“守得住人才、用得好人才”

摘要：縣級融媒中心建設，應高度重視人才隊伍建設，探索建立更適應縣級融媒體發展的選人、用人機制，業務提升機制，激勵保障機制。

關鍵詞 縣級融媒體中心 人才

黨的十八大以來，黨中央作出推動傳統媒體和新興媒體融合發展的戰略部署。扎實抓好縣級融媒體中心建設成為我國當前媒體融合發展的新進程，這是適應新時代輿論生態、媒體格局、傳播方式深刻變化的迫切需要，也是落實好新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的內在要求。

縣級融媒體中心建設上升為國家戰略，縣級媒體的發展也迎來了“破繭重生”的最好時代。

縣級媒體是老百姓身邊的媒體，是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶。加快縣級融媒體中心建設，是黨中央著眼宣傳思想工作守正創新作出的重大部署，是推動基層宣傳思想工作強起來的重要舉措，是推動縣級主流媒體轉型升級的戰略工程。

這就要求我們順應發展大勢和百姓需求，以先進技術為支撐，以內容建設為根本，扎實推進縣級融媒體中心建設，推動基層傳統媒體與新興媒體的深度融合，真正更好地引導群眾、服務群眾。

因勢而謀占先機，順勢而為贏主動。2018年，筆者所在的縣級廣播電視臺也如眾多地方縣級臺一樣，加入到“縣級融媒體中心”建設的大軍中。這一新機構，將原縣廣播電視臺、原宣傳部開辦的網站、內部報刊、客戶端、微信微博等所有縣域公共媒體資源整合起來、實現了物理相加，逐步推進融合發展。

一年多來，我們的管理在探索、新聞在豐富、手段在創新、影響在增強、融合發展在不斷前行。但是事業發展逐漸暴露出的體制機制問題、觀念意識問題、人才問題、技術問題和資金問題，仍是制約實現“相加”到“相融”的重要因素。尤其專業人才的缺乏，是最大的制約瓶頸。人浮于事、吃“大鍋飯”的舊機制仍然存在，編制內人員老齡化嚴重，一線采訪多為聘用人員且人數不足，從業人員水平不高，融合發展能力較差，整體薪酬水平較低。縣級融媒體中心缺乏對人才的吸引力，待遇留不住人、感情留不住人、事業也難以留住人。

“媒體競爭關鍵是人才競爭，媒體優勢核心是人才優勢”。貫徹落實全國宣傳思想工作會議上提出的“扎實抓好縣級融媒體中心建設”的要求，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”，關鍵就在建設一支高素質專業化融媒體人才隊伍。

1建設高素質專業化融媒體人才隊伍，要建立科學、合理的選人、用人機制

人才是媒體競爭的核心要素，擁有一批真正熱愛新聞事業的創新人才，是傳統媒體與新興媒體融合發展的關鍵?？h級融媒體中心規模小，人員隊伍實力弱，新媒體相關人才更為缺乏。因此，在縣級媒體融合進程中，要獲得更多適應新媒體生產環境的人才，就要在融合轉型過程中探索適應融媒體中心發展的新的用人機制。

船小好調頭。要實行事業編制、勞務派遣、公司招聘三種形式互補，努力將業務能力突出、工作作風優良的人員充實到事業發展一線，實現主力軍上主戰場，緩解人才匱乏的問題。要把合適的人放在合適的崗位，讓不同的人散發不同的光彩，做到“庸者下、平者讓、能者上”，真正發揮好人才的作用。

2建設高素質專業化融媒體人才隊伍，要探索建立“請進來、走出去”的學習模式

縣級融媒體中心相較于省、市級媒體在視野上相對閉塞，業務能力差距明顯。新聞工作是創造性、創意性很強的工作，需要充滿創意地創新創造，必須加強專業能力特別是創新能力和熟練運用新媒體技能的培養，提高培訓質量和內容層次。

要組織安排編輯、采訪、制作、新媒體各個崗位的管理人員到省內外融媒體建設成效突出的平臺鍛煉學習，在學習中開拓視野。要邀請上級優秀新媒體人才下沉至縣級平臺開展“傳幫帶”，強化人才隊伍的培訓，在學習中提升業務能力，緩解本領不足的問題。

3建設高素質專業化融媒體人才隊伍，要建立健全融媒體人才激勵保障機制

縣級融媒體中心要根據融媒體發展實際確定人員編制，引導鼓勵優秀人才成為縣級融媒體中心建設中的帶頭人、骨干成員，形成穩定的工作隊伍。在工資收入上，在財政保障的基礎上給予縣級融媒體更大的操作空間，在收入分配上體現多勞多得、優績優酬，穩步提升融媒體隊伍收入水平，更好體現主流媒體工作者的勞動價值。

要加強過程及效果管理，創新績效考核指標，形成鼓勵創新、成果導向的正向激勵機制，改變事業單位“機關化”傾向，解決“干好干壞一個樣”的問題，實現人盡其才、才盡其用、用當其時，讓優秀人才脫穎而出。

對于縣級融媒體中心來說，想要有所突破實現可持續發展，必須培養打造一批高素質采編、技術、運營團隊?？h級融媒體中心成立之前，各媒體平臺都有一支成熟的采編和運營隊伍，他們在新聞實踐上有著豐富的經驗?？h級融媒體中心成立后要善待、善用這些寶貴的人才資源，加強理論學習教育和業務技能培訓，提升互聯網思維和綜合媒介素養。

縣級融媒體中心建設不會一蹴而就，人才的培養更不會是一朝一夕。只有不斷深化體制機制改革，加強縣級融媒體隊伍建設，努力做到讓待遇留人，讓感情留人，讓事業留人，才能為融媒體發展奠定堅實的基礎。

作者簡介：作者：盛瑋（1984/12/13），性別：男，籍貫：安徽省郎溪縣， 職務：郎溪縣融媒體中心新聞部主任，學歷：本科，從事的工作：新聞采訪。

參考文獻

[1] 李玉梅.為縣級融媒體中心建設提供人才支撐[J].中國新聞出版廣電報，2018.