王濱梅
戲曲藝術是中華文明古國之國粹,展現著獨特的審美價值和文化風范,是中華民族智慧的結晶,是傳統文化的精髓。國辦戲曲院團承擔著傳遞、傳承和發展民族精神的重要使命,擔負著國家的政治責任和社會意識形態教育責任。在文化差異逐漸縮小、同質化趨勢嚴重的今天,地方戲曲的有序發展,對于中華民族語言的挖掘、傳承和弘揚,有著不可低估和不能替代的作用,這個獨具的功能,堪稱民族語言傳播的活教材。這個實時性的文化區別,決定了它這種超凡脫俗的文化氣質和特色。對于這樣的文化隊伍建設,不僅是在硬件上投入,更重要的是通過政府的規劃,突破軟件建設,即人才,建設高規格拔尖人才隊伍。
對于戲曲人才隊伍的建設培養迫在眉睫。從培養規律上分析,一代人的培養周期不少于十年。
一、政府及相關部門,對戲曲人才培養,尤其是拔尖人才隊伍、創新人才隊伍的培養應該設計統一布局,建立長效機制。從藝術學校師資建設、招生制度設置開始,就要按照這個行業的特殊性制定特殊政策、給予待遇。在激活源頭、完善中樞環節、解決后顧之憂上下功夫。
二、在娛樂方式多樣發展的今天,戲曲事業面臨許多困難。目前存在的重大問題就是人才流失、平臺缺失、機會錯失等。人才問題又是重中之重。如何留住人才、吸引人才是亟待解決的問題。除了加強思想引導、建立文化自信,提高對文藝的信仰外,提高其社會地位和福利待遇是一種有效方式。
建議政府加大對戲曲的扶持力度,提升傳統文化從業人員社會地位,大幅度提升傳統文化工作者的收入和待遇。具體措施:
一、健全戲曲工作者工資長效聯動機制,在有條件的情況下,可突破績效框架,給予政策傾斜,甚至是一團一策進行針對性的補助,同時完善收入分配激勵機制,有效體現工作量和工作績效。
二、加大對戲曲院團的人才經費、項目經費投入。激勵和扶持劇團的作品創作、出人出戲,從而提高劇團自身的造血功能。有了優秀作品和優秀人才,劇團才能通過積極的市場營銷更多地創收,積累資金。
三、各級黨委和政府要切實擔負起戲曲人才待遇的保障責任,提升戲曲工作者的政治地位、社會地位、職業地位,吸引和穩定優秀人才從事戲曲工作。
(作者系全國人大代表、民進浙江省委會副主委)