趙現亮：寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來

李文凱

作為黨員，趙現亮以強烈的事業心和高度的政治責任感要求自己，履行著一名黨員的責任和義務；作為支部書記，他身體力行，以上率下，帶頭踐行“兩學一做”，嚴格落實“三 會一課”；作為礦山分廠廠長，他時刻不忘生產，無私奉獻，具有極強的責任心。

趙現亮，憑著嚴謹務實的工作態度和開拓創新的工作精神，被天瑞集團授予“2018年度勞動模范”榮譽稱號。他低調內斂，穩重踏實，身上有一股子不服輸、不低頭的勁兒，在他身上體現出“俯首甘為孺子?！钡摹案视诜瞰I、誠實守信、忠于職守、任勞任怨”的精神，值得我們每個人學習。

“自己的病是小事，廠里的事是大事”

2018年8月20日，大連區域突降暴雨，當時趙現亮正在瓦房店住院，看到瓢潑大雨心急如焚，心里只有一個想法：“長皮帶廊道不能積水，一旦積水必然影響生產。自己的病是小事，廠里的事是大事?！彼训跗堪蜗潞缶万屲?0公里直接到達礦山破碎站，經過巡查發現水位距離長皮帶翻轉只差10公分，十分危急。他立即通知廠長助理孫大杰和副工段長尚小輕組織當班人員加裝水泵進行排水，當晚11點左右水位終于下降，避免了一次停機事故的發生。第二天早上6點，他又趕回瓦房店三院繼續治療。平時為了能夠及時了解晚間生產運行情況，他睡覺之前就將對講機放在耳邊，如果聽到現場設備有異常情況，就會立刻起床趕到生產一線。

“你大膽配，出了問題我負責”

礦山分廠主要負責公司石灰石原材料的開采和輸送，他總是超前謀劃，主動作為，經常去礦山采面查看物料搭配情況，對發現的問題及時進行匯總分析，找出原因及時整改。2017年，礦山南山86采面有部分石灰石鈣質特別低，是多年以來的歷史遺留問題，已經影響到了礦山的正常開采。還記得開采的時候，當時的采礦工程師說：“趙廠長，這里的石灰石鈣質太低了，真的沒法搭配?！壁w現亮斬釘截鐵地說：“你大膽配，出了問題我負責，我們不能浪費礦山的每一點資源?！彼@種敢于承擔和大膽嘗試的精神，不僅節約了礦山資源，也為后續礦山的穩定有序、可持續開采奠定了良好的基礎。

作為一名具有30多年工作經驗的員工，他經驗豐富、事業心強、行事穩重、決策果斷，創造出了很多突出的工作業績。他對工作認真負責，擁有開闊的思路、嚴謹的態度、扎扎實實的工作作風，他從不計較個人得失、無私奉獻的精神也得到了領導和廣大員工的高度認可和贊揚。

“綠色礦山必須年復一年、堅持不懈地做下去”

趙現亮在保障礦山正常開采的基礎上，積極推進綠色礦山建設。2018年完成邊坡植樹刺槐、火炬12000多棵，邊坡覆土種植草種71.5畝，種植爬山虎35000多棵?？紤]到植樹之后樹木的成活率問題，2018年11月，集團委托中國市政工程東北設計研究總院對礦山地質環境恢復治理澆灌工程進行設計，對礦山已開采區域的綠化樹木和爬山虎進行澆灌。在東北，12月份天氣極其寒冷，為了早日完成綠色礦山的建設目標，趙現亮帶領人員奮斗在管道鋪設現場，和員工一起經過近三個月的努力，使部分管路具備通水條件。在大家的共同努力下，榆樹山石灰巖礦在環境恢復治理方面不僅提升了植被覆蓋率，實現礦山生產與環境保護的有機結合，也為推進礦山一級標準化和綠色礦山建設奠定了基礎。

作為一名普普通通的天瑞人，他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是在用自己的實際行動和工作態度去影響和感染身邊的每一個人。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在趙現亮的帶領下，礦山分廠員工上下一心，團結協作，心往一處想，勁往一處使，歷經多年的歲月積累沉淀，如今的榆樹山石灰巖礦已發生了翻天覆地的變化：原來光禿禿的山坡如今已是生機勃勃、綠意盎然，放眼望去宛如披上了一層淡淡的綠紗，使人心情愉悅。嚴格實施科學有序的開采，不斷改進礦山開采的技術手段，完善系統的質量控制程序，減少廢石排放量，提高礦產資源的綜合利用率，并確保石灰石出礦品位穩定，實現企業利潤最大化的目標?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，堅持就是勝利，付出總會有回報，爭創綠色礦山指日可待。

有一種事業，需要青春和理想去追求；有一種追求，需要付出艱辛的勞動和心血汗水。精神和對事業執著的追求，踏著時代的節拍奏出了華彩樂章。他義無反顧地在大連公司礦山分廠這片沃土上繼續追求、耕耘，向著更高、更快、更遠的目標前進。