管理方法，沒有將新思想以及新方法應(yīng)用在其中，導(dǎo)致國有造船企業(yè)基層黨支部工作建設(shè)質(zhì)量始終無法提升，甚至?xí)绊憞衅髽I(yè)的正常發(fā)展。通過以上分析能夠看出，國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作對我國黨的領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)自身發(fā)展的重要性。

二、國有造船企業(yè)基層黨支部工作的開展方法

（一）保證國有造船企業(yè)基層黨支部工作規(guī)范性

對于國有企業(yè)來說，基層黨建工作的高效開展，能夠促進黨組織的運行的標準化和規(guī)范化，促進企業(yè)發(fā)揮自己的帶領(lǐng)作用，使其中的黨組織在建設(shè)逐漸向著科學(xué)化的方向發(fā)展。在此過程中采用引導(dǎo)和示范等方式，提升國有造船企業(yè)基層黨支部工作的實際建設(shè)水平，保證整個黨組織基層具有較強的凝聚力、號召力、示范力，提升自身內(nèi)部黨組織活力，同時使用創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新方法，開拓國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的新局面。針對造船企業(yè)來說，最關(guān)鍵的任務(wù)就是提升造船質(zhì)量，根據(jù)造船生產(chǎn)、造船管理等，將黨組織理念應(yīng)用和在其中。例如，學(xué)黨規(guī)、學(xué)黨章，將十九大的精神應(yīng)用在其中，將習(xí)近平講話內(nèi)容與國有造船企業(yè)基層黨支部工作建設(shè)有機結(jié)合，將問題作為導(dǎo)向，采用三會一課的組織活動，確定國有企業(yè)以及黨員在實際工作中存在的問題，將其作為根本，解決問題，提升黨員的思想政治水平以及思想覺悟。

（二）提升國有造船企業(yè)基層黨支部政治思想教育

目前我國處于發(fā)展轉(zhuǎn)型中的新階段，在此過程中，要想實現(xiàn)國有企業(yè)的有效改革，必須提升國有企業(yè)中黨員的政治思想覺悟，提升政治思想素質(zhì)。例如，在此過程中集團的黨委書記可以在基層進行黨章講解，使黨組織人員堅定信心和信念，豐富自己的精神世界，充分研究十九大精神，并將其總結(jié)成思想報告，體會其中的內(nèi)在含義，加深思想覺悟，這種方式能夠有效提升黨員的思想政治水平。另外，在實施思想政治教育的過程中，可以采用多樣化的培養(yǎng)形式，組織各種國有造船企業(yè)基層黨支部活動，提升黨員在參加活動中的積極性，根據(jù)造船企業(yè)中的安全生產(chǎn)活動組織黨支部基層學(xué)習(xí)，還可以根據(jù)基層黨支部人員的實際工作情況進行評比，通過三會一課，確定黨員工作中存在的問題，提升黨員工作的規(guī)范性。例如，國有造船企業(yè)基層黨支部工作組織人員，利用網(wǎng)絡(luò)以及微信等方式，觀看馬克思誕辰200周年咋主題展覽，讓基層黨組織人員進行對應(yīng)的黨組織活動，通過這種方式分享自己的入黨歷程，使大家愛黨、做一名合格的黨員，根據(jù)其中存在的問題和隱患，研究預(yù)防和破解的措施。還可以建立問題專項檢查小組，利用自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象，起到警示或者鼓勵的作用，保證黨員政治思想的積極有效開展。通過以上分析能夠看出，對黨員的思想政治水平進行培養(yǎng)，能夠保證黨員思想始終想著積極正確的方向開展，并將新時代中國特色社會主義思想融入在其中，鼓勵黨員將自己對黨組織工作開展的見解和意見，選擇其中的可取指出，讓黨員檢定心中愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)等理念，提升自身的責任感和使命感，最終達到提升黨員政治思想覺悟的目的[1]。

（三）強化國有造船企業(yè)基層黨支部績效考核

國有造船企業(yè)基層黨支部工作中的績效考核與但黨員在工作中的積極性具有緊密聯(lián)系，我國國企中普遍存在員工工作懈怠等問題，為了解決這一現(xiàn)象，最有效的方法就是激發(fā)出員工在實際工作中的積極性，將三會一課的制度落實下去，完善我國國有造船企業(yè)基層黨支部工作的開展機制。例如，，每月為黨支部組織制定相應(yīng)的任務(wù)和目標，采用月度國有造船企業(yè)基層黨支部工作績效管理措施，細化任務(wù)目標以及任務(wù)管理進度，提升黨員對工作的積極性，主動完成自身責任內(nèi)的工作內(nèi)容。另外，針對黨支部書記以及黨支部委員，明確其在創(chuàng)新思路、推進措施以及工作責任上的內(nèi)容，每月采用多樣化的考核形式，針對三會一課進行評價，及時發(fā)現(xiàn)國有造船企業(yè)基層黨支部工作中存在的問題，采用監(jiān)督和考核等方式，將制定的目標落實到實處，提升整個工作開展的規(guī)范性。針對在評價考核中表現(xiàn)良好的人員，給予其一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵，提升其在實際工作中的積極性和主動性，配合國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的良好發(fā)展。

（四）加強國有造船企業(yè)基層黨支部隊伍培養(yǎng)

基層隊伍是保證國有造船企業(yè)基層黨支部工作順利開展的基礎(chǔ)，因此必須對其進行全面有效的建設(shè)培養(yǎng)，提升國有造船企業(yè)基層黨支部工作的建設(shè)質(zhì)量，其中包括黨員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì)，提升國有造船企業(yè)基層黨支部工作的作用，保證企業(yè)能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展下去。例如，在培養(yǎng)基層隊伍建設(shè)的過程中，可以將企業(yè)發(fā)展作為主要切入點，堅定黨員的創(chuàng)新理念，使其認識到樹立服務(wù)意識的重要性，使整個工作能夠和諧有效的開展。另外，針對基層黨組織人員中的干部，要定期開展黨組織成員學(xué)習(xí)會議，確定《黨員工作規(guī)程》中的內(nèi)在含義，其中主要包括黨費的收繳、黨員學(xué)習(xí)文件的方法以及黨組織業(yè)務(wù)工作流程等，提升黨務(wù)干部的實際業(yè)務(wù)水平，對基層黨員起到良好的帶頭作用，最終達到提升國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作開展質(zhì)量的目的[2]。

（五）完善原有國有造船企業(yè)基層黨支部工作制度

制度是一切活動開展的基礎(chǔ)，在原有國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中，使用的規(guī)章制度過于傳統(tǒng)，無法跟上我國時代發(fā)展的步伐，因此需要在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對其進行優(yōu)化和修改，使其能夠?qū)性齑髽I(yè)基層黨支部建設(shè)工作起到良好的約束和規(guī)范作用。例如，針對規(guī)章制度中的細節(jié)和內(nèi)容展開優(yōu)化，確定其中存在的不足，使規(guī)章制度中的各項措施能夠全面有效的落實下去。尤其是造船企業(yè)，在生產(chǎn)中需要涉及到各個領(lǐng)域中的內(nèi)容，其中各個部門的工作人員也非常多，因此整個過程非常復(fù)雜。為了對人員和工作展開全面有效的管理，就需要不斷完善制度中的細節(jié)管理，將管理制度作為準繩，保證國有造船企業(yè)中的各項工作能夠順利開展。在完善優(yōu)化制度的過程中，可以將全部內(nèi)容大致分為以下幾方面，分別為制度的建立、組織設(shè)計、活動開展、項目文化建設(shè)以及基礎(chǔ)資料建設(shè)等，保證制度優(yōu)化管理的全面性和有效性，最終達到規(guī)范國有造船企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的目的[3]。

三、結(jié)語

綜上所述，國有造船企業(yè)基層黨支部工作開展能夠提升基層黨組織人員在實際工作中的積極性和凝聚力，在此過程中可以從思想政治、績效考核、隊伍建設(shè)以及提升國有造船企業(yè)基層黨支部規(guī)范性等方面入手。這種方式能夠提升國有造船企業(yè)基層黨支部工作開展質(zhì)量，同時促進工作的有效開展。

參考文獻：

[1]許國華.新形勢下如何發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].中華建設(shè)，2018，（12）：86-87.

[2]祁俊.加強和改進國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的部署研究[J].智庫時代，2018，（50）：18-19.

[3]吳定州.試析加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)增強企業(yè)競爭優(yōu)勢[J].中國市場，2018，（33）：89-90.

（作者單位：滬東中華造船（集團）有限公司）