帶著創業的眼光去結婚

艾小羊

瓜瓜被媽媽逼著相親，她困惑地問我：“既然一個人也能過得很好，為什么非要結婚？”

我建議她轉變思路，把結婚當成人生最重要的一次創業：“你不是找飯票，也不是給孩子找爹，而是尋找人生合伙人，進行資產合并，降低財務風險，豐富人生閱歷，提高生活質量。”

當你以創業的心態審視結婚對象，把他們當成創業合伙人，一眼就能看出他適不適合結婚。

我的朋友曉雪是國內一本知名時尚雜志的主編，她獲得了夢寐以求的工作機會，但要從北京遷居到上海，家人并不支持。她媽媽說：“一個家庭對女人來說，比一份工作重要啊……你不是16歲，不是26歲，你36歲了！”在漫長而痛苦的抉擇過程中，曉雪最堅定的支持者，反倒是當時的男朋友。后來他們結婚，如今有了一對雙胞胎女兒。這是完美的婚姻樣本，也是我們這一代女性與許多老一輩人在婚姻訴求上的最大不同。

隨著“走出去”的女性越來越多，“男主外，女主內”的家庭分工越來越少。女人可以走出去，男人也可以走進來，共擔責任，共享輝煌。當女人與男人一樣，有了翅膀與夢想，婚姻就不再是為撫養孩子而成立的合作社，而是為了讓彼此的人生更加精彩而組建的無限責任公司。彼此尊重、擅于溝通、精于合作，是婚姻合伙人最重要的素養。

越是不想放棄職業規劃的女性，越要把結婚當成人生的另一份事業，在沒有找到合適的合伙人之前，不要強行開張。而尋找婚姻合伙人，以下四點必選：

一是資產匹配度。財務狀況過差，多半不是運氣問題，而是能力與人品問題。但凡腳踏實地、工作努力、有點財富意識的人，資產自負盈虧不是夢。

其次是寬容度和理解度。“你想跟我結婚，但你支持我的夢想嗎？”這不是文藝女的矯情，而是應該重點考慮的問題。有些高收入的女性在婚姻中并沒有得到應有的理解和尊重，事業的優秀反而成了她們婚姻中的弱點和短板。

然后是溝通意識。把工作中的溝通意識用在婚姻里，是確保婚姻幸福的重要能力。

最后是家務能力。做不做家務這件事，在某種程度上，體現著男人對婚姻和家庭的態度。從不做家務的男人，不會把妻子視為合伙人。在他們看來，自己的事業、感受、姿態比天都大，妻子除了接受和感恩，不應該有其他情緒。

愛情是少男少女的盛宴，婚姻則是成熟者的合作。結婚是比戀愛更復雜的事情，但也可以說它更簡單。世上有一百種美好的愛情，卻只有一種幸福的婚姻，就是彼此扶持、彼此尊重。