任紅強：匠心執守顯擔當 默默無聞寫春秋

吳新權 周翔

他努力拼搏，孜孜追求，靠著一腔積極進取、自強不息的熱情，一步一個腳印，走出了一條閃光的奮斗之路。2004年，任紅強入職天瑞，歷任操作工、班組長、分廠負責人。職位多次變化，唯一不變的是他對工作的堅守與熱愛。

堅守 把公司的事當自己的事

對任紅強來說，公司的事就是自己的事，堅守著這樣的承諾，凡事他都能夠著眼于大局，自覺發揚“多講主觀努力、少說客觀條件”的務實作風；執行力強，他心目中的工作標準只有一個，那就是“圓滿完成任務”。

公司備煤分廠的中心任務是為煉焦提供充足合格的配合煤。面對出爐持續高負荷以及進煤多而集中、但定員嚴重不足的實際情況，任紅強常年堅持不休假，即使晚上不值班，他也經常到廠里來。大家勸他注意休息，他總是淡淡一笑：“我家離廠近，沒事來看看比較放心。”實際上，大伙兒都知道，他何止“看看”，而是無論早晚，從不松懈，現場辦公，有力避免了因煤的原因耽誤出爐現象的發生。有人做過“統計”，任紅強每個月晚上在公司值班不低于22次。

用心 潛心技改展風采

為了搞好設備管理、他在加強日常維護的同時，組織開展多項技術改造。如：歷時1個多月，完成核心設備2號主粉碎機反擊錘更換；通過查閱資料、積累各種參數，一次性完成了1號堆取料機扁平電纜的更換；針對可逆電動滾筒原設計缺陷，對其軸承座等部位進行加厚再制作，有效延長了機器的使用壽命；通過參觀同類企業實物，組織力量，制作成了大型洗車機。僅以上幾項，節約各種費用合計就在50萬元以上，更別說平時廣泛開展的修舊利廢活動了。

特別是針對大型設備堆取料機出現的復雜問題，他自費聘請外界專業人士來廠維修和指導，確保了正常運行。他這種兢兢業業、不斷創新的工作態度，讓大家心服口服。

牢記 把住安全不松懈

安全是最大的節約和效益。任紅強不僅結合具體情況完善各項管理舉措，更是不折不扣把制度落實到行動上。外單位不少人好奇：“備煤這么大的分廠，咋從來沒聽到有啥雜事呢？”只有備煤人自己清楚任紅強帶領大家為此付出的艱辛。

環保工作，現在可以說是企業生存的頭等大事。而備煤分廠有個“天字第一號”的重要任務，那就是精煤堆的覆蓋。煤堆平時保有量就是幾萬噸，每天還要拉來幾千噸的新進煤、同時用掉幾千噸的儲存煤。如此龐大，又處于“動態”的煤堆，蓋了掀、掀了蓋，勞動強度非常大。特別遇到刮風或雨雪天，篷布要么飛舞得壓不住，要么沉得一群人都拉不動，其難度非經歷無法體會。面對長期持續、標準嚴格、人員嚴重不足的狀況，任紅強帶領大家，牢牢做到一天24小時銜接。為此，公司領導多次稱贊：“最容易出問題的地方偏偏什么問題也沒有發生。”此外，任紅強組織在上萬平方米的分廠區域內，種植花草、樹木，加強環境治理，為公司創建花園式工廠活動，起到了模范帶頭作用。

執著 心系大家舍小家

任紅強經常說：“要把廠里事當家里事干。”他把廠里的事看得比他家里事更重要。前年下半年和去年，他家接二連三出事：先是他二哥身患重病，汝州、鄭州的大醫院、小門診到處治療；接著兩位老人受影響，也生病住了院；幾乎同時，心急如焚的弟弟與幾個酒駕的小混混撞車出了事故。一個家庭幾個“頂梁柱”同時“傾斜”，這么多的“要命事情”毫無選擇地全壓給了他。四十多歲的人，本身就處于“老一代需要照顧，小一輩正在成長”的多事階段，現在的他承受著更多的責任煎熬。要與醫院溝通；要對父母撫慰；要和公安接洽；要同親友籌款；要安排侄子、孩子繼續上學考試，……更還有作為廠長工作上的一攤子事，整個人“高速運轉”。

為了不影響工作，他“發動”親戚幫忙，更把愛人的“任務”安排得滿滿的。好多次，他都是下午下班驅車到鄭州，后半夜趕回汝州直接到廠。就是這樣忙碌的節奏，從他二哥開始住院、直到不幸離世的一年多的時間里，他硬是沒有多休一天班。看著他日益消瘦、滿身疲憊的身影，員工們深受感動，見賢思齊，一股實干的正能量正越聚越強大。

熱愛 匠心執守為工作

任紅強把工作放第一位的事跡，不止表現在他對“家務”的處理。搞企業的人都有體會，一個企業往往會面臨和附近村莊、村民的糾紛，任紅強平時十分主動和附近村民交流、談心。看似閑聊，實際把工廠的發展帶動村子發展、帶動村民就業、提高收入的道理灌輸到鄉里鄉親的潛意識里。這么多年，煤焦化公司村企關系融洽，飽含著任紅強以廠為家作出的獨特貢獻。

天道酬勤。備煤分廠連年被評為公司“先進單位”，任紅強也被天瑞集團授予“勞動模范”榮譽稱號。他經常說：“我是一個非常普通的員工，正是領導們的關愛，才有了點進步和發展。無論何時，我都會把廠里的事當成家里的事認真干好。”

磚石無語，筑就豐碑。真誠無限，閃耀情懷。任紅強就是這樣，十余載，無畏勞苦，敢于擔當，他用寬闊的胸襟，構建起人生大格局，默默用匠心精神譜寫著新時代的旋律。