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同伴教育在婦科護理人員培訓(xùn)中的應(yīng)用

2019-08-23 01:30:26趙斌張海嬌孫曉琳
醫(yī)藥前沿 2019年21期
關(guān)鍵詞:滿意度培訓(xùn)方法

趙斌 張海嬌 孫曉琳

(青島大學(xué)附屬醫(yī)學(xué)院 山東 青島 266000)

同伴教育是利用人們的同伴教育是指具有相同教育背景、共同經(jīng)歷或由于某些原因使具有共同語言的人聚在一起分享信息、觀念或行為技能,以實現(xiàn)教育目標的一種教育形式[1]。在國外,同伴教育廣泛應(yīng)用在教師、學(xué)生、消防、護士群體中。

1.資料與方法

1.1 一般資料

將2016年6月-12月一病區(qū)的12名婦科護理人員設(shè)為對照組,均為女性,平均年齡(29.83±4.04)歲;將同期二病區(qū)的13名婦科護理人員設(shè)為觀察組,也均為女性,平均年齡(29.61±4.86)歲。兩組護理人員的年齡,性別比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 研究內(nèi)容與方法

1.2.1 研究內(nèi)容 同伴教育在婦科護理人員培訓(xùn)中的應(yīng)用效果

1.2.2 研究方法 (1)對照組采用傳統(tǒng)演示加講解的方法進行培訓(xùn),每月安排規(guī)范化操作知識講座一次,進行循序漸進的知識學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)的同時,每周進行操作示范培訓(xùn)一次,通過實際操作加深規(guī)范化操作培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果,如此持續(xù)六個月的培訓(xùn)。

(2)觀察組除傳統(tǒng)演示加講解的方法外,引入同伴教育干預(yù),具體操作為:

①制定同伴教育計劃。其計劃包括理論知識目標和實際操作目標②選擇同伴教育者并進行培訓(xùn)。同伴教育者的選擇標準:遵循自愿參加的原則;平時基本及專科理論考核、急救技能考核平均成績95分以上;樂于助人,有奉獻精神,有較好的群眾基礎(chǔ);樂于助人,有奉獻精神,有較好的群眾基礎(chǔ);必須具有較強的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。選擇對照組中滿足以上標準的兩位護理人員擔(dān)任同伴教育者,負責(zé)平時的訓(xùn)練和指導(dǎo)。其中理論知識學(xué)習(xí)的同伴教育者,針對每月講座宣講的重點內(nèi)容進行PPT制作,并通過舉行小型報告會解答同伴問題,并由課題研究人員監(jiān)督,保證培訓(xùn)結(jié)果的正確性和規(guī)范性,如此持續(xù)六個月培訓(xùn)。

1.3 評價方法

(1)培訓(xùn)滿意度:兩組人員通過對培訓(xùn)無記名評分調(diào)查,進行培訓(xùn)滿意度統(tǒng)計,滿分為5分,分值為0~5的整數(shù)。

(2)培訓(xùn)效果:通過為期六個月的培訓(xùn)后,對兩組人員的理論及操作分別進行測試,考核成績總分為100分,理論和操作考核分別占比50%,取兩項成績相加為最后得分。

(3)病患滿意度:分別對兩個病區(qū)的20位病患進行滿意度調(diào)查,兩組的同序號病患需在相同時間入院,調(diào)查滿意度滿分為5分,分值為-的整數(shù)。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

數(shù)據(jù)采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行分析,計數(shù)資料采用率(%)表示,進行χ2檢驗,計量資料采用(±s)表示,進行t檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2.結(jié)果

2.1 兩組護理人員培訓(xùn)滿意度和培訓(xùn)考核得分比較見表1。

表1 兩組護理人員培訓(xùn)滿意度和培訓(xùn)考核結(jié)果比較(±s,分)

組別n培訓(xùn)滿意度培訓(xùn)考核成績實驗組123.92±0.6791.33±2.87對照組134.15±0.6994.38±2.40 t 0.8722.892 P 0.3920.008

2.2 兩組護理人員所在病區(qū)病患滿意度得分比較見表2。

表2 兩組護理人員所在病區(qū)病患滿意度比較(±s,分)

表2 兩組護理人員所在病區(qū)病患滿意度比較(±s,分)

分組n患者滿意度第一病區(qū)203.80±0.62第二病區(qū)204.20±0.70 t 1.925 P 0.062

3.討論

同伴教育最初在澳大利亞及西方得到廣泛應(yīng)用,對青少年的生殖教育等具有良好等效果。后在社會發(fā)展領(lǐng)域內(nèi)被作為一種廣泛等培訓(xùn)方法,在防艾滋病、反對毒品、戒煙等均有很高等應(yīng)用價值。本研究將這種教育方法應(yīng)用于婦科護理人員規(guī)范化操作,數(shù)據(jù)顯示,用此方法進行的培訓(xùn)中護理人員滿意度,考核成績較高,且病患滿意度也較高。究其原因,可能是采用此方法培訓(xùn)的護士中,同伴教育者與被教育者有共同的生活環(huán)境、語言及學(xué)習(xí)目標,有利于相互溝通,交流學(xué)習(xí)[3]。

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