推進職工思想政治工作的新探索、新思考

文/江蘇省無錫市委常委、市總工會主席 陳德榮

步入新時代，職工思想教育引領工作的重要性愈發凸顯。黨的十九屆三中全會對黨和國家機構改革作出重大部署，提出要增強群團組織“團結教育、維護權益、服務群眾”功能；最新修改的《中國工會章程》緊密呼應，明確工會組織要增強“團結教育、維護權益、服務職工”功能。將團結教育置于突出位置，清晰揭示出職工思想教育引領工作的重要意義，也深刻反映了職工思想教育引領的時代背景、目標要求、外部環境和職工狀況都正發生著變化，對于工會組織而言，在職工思想教育引領工作中，特別是在“為何講”“講什么”“怎么講”等一系列問題上，必須進一步提高站位、深化認識、拓展思路。為此，無錫市總工會于今年啟動“新時代 新思想 新宣講”活動，力求提升工會領導力、增強資源聚合力、提升工作創新力，講好職工思想政治課，推動職工思想教育引領工作實現新突破。

“為什么講”，充分認識職工思想教育引領的重要意義

思想有多遠，路就能走多遠。習近平總書記高度重視宣傳思想工作，提出了一系列新思想新觀點新論斷。去年10月29日，習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，工會要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想政治工作，使廣大職工在理想信念、價值觀念、道德觀念上緊緊團結在一起。這為工會做好職工思想教育引領提供了根本遵循。中國工會十七大報告提出，要把統一思想、凝聚力量作為工會思想政治工作的重要任務。工會是直接做職工群眾工作的政治組織，教育引領職工是工會的基本職能，職工思想政治工作是工會工作的重要內容，這就要求工會組織充分發揮自身政治優勢、組織優勢、工作優勢，加強和改進新時代職工思想政治工作，把職工思想教育引領的主動權牢牢抓在手上，一著不讓地把廣大職工的思想統一起來、力量凝聚起來。

近年來，無錫工會重視加強職工思想教育引領工作，無錫市工會第十七次代表大會推出的“六大工程”之一就是“大教育工程”；無錫市工會第十八次代表大會明確推動工會六項建設高質量發展，其中“職工素質建設高質量發展”是放在第一位的。多年來，無錫工會職工教育引領工作有不少創新舉措，取得了顯著成績，但也應清醒看到，工作中仍存在短板：有的工會組織對職工思想教育引領工作的重視程度不夠，對“為什么講”的意義領會不深，對“要怎么講”的思路把握不準；一些工會干部不善于做職工思想政治工作，對職工所思所想所愿所盼了解不夠，對職工的吸引力凝聚力不強。當前，企業組織形式、職工就業形態等呈現出新趨勢新特點，職工隊伍結構正發生著深刻變化，職工思想狀況也發生著新變化，工會組織必須應時而動、積極作為。

立足新時代新方位，工會組織必須深刻認識到加強職工思想教育引領工作的重要意義。只有加強職工思想教育引領，引導職工不斷增強政治認同、思想認同、情感認同，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，廣大職工才有共同的精神之魂；只有加強職工思想教育引領，堅持以社會主義核心價值觀引領職工，大力弘揚偉大民族精神和中華優秀傳統文化，推進以職業道德為重點的“四德”建設，職工思想道德素質才能不斷提高；只有加強職工思想教育引領，針對職工生產生活學習中面臨的突出問題，開展有針對性的教育、說服、疏導、服務工作，化解思想困惑、統一思想認識，才能凝聚廣大職工奮進的力量。總而言之，職工思想教育引領對于增強工會工作的吸引力、凝聚力、影響力，促進廣大職工實現更全面的發展，團結動員廣大職工為無錫當好高質量發展領跑者、建設“強富美高”新無錫貢獻智慧力量都具有十分重要的意義。我們必須增強做好職工思想教育引領工作的責任感使命感，高舉旗幟、牢記使命、守正創新，推動新時代無錫職工思想教育引領工作實現新飛躍。

“要講什么”，著重把握職工思想教育引領的核心要義

新時代職工思想教育引領工作的任務是明確的，就是要緊緊圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，培養擔當民族復興大任的時代新人。為此，必須緊緊圍繞習近平總書記提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，突出重點、聚焦關鍵，既接天線，又接地氣，著力壯大主流意識形態，著力滿足職工群眾需求期待，著力增強職工思想教育引領的影響力。

講清大是大非。做好職工思想教育引領工作，首要一條就是必須在大是大非問題上旗幟鮮明、毫不含糊。要充分發揮宣傳思想工作舉旗定向作用，高舉馬克思主義、中國特色社會主義旗幟，把推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心作為最重要的政治責任，引導廣大職工增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，把“主心骨”立穩立牢。要敢于亮劍發聲、善于激濁揚清。增強政治敏銳性和洞察力，面對社會上各種似是而非、混淆視聽的思想觀點，應當有鮮明的態度、堅定的立場，及時為職工釋疑解惑、廓清迷霧，當好廣大職工的思想領路人。

講明時代形勢。從宏觀環境看，當前國際形勢錯綜復雜，國內社會結構和利益格局也在深刻調整，呈現許多新的特點，穩預期、穩思想、穩人心的任務更加繁重艱巨；從無錫發展看，正朝著高水平全面建成小康社會、建設“強富美高”新無錫、當好全省高質量發展領跑者的目標邁進，面對改革發展中的問題和矛盾、前進路上的困難和挑戰，我們在凝聚思想共識、熔鑄精神支撐上還有大量工作要做。這就需要做好凝聚共識、增強信心的工作，全面展現新中國成立70年來特別是黨的十八大以來無錫經濟社會發展取得的輝煌成就，全面展現無錫職工群眾干事創業的良好精神風貌，唱響主旋律、壯大正能量，使全市職工明確所處的新時代新方位，明確共同的奮斗目標，增進干事創業的積極性，增添為無錫高質量發展建功立業的新動能。

講好典型示范。把培養選樹和學習宣傳先進典型作為重要抓手，廣泛開展勞模先進和工匠人才的學習宣傳活動，用勞模的干勁、闖勁、鉆勁激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者，讓勞模先進的事跡更加深入人心、閃耀光芒，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念更加深入人心；要叫響做實一批工匠人才，讓“專心專注、至精至善、創新創造、行穩行遠”的無錫工匠精神更加深入人心，帶動職工的職業技能、職業素養、職業理念不斷升級。要不斷涵養社會主義價值追求，發掘、發現和培養職工身邊可親可敬可學的榜樣人物，帶動一批職工、影響一批職工，在潛移默化中，使社會主義核心價值觀融入到職工生產生活各方面，轉化為情感認同和行為習慣。

講透共同關心關注。常言道“職工有所呼，工會有所應”，職工思想教育引領工作也要做到職工所關心關注的，就是工會所要著重講明講透的。要深入開展職工隊伍思想狀況調查，把握全市職工隊伍在收入分配、利益訴求、價值取向、思想觀念等方面的新情況新特征，研究職工在勞動經濟、精神文化、民主法治、公平公正、安全環境等方面的多樣化訴求，使思想引領工作能夠接地氣、抓得準。要做好黨和政府大政方針政策、重大決策部署的宣傳闡釋工作，關注供給側結構性改革中職工訴求的變化，引導職工正確看待改革發展過程中利益調整，做改革的支持者、參與者和推動者，畫好最大同心圓、形成最大公約數。要以職工為中心，聚焦普通職工普通事、身邊職工身邊事，讓越來越多的一線勞動者成為主角，使他們的自豪感、歸屬感油然而生，主動性、積極性不斷提升，每個人都愿意爭當新時代的奮斗者、爭當新時代的主人翁。

“怎樣去講”，奮力創新職工思想教育引領的方式方法

工會組織是政治組織，宣傳思想工作是政治工作，政治性始終是第一位的要求。因此必須把保持和增強政治性放在第一位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把黨的全面領導、黨對職工群眾的關心關懷、黨中央對工會工作的要求落到實處，團結動員廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。在此前提下，要適應時代要求、緊貼實踐需要、創新方式方法、豐富形式載體，做到政治性與時代性、實踐性、針對性、生動性密切融合，提升職工思想教育引領的實效。

做到政治性和時代性相結合。當今世界正處于百年未有之大變局，當代中國用幾十年的時間走過了西方國家幾百年的發展歷程，當前社會上新經濟、新業態與新型勞動關系不斷產生。職工思想教育引領工作要主動立足時代前沿，增強貼近時代的在場感、跟上變化的緊迫感。要善于應用新理論，充分認識到思想教育引領是用理論說服人的工作，需要我們善于運用創新理論，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，以之指導工作實踐、武裝職工頭腦作為重中之重，來指導實踐、引領職工。要善于剖析新問題，深化對時代特征和發展大勢的認識把握，分析經濟社會發展、勞動關系變化、職工思想動態的內在規律，提升對新問題的感知力、洞察力，讓工作走在前頭、立在潮頭。要善于引用新技術，積極適應“互聯網+”形勢下的職工思想教育引領工作實際，探索采取大數據、物聯網、人工智能等新技術開展工作，不斷增強職工思想教育引領工作的時代性。

做到政治性和實踐性相結合。職工思想教育引領工作是做人的工作，工作成效的好壞關鍵是看能否直達人心。工會開展宣講的過程中，不能高高在上，只講高深理論、宏偉目標，更要結合職工生產、生活、學習中面臨的現實情況、實際困難、真實想法來進行宣講，講好職工群眾關心的當前事、身邊事、生活事，講好民族大義、家國情懷、共同理想，使宣講活動貼近職工需求、符合職工需要、回應職工期待，切實增強實效性。要在堅持群眾路線中做好職工思想教育引領，發揚工會干部“媽媽心、婆婆嘴、跑不斷的兩條腿”的優良傳統，多深入一線職工當中，了解情況、溝通思想、排憂紓困，面對面、心貼心、實打實地開展工作，不斷增強職工教育工作的引領力、感染力和影響力。

做到政治性和針對性相結合。開展職工思想教育引領，要增強精準意識，做到有的放矢，不搞大水漫灌。要注重做到因時而異，準確把握職工思想教育引領的時效性特點，突出抓好重大事件節點的宣傳引領，以“五一”國際勞動節為契機大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以“十一”國慶節為契機，大力營造迎接新中國成立70周年的良好輿論氛圍，凝聚職工“建功新時代、當好主人翁”的強大力量。要注重做到因人而異，針對職工群體分布在各行各業、性別和年齡層次不同、職業和工種類型各異的實際，多嘗試采取小型化、分眾式的教育引導活動，探索以普通職工歡迎的形式分門別類地開展上門宣講，增強對受眾群體的針對性。要注重做到因勢而異，把握新形勢下職工群眾新需要，在宣講載體運用上，既要注重發揮工會期刊媒體、職工書屋、文藝舞臺等傳統宣傳陣地作用，也要善于構建網上職工思想宣教陣地，加強網上引導工作力度，根據不同職工群體特點在網上找到職工、聚集職工、組織職工，構建網上職工活動群落，開展雙向互動交流，增強群落黏性。

做到把政治性和生動性結合。堅持正確政治方向是第一位的，但也要注重生動鮮活、貼近職工感受。要立足于讓職工群眾愿聽想看易接受，力求定位準、內容實、形式新、表達活，防止雷同化、淺表化、生硬化，努力使職工思想教育引領做到既有導向又有靶向、既有格局又有格調、既有意義又有意思、既有力度又有溫度。要增強宣傳形式生動性，多走進班組、車間等場所，采取靈活多樣、生動活潑的方式向職工宣傳黨的路線方針政策、無錫經濟社會發展成就、當好高質量發展領跑者的目標定位，在春風化雨、潤物無聲中擴大了解、增進理解、消除誤解，把職工群眾的智慧力量凝聚到干事創業上來。要增強話語體系生動性，選評“新時代職工思想教育優秀案例”“新時代新思想新作為職工宣講達人”，充分運用職工喜歡的時尚元素、話語體系開展宣講。要增強宣傳載體生動性，加快工會傳統媒體與新媒體融合發展，采取職工喜聞樂見、易于接受的形式，開展富有時代感、體現時尚感的活動，細之又細、準而又準，把思想政治工作做到職工心坎上。

5月23日下午，由無錫市總工會發起的“無錫市職工思想引領新探索聯盟”正式成立，“新時代 新思想 新宣講—無錫市職工思想引領新實踐”活動首場開講。

開展“新時代 新思想 新宣講”活動，是無錫工會增強政治性、先進性、群眾性的一項改革舉措，是加強和改進職工思想教育引領工作一項創新探索，也是涉及全市各級工會組織、覆蓋全市廣大職工群眾的一項系統工程，既要求各級工會組織義不容辭地擔起責任，也需要發揮專家學者等專業資源力量、調動基層和職工廣泛參與、共同推進，為此市總工會通過召開專題研討會、開展調查研究、集聚各方智慧力量，形成了三方面思路。一是加強組織動員，提升工會領導力。全市各級工會組織要適應新的形勢任務要求，把加強職工思想教育引領作為一項重要任務，各級工會領導機關和領導干部帶頭加強研究和謀劃，加強工作力量配備和資源投入，加強工人文化宮、工會干校、職工服務中心、職工之家、職工小家等陣地的軟硬件建設，推動基層工會干部提高職工思想教育領導工作能力，做好組織職工、宣傳職工、教育職工、引導職工工作。二是整合各方力量，形成資源聚合力。加強職工思想教育引領單靠工會自身力量遠遠不夠，要廣泛借助各類資源力量，整合無錫市馬克思主義大眾化（理論宣講）示范基地、無錫市工運史展館、百場公益巡講、勞模精神“三進”、工會網站、微信、刊物等工會系統宣教陣地和資源，加強與有關部門聯合聯動，吸收包括高校專家學者、勞模先進代表、優秀職工代表等多方資源，形成“智囊”“智庫”，打造新時代職工思想宣教聯盟，構建立體化全方位的宣講資源體系。三是加強經驗總結，提升工作創新力。既堅持好經驗，又探索新路子，與時俱進做好工作，積極總結工作推進中的經驗做法，主動向實踐學習、向基層學習、向職工學習，善于從各領域各方面的創新做法和基層創造的新鮮經驗中拓展新視野、形成新理念、探索新路徑，始終與時代同頻共振、與職工心心相連，使職工思想教育引領工作更接“地氣”、更聚“人氣”、更增“生氣”。