找準著力點提高基層黨組織生活質(zhì)量

□ 文 / 圖 季中軍

天津石化化驗計量中心將黨員的學習方式從被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c和雙向交流，使黨的組織生活內(nèi)容由虛變實，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

天津石化化驗計量中心每季度安排一名班子成員講主題黨課，將黨課作為教育黨員的主要形式。

提高黨組織生活質(zhì)量是加強黨支部建設的重要內(nèi)容。天津石化化驗計量中心務實創(chuàng)新，精心組織，調(diào)動黨員參加黨組織活動的積極性，不斷提高黨組織生活質(zhì)量。

強化制度保障制定控制點

今年初，該中心黨委在修訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”比學趕幫超主題活動評比細則時增加了基層黨組織生活的分值，從僅僅考查記錄、定性考核等內(nèi)容，轉(zhuǎn)到更加注重考核組織生活的質(zhì)量和效果上來。

為保障各基層支部的組織生活制度化，中心黨委統(tǒng)一制作了組織生活臺歷，將全年每個月在哪一天需要開展的組織生活明確標示出來，為支部開展組織生活提供保障。同時，將黨組織活動經(jīng)費的使用向基層傾斜，為基層支部開展特色的組織生活提供資金支持。支部書記自身政治理論素質(zhì)的高低直接決定了黨組織生活的質(zhì)量，他們將支部書記的政治理論和業(yè)務培訓作為固定培訓項目，提高組織生活的理論學習、政策學習質(zhì)量。

結(jié)合工作實際找準著力點

中心黨委將開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動、“3+X”主題黨日活動、兩級領導班子“六個一”活動等融入組織生活，還積極創(chuàng)新黨員群眾結(jié)對子活動、黨員公開承諾活動的形式，讓每次組織生活會都有重點，有著力點，收到良好效果。

同時，中心黨委要求各黨支部從基層黨員的特點和內(nèi)在需求出發(fā)，提高針對性和實效性，增強知識性和趣味性，抓準各自的著力點，有針對性地開展組織生活。

突出重點，把組織生活內(nèi)容的創(chuàng)新與建設學習型黨組織結(jié)合起來，與業(yè)務研討、黨員技能培訓及車間集體活動結(jié)合起來，特別是要與更好地完成車間的具體工作有機地結(jié)合起來，整體提高組織生活質(zhì)量。計量站黨支部將組織生活與支部共建結(jié)合起來，通過與共建支部之間定期開展“每周一課”活動，相互交流工作中的經(jīng)驗和體會，達到相互促進共同提高業(yè)務水平的目的，受到黨員的一致好評。

緊密結(jié)合本車間的實際情況，設計多樣化的組織生活內(nèi)容，開展適合黨員特點的、富有生氣的活動，努力實現(xiàn)“要我參加”向“我要參加”轉(zhuǎn)變。烯烴化驗站熱電支部和計量檢定站流量支部針對黨員人數(shù)比較少的特點，將組織生活與紅色教育基地培訓、黨員承包設備、黨員帶頭開發(fā)新客戶等相結(jié)合，豐富了活動形式，調(diào)動了黨員參與的積極性。

拓寬教育內(nèi)容激發(fā)興趣點

把傳統(tǒng)式教育與新媒體平臺式教育結(jié)合起來。該中心黨委和基層黨支部積極創(chuàng)新教育模式，運用OA辦公網(wǎng)、中國石化遠程教育網(wǎng)、中心門戶網(wǎng)、微信公眾號等多種媒體開展黨員教育、互動交流的組織生活，不僅有效節(jié)省時間和空間，每名黨員還可以暢所欲言發(fā)表自己的觀點和看法。中心黨委統(tǒng)一建立“不忘初心、牢記使命”微信公眾號，定期在群里發(fā)布一些黨的知識、條例法規(guī)、廉潔教育案例等供大家學習。計量站也建立了車間微信群，解決了班組比較分散、黨員集中學習有一定困難的問題。

把被動式教育和主動式教育結(jié)合起來。中心黨委通過開展激發(fā)黨員興趣點的活動，使組織生活的學習變被動教育為主動接受教育，收到自我教育、自我提高的效果。化工化驗站黨支部在開展組織生活時，讓每一名黨員結(jié)合崗位實際對配合烷基化裝置開車后的產(chǎn)品分析化驗業(yè)務進行發(fā)言和探討，通過共同探討與交流，分析總結(jié)開車前要注意的業(yè)務關鍵點和重點，為裝置順利一次開車成功出謀劃策。

創(chuàng)新活動形式抓住關鍵點

與黨員教育相結(jié)合。為提高黨員的學習興趣，保證學習效果，中心黨委在組織黨的十九大精神的學習中采取專家授課、觀看視頻、參觀交流、“我學十九大”小黨課評比等形式多樣的培訓方式，確保將黨的十九大精神學懂、弄通、做實。

與主題黨日活動相結(jié)合。按照中心“3+X”模式的主題黨日要求，各基層支部利用主題黨日活動組織黨員開展參觀學習、警示教育、義務勞動、愛國主義教育等多種活動，對黨員進行培養(yǎng)和鍛煉。

與開展支部共建活動相結(jié)合。為達到相互促進共同提高的目的，鼓勵基層支部與有業(yè)務往來的改制單位開展支部共建活動。計量站黨支部分別與管道公司天津輸油處黨支部、科電公司第二黨支部、聯(lián)博公司第一黨支部開展共建，提升了支部黨建工作水平，營造了和諧、合作的團隊氛圍。

發(fā)揮表率作用挖掘閃光點

領導干部帶頭落實黨建責任。中心黨委規(guī)范使用“兩單三書”，每季度給領導班子成員和支部下發(fā)黨建重點工作任務提示單和協(xié)同落實黨建工作責任通知書，班子成員按照黨建責任分工，每月到分管支部參加組織生活，基層支部按照規(guī)定每季度對協(xié)同落實黨建工作責任進行回報，認真落實好對黨員領導干部的監(jiān)督責任，促使領導干部在組織生活方面發(fā)揮示范帶頭作用。

領導干部帶頭講黨課。兩級班子成員每年帶頭講黨課在中心已形成慣例，按照年初計劃，每季度安排一名班子成員講主題黨課，內(nèi)容緊密圍繞安全環(huán)保、重點工作、廉潔教育、形勢任務教育、政策理論解讀等方面，為黨員做出示范表率作用。同時，將基層班子成員講黨課情況納入對支部和個人的考核，有效保證黨課宣講的質(zhì)量。

注重典型引領。中心黨委精心選拔6名來自中心各崗位的先進代表，以事跡報告會的形式開展主題教育活動，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，引導教育廣大黨員發(fā)揮作用，創(chuàng)造業(yè)績。報告會舉行6場，聆聽人數(shù)達600多人，在員工中引起強烈反響，激發(fā)了員工學習和趕超先進的熱情。