會計信息質量問題及其治理措施探究

段亮

【摘 要】在我國，企業的會計信息質量必須達到相關法規要求的標準才合格。企業是一個環環相扣的整體，每個環節都不是獨立運轉的，一旦某個環節出了問題，輕則影響企業的利益，嚴重則危害國家利益。而近年來，很多企業都因為會計信息失真的問題而影響了企業的經營。在本文中，筆者指出了當下我國企業會計信息質量存在的問題，并提出了一些對策。

【關鍵詞】會計信息質量；問題對策；市場經濟

一、我國企業會計信息質量存在的問題

進入二十一世紀以來，我國很多企業都搭乘了國家經濟快速發展的列車，企業獲得了巨大的發展。這一現象雖在一定程度上助推了國家的發展，但也引發了很多的社會問題，擾亂市場秩序就是其中之一。近年來隨著國家法律法規的約束和規范，企業會計信息失真的情況也越來越少，但仍有部分企業虛構經濟業務、做假賬等違法行為，更有部分企業的管理者故意唆使企業財務人員篡改賬目，以為己謀私。這些行為直接導致了企業資產核算不清，無法完成稅務審計等后果，更影響了市場經濟的平衡。

二、產生會計信息失真問題的原因

（一）會計人員綜合素質低下

會計工作是需要會計人員來完成的，所以會計人員素質的高低影響著會計信息質量的好壞，我國現在大多數企業會計人員的素質比較低下，使得會計信息質量存在著很大的問題，會計人員的素質低下主要表現為兩個方面。一方面為會計人員的專業能力不高，因會計這個概念比較抽象，會計人員無法真正地理解作為會計人員應該做什么工作，同時會計工作涉及的范圍廣、種類多、事務比較繁雜，需要會計人員具備溝通協調、熟練運用計算機技術等能力，會計工作的專業化和多樣化，使得會計人員在進行工作時容易出現紕漏，導致會計信息失真。另一方面表現為會計人員職業道德的欠缺，主要體現為會計工作人員工作態度消極，為了減輕自己的工作壓力，在進行抄錄數據時不認真并且不檢查，導致與原始數據出現誤差的情況發生，還有就是有些會計人員為了錢財而違背自己的職業道德，在審計時幫助企業做假賬和假的會計憑證，只看到了企業當下的利益，并沒有考慮企業的長遠發展，會計人員職業道德的缺失，很容易使企業會計信息失真，給企業帶來巨大的經濟損失。

（二）法律系統不完善，執行力不強

一套完整的法律體系對企業的會計工作至關重要，能夠規范會計工作者的行為、制定嚴格的會計工作程序，使得會計工作更為嚴謹和為會計信息的質量提供強而有力的法律保障。而我國很多企業現有的會計法只能對基礎的會計工作提供法律保障，對于深度比較廣的會計工作，會計法還未涉獵。會計法的不完善，使得會計工作無法可依，會計工作的質量得不到保障，那帶來的肯定是會計信息的失真。另一個問題是，企業的執行力不強，不能用會計法對會計人員進行制約，現實的情況是，既使企業擁有一套相對完善的會計法，但是下屬的執行力不強，所謂的會計法對會計人員來說只是一個擺設，根本沒有約束力，他們依然還是按照自己的主觀意念進行工作，粗心大意，導致會計信息的丟失，降低了會計信息的質量；以公謀私，做假賬等為了自己的利益而做出危害企業甚至違反法律的事，給企業帶來不可估測的會計信息質量風險。

（三）監管機制不完善

內部控制機構就像企業的心臟一樣，對企業的生產經營活動進行調節和制約，在企業管理中起著舉足輕重的作用，是同行業企業競爭的關鍵。確保會計信息的真實性和準確性是內部控制的一大功能，企業會計信息質量的高低與否完全取決于企業內部控制的強度，我國大多數企業的內部控制機構形同虛設，首先是意識的缺乏，會計人員的素質水平低下，意識不到內部控制的重要性，認為內部控制沒有什么用，所以對其毫不在意，不配合內部機構的工作，從而導致企業會計信息失真。其次是企業內部控制機構的制約能力不強，內部控制機構的員工也是消極怠工，使得企業的內部控制水平低下，不能夠有效的對會計人員的工作進行監管，從而導致會計信息質量低下。最后，沒有把其與會計人員的績效和薪酬掛鉤，所以得不到會計人員的重視，自然而然內部控制工作也不能順利的開展，而企業會計信息的質量也得不到保障，很有可能成為影響企業會計信息失真的一個重要影響因素。

三、解決企業會計信息問題的措施

（一）提升會計人員的素質

隨著知識經濟時代的快速發展，對于會計人員的素質也提出了新的要求。企業應該采取一定措施來提高會計人員的素質，在專業能力方面，可以對會計人員進行培訓，并且不定期的對專業技能進行考核，獎優懲劣，邀請專家開辦講座，舉辦知識競賽和專業技能大賽，設置一定額度的獎金，以激發員工學習的積極性，使得員工對理論知識和技能操作了如指掌。同時建立會計工作模擬區，使會計人員熟練整個會計工作的流程，并以此最為會計工作的標準，規范會計人員的行為，同時為會計人員提供更多訓練的機會，方便其進行總結和分析，了解自身的真實情況，并做出改正計劃，從而提高會計人員的業務水平，以便能夠更好地完成會計工作。在職業道德方面，首先是領導者要規范自己的行為，不要強迫員工成為自己的幫兇，去做危害企業長遠發展的事，其次是會計人員自身職業道德的規范，不要為了自己的個人恩怨而消極怠工，阻礙會計工作的順利進行，也不要為了自己的利益，而去做出危害公司利益的行為，會計人員應該公私分明，堅守職業道德，規范自己的行為，把確保會計信息質量的安全性和準確性作為目標，從而進行會計工作。

（二）完善法律規定，增強執行力

國家應該根據會計法在現實生活中運用過程中出現的問題進行改正和完善，尤其是針對會計信息質量失真方面的問題，對企業來說應該以會計法為依據，結合企業自身的實際情況，制定一套符合會計法要求的適應企業自身發展的法律系統，為會計工作的開展提供法律保障，尤其加強對會計信息質量的法律制約，以此來減少會計信息質量失真的情況。企業還應增強責任人的法律責任意識，做到各司其職，把責任落實到個人，加大處罰力度，使其不得不重視會計信息質量的重要性，從而加強對會計信息質量的管理，盡可能的避免會計信息質量失真的問題發生。同時提升法律的約束力和執行力，要求會計人員必須按照法律規定的流程進行工作，不能因節省時間而另辟蹊徑，從而導致會計信息質量出現問題，對于企業會計人員違法行為絕不姑息，不能因為了穩定企業的發展，而對其從輕發落，這種行為容易危害企業的長期發展。企業應該做到執法必嚴，違法必究，才能提升會計信息的質量，保證企業的穩定發展。

（三）加強會計信息質量監管機制

企業應該加強對會計信息質量的監管，主要從兩個方面進行，首先通過增強企業內部控制力從企業內部對會計信息質量進行監管，具體措施為：完善企業的內部控制制度，對會計人員進行約束；加強企業內部審計工作，及時和定期地對會計工作進行審查，查缺補漏，及時發現會計工作出現的問題，并幫助其進行解決，最為重要的是企業應該結合自己的實際情況建立一套完善的內部控制系統，解決會計信息質量失真的問題。其次是利用社會監督對企業會計信息質量進行監管，因社會監督自身的廣泛性和輿論性，能對企業會計工作進行多方位地監管，而且輿論引導能夠更加規范會計人員的行為，使得對會計信息質量的監管更具有公平性和有效性，從而保證了企業會計信息的有真實性和準確性。

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