洪 巖
(本溪市中心醫院,遼寧 本溪 117000)
“120”院前急救為急診醫療體系的重要環節,急救護理對象大多具有病種多變、病情變化快、急救環境差等特點,對急救護理水平要求較高[1];隨著近年來護理制度改革逐漸深入,各醫院對“120”院前急救工作也有了更加充分認識,怎樣第一時間發現患者病癥惡化隱患,利用有效時間、現場信息制定急救方案已成為現階段提高“120”院前急救成功率,減少護患糾紛的首要工作,因此為分析“120”院前急救中存在的護理風險,制定靠科學對策,我院特行此研究。
1.1 一般資料:抽選2017年3月至2018年9月我院“120”院前急救的88例患者資料做回顧分析,其中男51例,女37例,年齡21.0~79.5歲,平均(45.17±11.06)歲,腦血管意外疾病11例(12.50%),呼吸系統疾病25例(28.41%),腦外傷22例(25.00%),心臟病、高血壓等老年疾病23例(26.14%),其他患者8例(9.09%),其中35例(39.77%)患者因病情危重送至重癥監護室,予以專項監護管理。
1.2 方法:對所有患者接通求救信息至“120”初診,進行院外急救整個過程中資料進行回顧分析,統計“120”院前急救過程中發生急救護理糾紛情況,分析護理風險因素。
本研究88例患者,護理風險發生多由護理人員信息記錄不當(3.41%)、運轉過程管理不當(4.55%)等因素引起,其中3例(3.41%)患者/家屬在“120”院前急救過程中與醫護人員發生醫患糾紛,見表1。

表1 護理風險因素及醫患糾紛發生率統計[n(%)]
“120”院前急救作為現階段急救醫療體系中重要環節之一,醫護人員需在接診后明確掌握患者病癥信息,迅速趕到其發病現場,在入院前予以患者最大救治護理,控制病情變化,挽救患者生命。
3.1 護理風險誘發因素:在“120”院前急救中護理風險發生多與一下因素有關:①信息記錄不全:在“120”院前急救中需以迅速出診為原則,但此階段時間緊迫,極易出現調度人員信息詢問不足,導致信息記錄不全情況;②護理人員法律意識淺薄:受傳統醫療理念影響,大多醫護人員工作多以“治病救人”為工作中 心,法律意識較為淺薄,對于護患間法律責任了解不足,在院外護理中造成護理風險[2];③急救現場環境復雜:“120”院前急救現場多為公共場所,施救現場存在較多行人、車輛或其他與急救無關物品,環境較為惡劣,加之院外施救一起設備較為簡陋,將進一步提升院前急救難度;④運轉過程管理不當:在急救患者運轉過程中,由于運轉到了顛簸,且無法為患者提供妥善固定,由于緊急剎車、啟動等運動狀態變化都使患者存在意外受傷或病癥加重風險[3]。
3.2 護理風險預防對策:護理風險防護對策需根據護理風險因素針對制定:①完善院前急救系統:急救專線需保證專線專用,并隨時保證急救電話通暢,在接到急救電話后積極了解患者病癥,做好相關記錄,并指導現場人員進行簡單急救工作,做好對接準備;②加強法律意識管理:定期對醫護人員進行醫患間法律知識學習,增強醫護人員依法施護、安全第一意識,對于出現病癥加重患者,需及時告知其家屬病癥情況,并指導家屬知情,簽字后再予以實施救護工作[4];③急救現場護理:培養急救醫護人員現場管理能力,組織周圍群眾原理施救場地,為急救工作提供充足場地,保證患者急救質量;④轉運急救管理:待患者生命體征變化逐漸恢復后,迅速將其送至醫院予以專科治療,在轉運過程中,需加強患者陪伴,防止管道脫落;對于骨折損傷患者,在其搬運過程中需注意保護患肢,防止過度扭曲,加重病癥,并密切關注患者病情變化,予以持續護理、治療;⑤增強護理人員專業素質:不斷加強護理人院專業技能培訓,提升其實際操作能力,同時強化護理人員人文知識學習,提升其自身素質,及應急反應能力,當遇到突發事件及緊急情況時,可冷靜處理,保證搶救質量。
綜上所述,“120”院前急救護理與院內救治護理存在明顯區別,更易受急救環境客觀因素,急救人員及患者主觀因素影響,因此需綜合分析“120”院前急救工作中存在的護理風險,制定針對性護理對策,以滿足院前急救需要,保障患者健康。