人博七年 再創佳績
—— 第七屆貴州人才博覽會紀實

文_貴州日報當代融媒體記者 / 楊剛

依托人才博覽會這一重要平臺，貴州敞開懷抱聚天下英才而用之，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康，推動高質量發展夯筑堅實人才支撐、提供強勁智力支持。

“從一號展館進口，隨著人流緩緩進入，大約走了10分鐘，還沒有走到展館中間?！?/p>

“太陽曬也堅持排隊！應聘者太多，貴州人博會展館擠不進去了?！?/p>

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求職者蜂擁而至，隊伍排成“長龍”，現場臨時“限流”，不少媒體用“爆棚”“火爆”等詞來形容第七屆貴州人才博覽會盛況。

本屆人博會期間，全省大扶貧、大數據、大生態等12個重點領域1500余家用人單位到場引才；同時，8個市州與上海等8個對口幫扶城市集中簽署了《東西部扶貧協作人力資源開發戰略合作協議》，中國人民大學與貴州大學簽署對口支援合作協議。

數據顯示，本屆人博會網上引聘訪問求職量近51萬人次，活動現場共接待各類人才8.29萬余人次，同比增長25%，其中博士1153人次、碩士31379人次；現場達成引聘意向19118人次，其中，博士296人次、碩士8218人次；現場簽約評審引聘4135人次，其中博士174人次、碩士2552人次。

依托人才博覽會這一重要平臺，貴州敞開懷抱聚天下英才而用之，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康，推動高質量發展夯筑堅實人才支撐、提供強勁智力支持。

為高層次緊缺人才大開通道

從溫州到貴州，學醫10余年的吳昆潮博士帶著夢想而來。他想在貴州組建團隊，共同研究視網膜色素變性這個世界級疑難病癥。

在吳昆潮的職業規劃中，入職貴陽市第一人民醫院成為一名眼科醫生，是實現夢想的第一步。

在第七屆貴州人才博覽會“人才評審區”的約40間評審室中，來自全國的高層次人才，在這里向考官們傾訴著自己的夢想與選擇。

“貴州的茶產業正‘風生水起’，就算離鄉背井，也要在‘貴茶’領域揮灑青春，貢獻智力。”31歲的四川人陳智雄，博士畢業于四川農業大學作物遺傳育種專業。陳智雄告訴記者，貴州茶園面積連續6年位居中國第一，茶產業已成為貴州43個縣的主導產業，“在貴陽學院做一名茶學專業的教師，是一份非常有潛力的職業”。

引進高層次人才，貴州出臺了很多政策。在“人才評審區”外墻張貼的《貴州省級人才優惠政策摘錄》中可以看到，對高層次人才的資助、獎勵、安置、保障包含了11個大項。

在貴州師范學院評審室門口的墻上，貼著“貴州師范學院2019年博士引進待遇一覽表”，緊缺專業和一般專業入職后大多可獲得超過100萬元的經費。

在“科研項目資助”中，對貴州高新技術產業和戰略性新興產業發展中的重要核心技術攻關、重大裝備研發、重大引進技術（裝備）的消化吸收再創新項目，給予最高1000萬元的補助。

“人才獎勵”方面，對引進來黔創新創業的高層次人才入選我省“百人領軍人才”“千人創新創業人才”，且項目達產并實現預期效益目標的，最高分別給予300萬元、150萬元的獎勵，配套提供工作場所、科研啟動資金、工作助手以及解決住房保障、配偶安置、子女就學、醫療保險、出入境、職稱評定等問題。

這些措施、政策、優待，解決了高層次人才的后顧之憂，讓更多優秀的年輕人選擇貴州，來這里追夢圓夢。

凝聚天下英才磅礴力量

人博會開幕當天，數以萬計的應聘者從全國各地匯集到貴陽，希望能找到一展所長的崗位。

本屆人博會突出“精準定位、精準對接、精準落地”特色，緊扣大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動，20000平方米會場、1518個展位，2111家企業帶著8500余個崗位、21700余人的人才需求參會，集中招才納賢。

根據統計數據，需求量最大的領域（行業）主要為衛生健康領域、科技教育領域、大數據信息領域：衛生健康領域共需3682人，科技教育領域共需3033人，大數據相關領域需求人數為2922人。

國有企業展區，開幕僅1小時，多彩貴州網有限責任公司接受現場咨詢的人數已經超過千人，現場投遞簡歷近400人。

市州“大扶貧”招才區域，來自遵義、銅仁、黔西南州等地的招聘單位一字排開，與需求人才精準對接。來自南京航空航天大學電子專業的蒲雪琴，與興義市農村工作委員會的招聘人員相談甚歡。

當天，來自貴州各地的多家名企在人博會登錄大廳開展推介活動，活動現場座無虛席。

“一年一度的人博會為我們企業提供了一個很好的招聘與宣傳平臺，目前我們已經與很多應聘者達成了意向?！辟F州益佰制藥相關負責人告訴記者。

縱深推進東西部扶貧協作

八城人才“支招”，助力貴州脫貧攻堅。

“寧波外來人口眾多，目前已突破367.3萬人，其中貴州籍達40.1萬人，連續多年占寧波外來人口前5名。貴州人來到寧波，不僅緩解了寧波的招工難，也改善了寧波的人口結構，帶動了寧波經濟的發展。” 在人博會東西部扶貧協作訪談中，寧波市人力資源和社會保障局副局長陳文偉向記者介紹，扶貧協作不是簡單的先富帶后富，而是共同發展。

去年，寧波市對黔西南州財政援助資金較2017年同比增長7.3倍，實施各類援助項目153個，惠及貧困人口8.69萬人次，幫助1.78萬名貧困群眾脫貧。陳文偉表示：“2019年，我們已經制定了新的對口扶貧的工作計劃，將實施一些優惠政策，吸引更多貴州勞動力，就地就近實行就業增收?！?/p>

青島對口幫扶安順已有23年。在多年幫扶過程中，青島除了傳統的資金和產業的幫扶之外，在人才組團幫扶方面也下了不少功夫。

青島市人社局黨組書記、局長胡義瑛向記者介紹：“醫療方面，青島選派的專家骨干幫助安順填補了醫院學科建設的空白，又為當地的貧困人口中的先天性心臟病患者進行診治，成為2018年東西部扶貧協作的典型案例；教育方面，青島和安順的學校建立結對，去年一年，兩地師生交流交往1000多人次，青島派出師資力量在安順進行師資培訓1.5萬人次。另外，通過吸引安順建檔立卡貧困戶家庭的孩子到青島的職業技術院校進行培訓，實現就地就業，到目前為止，已經有38名人員在青島就業?！?/p>

“2019年至2020年，我省和東部部分地區互派掛職人數力爭達到900人以上；爭取對口幫扶城市選派推薦300名以上急需的高層次人才和緊缺專業技術技能人才，到我省相關市州開展幫扶工作。”貴州省人力資源和社會保障廳相關負責人告訴記者。

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數說第七屆貴州人才博覽會（單位：人次）