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新常態下國有煤炭企業如何做好宣傳思想工作

2019-08-21 03:15:15閻國云
商情 2019年39期
關鍵詞:新常態

【摘要】國有煤炭企業必須要堅持黨的領導,強化黨的領導,切實把宣傳思想工作作為一項重要黨建工作抓實抓好,進而充分發揮宣傳思想工作統一思想、凝聚力量的作用,助力企業黨建工作不斷強起來,為企業高質量發展注入強大動力。

【關鍵詞】新常態;國有煤炭企業;宣傳思想;動力

國有煤炭企業在做強做優的過程中,關鍵要發揮好人的作用,做好人的思想教育工作,因此必須要持之以恒、久久為功抓好宣傳思想工作,努力達到全員思想再統一、力量再凝聚的目標,動員全員團結一致、奮發有為,為企業高質量發展作出自身應有貢獻。

一、提升理論武裝工作水平,引導全員堅定理想信念

國有煤炭企業抓好宣傳思想工作的關鍵點就是要始終重視理論武裝工作,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全員頭腦,積極吸收黨的創新理論豐富營養,進而給全員精神補好“鈣”,進一步堅定馬克思主義信念、中國特色社會主義信念、中華民族偉大復興信念、共產主義信念。

(一)真學真懂真信習近平新時代中國特色社會主義思想

宣傳思想工作本質是一項政治工作,國有煤炭企業宣傳思想工作人員要切實在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面用心用情用功,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要積極主動參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,要先學一步、學深一層,在主題教育過程中,進一步增強黨性意識,提高黨性修養,切實讓習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量、實踐力量體現出來、發揮到位,更好地指導實踐、推動工作、促進發展。

(二)堅持問題導向,提升工作水平

國有煤炭企業在強化宣傳思想工作、提升理論武裝水平過程中,要始終堅持問題導向,科學研究問題,認真解決問題。抓問題在某種程度上就是抓要點,要切實瞄準企業改革創新、高質量發展過程中存在的不足和短板,堅持“一線工作法”,深入基層、深入一線,切實找準問題存在的原因以及廣泛聽取職工群眾的意見建議,集思廣益、匯聚眾力,讓寫出的宣傳報道作品更有理論的深度、更有統一思想的力度,更好發揮凝聚力量的作用,助力企業高質量發展。

二、積極營造良好輿論環境,推動各項工作落實

國有煤炭企業必須要營造良好的輿論環境,特別是在企業實現高質量發展目標的過程中,積極有利的輿論環境能夠有效促進企業高質量發展目標實現。國有煤炭企業宣傳思想工作者要時刻增強做好輿論引導工作的責任意識和使命意識,進一步提升宣傳報道作品的影響力和感染力,讓主流思想輿論充滿正能量,為企業高質量發展營造良好輿論環境。

(一)加強正面宣傳

國有煤炭企業宣傳思想工作者要認真宣傳中央年度經濟工作會議精神和所在省份關于經濟發展的工作部署,深入宣傳發展必須以安全為前提的理念,在此基礎上,積極報道企業在安全發展、改革創新等方面的亮點,進一步引導全員強化安全意識,增強改革意識,以更加堅定的信心和勤奮進取的狀態,投身企業高質量發展工作中。要深入挖掘企業發展的先進典型,通過深入展示企業在穩步增長、轉型發展、提質增效、管理進步、民生改善、地企關系建設等方面采取的措施以及取得的成效,進一步展現企業在適應新常態,奮斗新時代中所取得的新成績、新作為。

(二)注重熱點問題引導工作

國有煤炭企業宣傳思想工作者在始終抓好正面宣傳的同時,更要緊盯困擾企業改革發展的難點、熱點問題,通過將政策宣傳與實際工作緊密結合,向職工講清講透企業改革發展需要共同出力、需要萬眾一心,進而激發廣大職工為企業服務的熱情和動力,共同瞄準問題使勁用力,眾志成城攻堅克難,確保在解決問題中實現新進步,在戰勝困難中打開新局面。

三、大力提升企業軟實力,增強企業發展內在動力

國有煤炭企業要大力推進企業軟實力建設,以踐行社會主義核心價值觀的有力動作,深化企業文化建設的有效作為,讓企業軟實力得到明顯提升。

(一)主動學習貫徹社會主義核心價值觀

國有煤炭企業宣傳思想工作作為引領新風尚、打開新視野、獲得新理念的重要工作,一個重要前提就是要學好用好社會主義核心價值觀的內在精髓和外在要求,彰顯核心價值觀強大的引領作用,讓廣大干部職工用核心價值觀規范行為、提升修養,做一個有為的時代新人,樹立國企人員良好形象。要讓干部職工以核心價值觀為工作生活中的重要指引,是一項需要長期性開展,不能停頓、不能馬虎的工作。國有煤炭企業要從自身發展實際出發,有針對性、有力度地開展核心價值觀主題宣傳教育活動,教育廣大干部職工在工作生活中向核心價值觀看齊,以更加有為的狀態,更加實干的作風,團結起來,拼搏向上,眾志成城更有力,萬眾一心更向前,不斷把自己的智慧和汗水貢獻給企業高質量發展。

(二)下大功夫大力推動企業文化建設工作

國有煤炭企業在改革發展的過程中,必然會面對許多新情況,需要解決許多新問題,特別是當前混合所有制改革作為國企改革發展的一個重要方向,如何實現不同企業文化的有效整合,進而以彼此認同的企業文化激發企業發展活力,增強企業發展動力,是一個十分重要的課題。國有煤炭企業在推動混合所有制改革過程中,要充分學習借鑒混改合作企業的文化優勢,將其文化優秀部分主動融入自身企業文化建設中,進而有效整合企業文化,打造企業文化建設品牌,以更強的企業文化為企業發展注入源源不斷的動力,讓企業在未來的發展中擁有更好的競爭力、更強的發展力。

四、結束語

做好宣傳思想工作任重道遠,國有煤炭企業在堅持黨的領導,做強做好宣傳思想工作的過程中,必將有效團結動員干部職工時刻向企業發展要求看齊,努力為企業發展出力,促進企業高質量發展行穩致遠。

參考文獻:

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作者簡介:

閻國云(1991.4-),男,漢族,山西太原人,本科,中共黨員,助理政工師,研究方向:企業宣傳。

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