新常態下基層煙草以黨建促進思政工作的途徑研究

馬桂彪

摘 要：基于新常態的背景下，基層煙草行業進入了“新常態”，這為行業的發展帶來了嚴峻的考驗。為了能夠保證行業的發展，基層煙草要注重思想政治工作的開展，始終堅持與時俱進、堅持創新發展，發揮基層黨組織的作用。基于此，本文主要對思想政治工作在基層煙草行業的重要性進行了論述，同時針對新常態下基層煙草以黨建促進思政工作的開展提出了幾點合理建議。

關鍵詞：新常態；基層煙草；黨建；思想政治；重要性；工作途徑

1.思想政治工作在基層煙草行業的重要性

1.1煙草行業改革的需要

基于新形勢下，基層煙草企業要想實現自身的長足發展，滿足新形勢提出的要求，就需要結合當前企業的實際情況，加強對內部機制進行全面改革，為基層煙草企業的發展注入全新的發展動力。而當前這種管理模式，在一定程度上會影響到原本的利益格局，并且整個利益關系上也會有所變動。針對當前這一過程中而言，在某種層面上引發了諸多方面不穩定因素，這對于基層煙草企業的發展極為不利，為當前各項工作的開展增加了新的矛盾和困難。與此同時，由于新時期的背景下，思想政治工作的開展提出了全新的要求。由于當前思想政治工作的變化，不但增加了干部員工的壓力，而且在一定程度上時有增加了部分員工的抱怨之情。而這些問題為基層煙草企業的發展帶來了壓力，同時也不利于企業的穩定發展。基于此情況下，如何能夠更好推進基層黨組織的工作，最大程度發揮其在基層煙草行業的作用，只能依靠思想政治工作才能夠實現。

1.2 煙草行業的發展需要

根據相關調查研究表明，當前部分基層煙草企業在發展過程中，已經建立了穩定的黨工團隊伍，并且在具體的工作中發揮著一定的作用。但隨著新常態形勢的發展，思想政治工作的開展提出了更高的標準，而黨工團人員當前的思想，已經無法滿足思想工作的提出的要求，同時也不能順應新常態形勢發展的潮流。在具體的工作過程中，基層煙草企業如果不注重人才建設，未能夠意識到提升黨員干部的思想意識，以及整個團隊的素質，則必然會影響著整個基層思想政治工作的開展。此外，基層煙草企業要想實現自身的長足發展，滿足新形勢發展帶來的考驗，就需要依靠更多無形的精神力量推動。而當前這種所謂的精神力量，在很大程度上取決于員工思想政治水平的高低。因此，基層煙草企業要注重當前思想政治工作的開展，充分發揮基層黨組織的作用，使其更好的為基層煙草行業的發展而服務，致力于基層煙草行業的發展。

2.新常態下基層煙草以黨建促進思政工作的途徑

2.1堅持基層黨組織為核心

基于當前基層煙草行業發展來講，思想政治工作起著關鍵性的作用。因此，基層煙草企業要給予思想政治工作足夠的重視，加大對思想政治工作的管理力度，同時要注重發揮基層黨組織的領導作用，進而促進思想政治工作順利的開展。基于此情況下，基層煙草在進行思想政治工作的開展過程中，可從以下方面入手。其一，注重黨組織的核心地位，認清黨組織在思想政治工作中的重要性，加大的黨組織思想的宣傳推廣力度，并落實到企業內部，促使基層煙草行業員工學會利用理論武裝自己。同時要積極采取有效措施，加強對員工管理，以此來激發員工的積極性與主動性。同時提高基層煙草員工的工作意識，使其充分意識到自身在思想政治工作的作用。其二，堅持以基層黨建工作為基礎，充分發揮基層黨組織的作用。基層黨組織在實際的工作過程中，要將人民群眾的利益為根本出發點，順利推進當前企業的各項工作。與此同時，企業在實際的經營管理過程中，如若遇到某方面的難題，則需要了解企業基層員工的心聲，始終堅持以人為本的管理理念，積極鼓勵基層員工的真實建議，對于那些有助于企業發展的建言，要及時采納，并付諸于具體的實踐中。

2.2 保證基層黨組織工作的客觀合理性

基層黨組織在開展相關工作時，要重新審視當前思想工作的發展方向，要給予思想政治工作足夠的重視，意識到該工作對企業發展的重要性。同時要將思想政治工作全面滲透基層黨組織工作中，強化對思想政治的宣傳推廣，以此來推動基層組織工作的順利實施，確保其科學性與合理性。首先，在日常工作過程中，要及時了解基層煙草員工的思想動態，重視基層員工的工作狀態，善于總結當前企業發展的重點、難點，并將當前這些難題放在企業管理工作中，加強合作溝通能力，使其善于發掘企業生產經營工作的創新要點。基層黨組織根據當前工作的實際需要，始終堅持與時俱進，堅持用發展的眼光看待問題，學會運用習近平新時期中國特色社會主義思想理論中的新方法、新理論、新思想解決問題，對當前工作作出全面總結，創新工作思路，加強理論與實踐創新。同時，要注重秉承著我黨優良的工作作風，解放思想、實事求是、徹底摒棄傳統落后、腐朽的思想，積極轉變工作理念，打造全新的思想政治工作模式。與此同時，在保證黨務工作順利開展的基礎上，總結和分析過去的工作方法，汲取豐富的經驗，結合當前基層煙草企業的實際情況，打造屬于基層黨組織自身的黨建品牌。注重基層煙草企業文化建設，增強基層員工對企業文化的認同感。此外，基層黨組織要發揮自身的模范作用，加強對基層黨員的黨性教育，合理規劃黨建工作，建立完善的考察監管制度，強化對企業員工的專業考核，對于那些表現較為突出者給予相應的獎勵，以此來鼓勵這些此部分員工的工作積極性。對于部分考核成績較差的員工，幫助其及時糾正錯誤，提高整體工作的能力。通過當前這些工作的開展，有助于保證基層組織工作順利開展，同時保證了其合理性，這在一定程度上促進了企業員工自覺服從基層黨組織的領導。

2.3 改革創新基層黨建工作理念

基層煙草企業在實際的發展過程中，要想合理應對新常態帶來的考驗，就要對基層黨建工作進行創新發展，徹底改變傳統落后的工作觀念，樹立全新的基層黨建工作理念。同時，基層煙草企業要重點對新常態的要求進行深入分析，根據自身的實際發展情況，積極引導基層員工參與到黨建工作中，積極采取有效措施，加強基層黨組織建設。并在此過程當中，基層煙草企業領導要注重提升自身的領導能力，在保證企業各項重大決策科學合理的基礎上，深入學習黨建方面的知識，并將黨建工作放在當前企業發展的重要位置，充分發揮基層黨組織的作用，進而為煙草企業的發展做出全面指導。

3.結束語

綜上所述，隨著新常態的提出，基層煙草企業在實際的經營管理中，逐漸意識到了思想政治工作對于企業發展的重要性。基于此情況下，基層煙草企業要根據實際情況，重點加強思想政治工作方面的開展，注重發揮基層黨組織的作用，貫徹落實各項方針政策。在實際的工作過程中，要始終堅持以基層黨組織為核心，以黨建工作為基礎，以基層員工的切身利益為根本出發點，加大對思想政治工作的宣傳推廣，促進當前企業各項工作的順利開展，以此來保證基層煙草企業的可持續發展。

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