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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理模式探討

2019-07-25 10:16:50王英姿
大經(jīng)貿(mào) 2019年5期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理時(shí)代企業(yè)

【摘 要】 伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在時(shí)代的推動(dòng)下獲得了創(chuàng)新性的發(fā)展。我國(guó)已經(jīng)逐漸進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”這一發(fā)展階段。“互聯(lián)網(wǎng)+”為時(shí)代和各行各業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了契機(jī),促使整個(gè)行業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中有了更為寬廣的發(fā)展空間與發(fā)展機(jī)遇。與此同時(shí),企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理模式也隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)產(chǎn)生了很大的影響,進(jìn)而為整個(gè)企業(yè)后期的運(yùn)行和管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此,本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理模式探討作為重要的研究對(duì)象,希望通過(guò)本文的研究,能夠更有效的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展。

一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式當(dāng)中存在的主要缺陷

1.1信息化建設(shè)步伐滯后,難以滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的腳步

在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展當(dāng)中,許多企業(yè)當(dāng)中依舊沒(méi)有融入現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行構(gòu)建。盡管有許多的企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)在財(cái)務(wù)管理這一工作環(huán)境當(dāng)中融入了計(jì)算機(jī)對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,但是整個(gè)處理和表現(xiàn)依舊處于最初級(jí)的階段,難以進(jìn)一步滿(mǎn)足于“互聯(lián)網(wǎng)+”這一時(shí)代發(fā)展的重要要求。例如:在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中,大多局限于電算化這一運(yùn)行模式,通過(guò)最為簡(jiǎn)單的人為操作逐漸轉(zhuǎn)化為電腦進(jìn)行操作,這樣能夠更好的對(duì)企業(yè)人員的工作時(shí)間以及工作成本進(jìn)行降低,但是在現(xiàn)實(shí)過(guò)程當(dāng)中,卻很難運(yùn)用信息化的技術(shù)促使其進(jìn)行有限的展開(kāi),甚至人為的將互聯(lián)網(wǎng)要素排斥在外。

1.2傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)陳舊

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程當(dāng)中,許多企業(yè)依舊采用相對(duì)保守的財(cái)務(wù)管理理念,將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行相互隔離,這就導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中很難更好的貼近現(xiàn)實(shí)的一些操作數(shù)據(jù)和運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)而影響了企業(yè)后期發(fā)展的方向的正確判斷,導(dǎo)致了很大的決策上的誤差。這種問(wèn)題以及所產(chǎn)生的弊端就會(huì)導(dǎo)致其最終的結(jié)果非常的嚴(yán)重,促使整個(gè)企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中不管是信譽(yù)還是實(shí)行力度、資信等等都受到很大的影響,并進(jìn)一步影響了整個(gè)企業(yè)未來(lái)的投資工作決策以及開(kāi)展。在時(shí)代的不斷發(fā)展和前行的背景之下,缺乏創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理模式,將無(wú)法再為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完善的支持,在面對(duì)新的業(yè)態(tài)下,影響企業(yè)的不斷壯大。

1.3安全風(fēng)險(xiǎn)大,防范措施有待改進(jìn)

在我國(guó),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式信息化構(gòu)建可以說(shuō)是一個(gè)相對(duì)開(kāi)放性的形式,因此,針對(duì)在整個(gè)構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中,信息所表現(xiàn)出來(lái)的保密性難以保證。這種弊端就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在針對(duì)財(cái)務(wù)管理模式中融入信息化的時(shí)候缺乏一定的安全隱患。除此之外,在我國(guó)的企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理安全性較弱主要是由于兩個(gè)原因造成:首先,在財(cái)務(wù)信息傳輸過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)橐恍┩话l(fā)狀況導(dǎo)致信息會(huì)出現(xiàn)丟失、錯(cuò)亂的情況,這種情況的發(fā)生對(duì)于任何一個(gè)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)都會(huì)產(chǎn)生巨大的損失;其次,現(xiàn)如今財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和紙介質(zhì)都分別被電子符號(hào)以及磁介質(zhì)所替代,由于這些介質(zhì)極其容易受外界影響而發(fā)生改變,因此對(duì)于它們的保存條件具有很高的要求,需要一套系統(tǒng)而且完善的安全防范措施來(lái)解決此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新策略

2.1構(gòu)建相對(duì)完善的財(cái)務(wù)管理模式

時(shí)代的推進(jìn),促使企業(yè)的發(fā)展從簡(jiǎn)單到復(fù)雜經(jīng)歷了太多的變化,尤其是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)管理在有形和無(wú)形當(dāng)中都產(chǎn)生了很大的變化,但是無(wú)論如何,企業(yè)在針對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,依舊需要緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。在基于“互聯(lián)網(wǎng)+”則以時(shí)代發(fā)展背景之下,將計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速的融入其中,促使企業(yè)財(cái)務(wù)的管理系統(tǒng)能夠得到更優(yōu)越的升級(jí),從這當(dāng)中,企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)注重,只有充分運(yùn)用這樣一種技術(shù)和發(fā)展的優(yōu)勢(shì),更加高效的構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理這一系統(tǒng),并且結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況,整個(gè)企業(yè)自身當(dāng)中所獨(dú)有的物力、人力以及財(cái)力等不同的資源,構(gòu)建屬于企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理特色,才能夠更好的應(yīng)對(duì)企業(yè)時(shí)代的發(fā)展,不被時(shí)代淘汰。

2.2對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念與目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整

對(duì)于企業(yè)而言,其發(fā)展都離不開(kāi)市場(chǎng),甚至從某一種程度之上,企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中則依賴(lài)于整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r。也正是因?yàn)檫@樣,企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,則需要緊緊更隨著整個(gè)市場(chǎng)的變化以及發(fā)展,伴隨著這一市場(chǎng)的發(fā)展需求進(jìn)而有所轉(zhuǎn)變,并且進(jìn)一步抓住在未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中的主動(dòng)權(quán)。對(duì)于財(cái)務(wù)管理而言,在整個(gè)企業(yè)過(guò)程當(dāng)中的各種管理與發(fā)展當(dāng)中極具最為重要的發(fā)展地位,由此為整個(gè)企業(yè)跟隨市場(chǎng)發(fā)展腳步而不斷進(jìn)步,企業(yè)財(cái)務(wù)管理也更應(yīng)當(dāng)及時(shí)的而且有效的去調(diào)整自身的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)協(xié)同其他不同的部門(mén)及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)而更有效的適應(yīng)于市場(chǎng)的發(fā)展變化需求。

結(jié) 論

綜上所述,企業(yè)在全新的發(fā)展背景之下,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身的發(fā)展情況,并且結(jié)合現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展以及時(shí)代的發(fā)展情況,在“互聯(lián)網(wǎng)+”這一發(fā)展背景之下,及時(shí)而又有效的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整,特別是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式予以調(diào)整,尋求其中的變化,適應(yīng)于現(xiàn)當(dāng)代時(shí)代的發(fā)展需求,只有通過(guò)針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)模式不斷優(yōu)化和升級(jí),才能夠更有效的適應(yīng)于市場(chǎng)的發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)在未來(lái)發(fā)展當(dāng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

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作者簡(jiǎn)介:王英姿(1979.8.13),女, 湖北省武漢市 ,會(huì)計(jì)師,2002級(jí)工商管理雙學(xué)士,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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