淺談企業黨支部書記應具備的素質

張娜

【摘 要】在國家的領導之下，企業改革的進度不斷加快，這對于企業而言不僅僅是機遇，更是一種全新的挑戰。在這一背景之下，企業的黨支部書記不僅僅要積極響應黨和國家的政策，更要充分體現自身的政治核心價值，推動、加速企業改革進度，實現企業的革新。本文簡要分析了企業黨支部書記應當具備的基本素質，希望能為各個企業黨支部書記正確認識自我，發掘自我優勢，尋找自我不足帶來一定的參考作用。

【關鍵詞】企業；黨支部數據；素質

企業黨支部書記是向企業反饋國家政策的宣導者，同時也是監督者與執行者。在新的時期下，黨政工作的重要作用無需多言，而作為企業基層黨組織活動的引導者，企業黨支部書記需要在多個層面具備優秀的素質能力，將企業黨政工作人員凝聚在一起，確保各項工作能夠充分落實。若企業的黨支部書記在素質能力方面存在一定的欠缺，不僅會在企業內失去核心價值作用，更無法充分發揮出一名黨員應有的作用。由此可見，在這一背景下加強對于企業黨支部書記應具備素質的研究，對于提高基層黨組織的綜合能力，推動新政策落實具有一定的現實意義。

一、思想政治素質

（一）始終堅持政治立場

作為一名企業的黨支部書記，思想政治素質是保證其工作效率和工作效果的前提和基礎。企業的黨支部書記應當始終在政治立場上保持堅定，充分體現自身的政治思想意識，為企業職工樹立良好的形象，用榜樣的力量來推動企業不斷前進。無論是在何種的背景條件下，企業黨支部書記應當無條件的與黨和國家站在同一立場，并要從黨的角度去看待、面對、思考一切企業發展問題。

（二）始終堅持共產主義理念

眾所周知，黨的發展方向和目標是在全國范圍內實現共產主義，體現共產主義的優越性。這不僅僅是時代發展對于黨提出的要求和目標，更是每一位共產黨員均需要堅持的原則、方向以及使命。作為一名共產黨員，企業的黨支部書記需要時刻謹記共產主義理念，將其視為自身的終身奮斗目標。企業的黨支部書記不僅僅要成為企業的核心力量，更要成為群眾眼中的榜樣和學習對象。只有當企業黨支部書記始終在內心牢記共產主義使命，在日常工作中處處體現共產主義理念，才能夠率領企業再創佳績，才能踏踏實實的開展企業的經濟建設工作。

（三）始終堅持黨的基本路線

黨的基本路線是無數革命先鋒在綜合我國基本國情基礎上做出的總結，也是為國家發展所指明的目標及方向，更是確保共產主義實現的前提和基礎。企業的黨支部書記需要正確認識到基本路線的歷史價值和重要作用，帶領企業全體黨員及群眾學習、體現、貫徹這一基本發展原則。要始終將企業的發展視為開展工作的目標和方向，不斷為追求美好生活創造契機。

（四）重視黨的利益

從某種角度來看，企業黨支部書記的權利和義務是黨賦予的，黨支部書記應當時刻謹記黨組織所賦予的重要責任與使命，將黨的利益放在一切利益的最前端。為實現這一目標，企業黨支部書記不僅僅要熱愛本職工作，更要始終堅持奉獻精神，并在生活、工作等多個方面對自己進行嚴格的要求，妥善、合理的處理好多方面的利益關系。

二、知識素質

知識素質是企業黨支部書記在開展工作時的主要工具，不僅僅需要了解自身工作相關各項知識，更需要確保自己具有基本的領導能力。從某種角度來看，企業黨支部書記所要學習的知識具有一定的綜合性和復雜性，其不僅僅要了解與企業所在行業相關的基本知識與國家的經濟體制，更需要及時了解世界范圍內的先進行業理念和與行業相關的法律條例。此外，企業黨支部書記需要了解企業所在區域的基本地方文化，正確看待不同基層人群對待工作的態度及方式，并要學會把握企業職工的心理，了解企業職工的基本需求，幫助企業職工追求小康生活創造良好的客觀條件。其次，企業黨支部書記需要具備基本的行業業務素養，其不僅需要能夠管理企業從業人員，更要能夠正確看待企業所面臨的問題，尋求解決問題的途徑和方式。最后，企業黨支部書記需要具有充足的實踐能力和超前思維。尤其是在現階段的經濟體制的基礎上，企業黨支部書記的每一個決策均會直接影響到企業的未來發展高度。一名優秀、合格的黨支部書記應當及時發現行業的發展方向，勇于嘗試、勇于實踐、勇于邁出創新的步伐、勇于帶領企業超越領先者。

三、綜合能力素質

（一）創造力

創造能力的高低指的是一個人能否在其他人之前去發現某一事物的新形態，并在此基礎上提出新的意識思維，帶動企業從多個方面實現革新。企業黨支部書記需要在復雜的時代背景下恪守初心，體現國家政策的同時積極率領企業不斷實現自身的創造力，其不應當拘泥于以往的成就，則是要不斷的對未知事物進行探索，尋求行業上的突破與創新。

（二）決策力

作為企業的主導者和決策者，黨支部書記在實踐工作當中難免需要妥善處理多方面的矛盾問題，并在綜合分析利弊關系的基礎上做出正確、合理、服眾的決策。想要實現這一目標，這就要求黨支部書記可以在復雜的條件下及時發現事件或問題的本質，并在參考分析多角度的結論和意見的基礎上做出正確決策。此外，黨支部書記還應當積極學習先進的企業管理理念和模式，從而保證自身決策的科學性與先進性。

（三）組織力

黨支部書記組織能力的好壞直接決定了企業工作開展的效果，其組織能力的高低一般體現在以下兩個方面：一是隊伍的團結與否。在企業的黨支部當中，黨支部書記需要始終在日常工作細節中體現出公平、公正的原則，并要能夠做到妥善處理各種內部問題及糾紛，且能夠把握住隊伍人員的內心，幫助其開導心結，緩和矛盾的同時又能確保其全身心的投入到工作當中。二是建立骨干隊伍。一個人的力量是渺小的，多個人的力量是偉大的。企業黨支部書記需要正確認識到這一理念的作用價值，通過自身努力來帶動隊伍成員的進步與發展，通過擇優錄取的原則建立以自己為主導的核心骨干隊伍，最終在骨干隊伍的協同努力下保證各項工作的落實，從而實現由點及面的作用及效果。

（四）用人能力

從某種角度來看，黨支部書記用人能力的高低決定了企業的發展高度。在提拔人才的過程中，黨支部書記需要堅持“能力優先”的原則，公平、公正的進行人才選拔，確保做到人盡其職。只有這樣，才能夠在黨組織內部形成良好的氛圍和風氣，才能吸引更多的人才加入到企業的黨組織當中。

四、結語

綜合來看，在新的形勢之下，企業黨建工作的開展離不開黨支部書記的決策與統領。這不僅是企業的發展契機，更是黨支部書記實現自我價值以及遠大理想的良好機遇。作為企業的黨支部書記，其需要不斷在日常工作當中進行自我總結以及自我學習，并始終堅持黨的領導，堅持順應時代發展原則，認真落實每一項黨建工作，為國家和社會貢獻出更多的力量與價值。

【參考文獻】

[1]豐戰. 淺談企業基層黨支部書記應具備的素質[J]. 中國石油和化工， 2011（4）：66-67.

[2]吳福清. 淺談企業黨支部書記應具備的基本素質[J]. 廣東科技， 2009（16）：305-305.

[3]郭新生. 淺談新形勢下企業黨支部書記應具備的素質[J]. 大陸橋視野， 2012（6）：61-62.