淺談如何做好企業黨風廉政工作促企業穩定發展

白紅梅

摘 要：黨風廉政建設與企業穩定密切相關，企業的發展是建立在安全穩定的基礎之上，也是構建風清氣正發展的重要方面。在新形勢的發展中，企業如何鞏固平安、維護穩定、保障清廉，就必須探索黨風廉政建設的新理念新方法新途徑。黨風廉政建設工作，是企業黨建工作的重要組成部分，是治安穩定的基礎性工作。做好黨風廉政建設工作，關系到職工群眾的切身利益，也關系到一個單位、一個企業的穩定和發展。當前企業轉型發展過程中難免要產生矛盾和新的問題，各種價值觀念交互碰撞，有效地化解各種矛盾、處理好新的問題，必須以企業穩定為落腳點，充分發揮黨風廉政建設為企業發展保駕護航的作用。

關鍵詞：企業 黨風廉政建設 穩定發展

充分認識黨風廉政建設的重要性

黨風廉政建設是保證企業實現穩定發展的一項重要工作，也是企業構建和諧勞動關系、推進改革發展的基礎性工作。要充分認識到廉政教育的重要性和堅持從嚴治黨的原則，是國有企業的一項政治優勢，也是增強企業核心競爭力的堅實基礎和動力源泉。要發揮好職工群眾的工作主動性、生產積極性和勞動創造性，就是要做到清正廉潔、嚴于律己、樹立形象。各級領導干部，特別是黨員干部保持黨的優良傳統，站在踐行從嚴治黨，實現中國夢的高度來認識加強黨風廉政建設的重要性，切實增強高風亮節的事業心和責任感，嚴格落實企業黨風廉政建設責任制。要把清清白白做人，干干凈凈做事作為工作的出發點和落腳點。要站在企業職工的利益上，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，在黨和國家政策的允許下，千方百計為職工群眾多辦好事實事，排憂解難，消除顧慮，穩定職工隊伍，進一步凝聚廣大職工群眾的力量，推進企業健康穩定發展。

認真做好企業黨建思想政治工作

充分發揮黨風廉政建設的作用，以維護企業穩定為基礎，堅持企業黨組織建設，加強職工群眾的思想政治工作，創造風清氣正的環境，建立和完善思想政治工作制度，形成黨政工團齊抓共管的良好機制。加強有針對性的職工隊伍思想教育，以良好的干部形象做好思想政治工作，切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把處理職工群眾實際問題的過程，作為思想教育和政策法制宣傳的過程，幫助職工群眾了解實際情況，了解黨和國家的方針政策和法律法規，了解企業的決策、規劃和規章制度，了解面臨的困難和問題，引導職工群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、當前利益和長遠利益的關系，自覺維護企業改革發展穩定的大局。要發揮全體黨員、工會組織、共青團組織的作用，及時發現問題，了解和掌握職工思想動態，摸排職工群眾的情緒，堅持以正面疏導為主，動之以情、曉之以理，做好說服教育，把矛盾化解在萌芽狀態。要訪貧問苦，關心職工群眾的生活問題，把黨組織的關懷和企業的照顧送到職工群眾中，堅持以人為本，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，對職工群眾反映強烈的熱點、難點和疑點問題要予以重視，認真加以解決，不斷改善職工群眾生活、工作條件，創造良好環境，努力維護職工合法權益，樹立黨組織的威信，提高企業管理的誠信度，以強有力的思想政治工作促進企業黨風廉政建設。

從作風和方法上加強企業黨風廉政建設

企業黨風廉政建設是企業改革發展的“穩壓器”，在抓企業黨風廉政建設工作中，要健全和完善科學規范的廉政制度，強黨風、樹正氣、嚴查辦，確保案件查處得到及時妥善處理。嚴格按照黨章的規定，認真抓好企業黨風廉政教育，強化紀律的約束力。要堅持依法依規依紀按政策處理到位。在查辦案件上，做到實事求是、客觀公正、合理合法，要變查處案件為超前防控，及時深入實際調查，主動了解具體情況，對容易產生矛盾和問題的地方要做到心中有數，融洽干群關系，認真為職工群眾釋疑解惑、解決實際困難、理順思想情緒，要暢通和諧渠道。切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，以身作則為職工群眾解決問題。始終堅持黨的根本宗旨是我黨在執政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和國家事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、實現中國夢的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。各級干部要沉在職工群眾中，了解民情、聯系群眾、維護權益，必須有心系職工群眾、為著企業發展作為基礎，以此保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，使各類問題能在第一時間得到反映，第一時間得到受理，第一時間得到解決，要轉變工作態度，讓職工群眾沒有距離感，領導干部要帶頭，深入基層樹榜樣，聯系群眾樹威性，顧全大局樹形象。要推進各級黨風廉政建設，主要領導親自抓，分管領導系統抓，部門領導協調抓，發揮廣大黨員、領導干部模范表率作用，一級做給一級看，一級跟著一級學， 大力開展守紀律、講規矩教育，常懷律己之心。突出全面從嚴治黨，樹立先鋒示范。繼續狠抓日常學習，力創文化管理， 不斷提高自身能力水平，追尋工作藝術， 著力打造廉政文化，讓廉潔成為習慣。

加強學習提高抓黨風廉政建設的能力

為了更好地做好企業黨風廉政建設工作，必須提高領導干部的工作能力和水平，落實各級干部“一崗雙責”，提升紀檢干部隊伍的整體素質。要從基礎工作做起，加強政治理論學習，嚴格黨風廉政教育培訓，認真鍛煉自身，提高分析、判斷、解決問題的能力。要學習黨的理論和政策法規，特別是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導工作、推進實踐，不斷提高政治文化素質和政策法律知識，做到說服教育心中有底，有理有據;要學習黨風廉政建設制度，重溫八項規定，掌握工作程序，做到有章可循，有條不紊，快速高效;要掌握思想政治工作方式方法，從自身實際出發，接地氣說實話，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，工作要求深化在認識里、落實在措施上、體現在行動中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。

總之，企業黨風廉政建設是保障企業安全穩定的“護身符”。美國著名思想家、詩人艾默生曾經說過，習慣是一個人思想與行為的領導者。好的習慣產生好的思想，形成好的行為，反之亦然。對于每個領導干部來說，“不敢腐”、“不能腐”主要靠外力來約束，但是“不想腐”靠的是內心的約束，這就要靠形成一種習慣，廉潔的習慣。要養成廉潔習慣，需要不斷地進行黨性修養，強化廉政教育，通過多方面警示教育讓大家對廉潔習以為常，廉潔警鐘長鳴，廉政教育常抓，保持清醒頭腦，常繃“廉政弦”，養成廉潔習慣，人人都清廉，還能產生腐敗嗎？