季香秋
摘要:無論是財務會計還是管理會計,在目前的經濟發展環境下都具有積極的意義。而兩者的融合運用和持續創新,更是推動企業經濟管理實現科學發展的關鍵,并且兩者的結合還可以起到優勢互補的作用,提升企業財務工作效率和質量。不僅如此,在兩者的融合過程中可以依據有效的財務數據為管理人員提供決策參考,提高企業決策的科學性。本文將對兩者的融合問題及具體的融合方法進行探析,旨在增強財務管理水準,促使企業快速成長起來。
關鍵詞:企業 財務會計 管理會計 融合
一、財務會計與管理會計理論概述
(一)財務會計
財務會計的另一個別稱是對外報告,會計指的是會計人員結合相關的會計準則規定,來全面客觀的對企業經營活動予以反映,通過文字方式或表格形式,將企業最近的經營活動情況呈現給企業外部利益相關的個人或者群體,有助于認識企業的財政收支情況,能夠使外部群體有效掌握企業的現實狀況。
(二)管理會計
管理會計也稱作對內報告會計管理,財務會計的工作結果是管理會計的根本資源,經過分析結果資料的過程,形成較為完善的分析報告,并且提供給企業的內部管理人員或者是領導層進行決策分析。這一過程也是企業的日常管理的重要基礎。管理會計在企業經營中發揮了關鍵的促進作用,包括有利于幫助企業實現科學決策和加強企業管理、有利于員工考核工作的開展等,因此管理會計在企業中所發揮的作用極為顯著。
(三)財務會計與管理會計的關聯性及差異性
1.關聯性。信息資源層面,兩者的資源性質相同,有著相同的基礎來源,這些信息資源都是財務活動中不可或缺的參考依據。通過對企業的經營活動參數進行不同形式與不同目的的加工,形成側重不同的成果報表,能夠促進企業多元化發展。會計事務層面,兩者所研究的都是企業發展及相關活動,因此有著一致性。
2.差異性。兩者所服務的群體是不相同的,多方位分析與展現企業生產活動,因此,他們既關聯又具有差異。第一,兩者的側重點不一樣,這也是差異的主要表現方面,財務會計側重于企業外部,對財務狀況進行全面反映;相反的,管理會計面向內部,記錄實際狀況并實施分析處理。第二,兩者所必須具備的信息資源有差異,質量要求方面,財務會計有著更加嚴格的要求,相應的數據務必精準有效,由于管理會計幫助內部進行經營管理,為此在運用中具有靈活性,信息質量也更客觀全面,相對財務會計來說,稍有差異。再次,工作者素養需求略有差異,財務會計的工作者需要在業務方面更加熟練,依據行業規范建立財務報表,管理會計相對而言的要求稍低,然而比較側重于要求工作者具備財務會計知識架構和管理能力。
二、管理會計與財務會計的融合必要性分析
(一)是提升會計信息利用成效的客觀需要
財務會計與管理會計兩者既相互獨立又具有緊密的關聯性。管理會計離不開財務會計,是基于財務會計而實施的經營活動。促進兩者的相互結合運用,不但可以激發各自作用的充分發揮,完善會計管理職能,還可以促使會計信息得到充分利用,給企業經營活動帶來有效的依據,例如在決策、控制中提供精確的數據。
(二)是實現全過程會計管理的客觀需要
分析財務會計與管理會計的會計管理時段,前者所核算的是過去事件的金融活動,后者主要針對當前經營活動對未來事件進行預測分析。建立兩者相互結合的運用模式,可以在會計管理時段上形成連貫,對于全過程管理與控制企業資金運行有著積極意義。
(三)是促進管理會計與財務會計和諧共存的客觀需要
在實際管理活動中促進兩者彼此融合的同時,可以加強各自系統的進一步完善。針對財務會計,管理會計可以對其形成一定的約束,提升會計信息效率和質量,強化財務會計信息的兼容性,優化財務會計的本質。針對管理會計,在分析總結財務會計信息的基礎上,對經營活動實施組織和管控,進一步強化了管理會計的涵義。
三、財務會計與管理會計融合過程中面對的困境
(一)企業對管理會計的了解不深
根據國內財務工作的現狀來看,管理會計在其中的作用并沒有完全激發出來,相應的體系相比財務會計還有待提升。在當前階段比較完善的是財務會計,由于兩者具備的財務分析系統具有差異,所以資源共享方面還需加強提升力度,從而避免不要的人力資源浪費現象。
(二)管理模式的弱化問題
現階段,管理方式弱化這一現象在企業發展中較為普遍,會計管理方面也不例外。突出表現為會計管理尚未突破信息化建設的瓶頸。簡單而言,財務會計不能針對資金利用實施集中管理,無法滿足財務會計制度的實際要求:管理會計方面也由于企業資料的不一致而出現分散、統計不科學的問題,不規范的會計信息給未來預測、決策管理等都帶來一定的影響,不利于實現合理控制與管理,從而嚴重限制了兩者的信息化建設與有效結合。
(三)無法滿足大數據的要求
在大數據環境下,陳舊的財務處理模式顯得有些薄弱,不能符合現代化財務管理要求,更不能及時、高效的獲取信息數據,給兩者的結合發展造成制約,進而影響兩者的融會貫通。二者的融合過程中應當通過靈活、便捷的方式在確保數據準確的基礎上,給管理者帶來有價值的決策參考。
(四)財務管理人才的缺失
財務人員及會計人員是財務管理的實施者,相比普通的會計活動及財務活動,管理會計具有特殊性,這就更加嚴格要求了相關人員的能力和素養,財務管理人才不但要具有基礎核算方面的理論,還應當了解經濟和管理層面的知識,不但要保證信息質量,還要確保給管理層提供準確的數據服務。然而根據現有狀態進行分析,相關人員的管理會計能力并不強,依然較為關注核算方面的工作,對目前市場環境的研究并不深入,不能有效預測未來動態和發展趨向,財務數據和金融層面的管理能力欠缺,與現代化發展的需求不相符。
四、新形勢下企業財務會計與管理會計的融合措施
(一)提高對管理會計的認識
高層領導者在企業中占有重要地位,為此為了促進管理會計能夠充分發揮其優勢,需要領導人員加強管理會計重要性的認識,帶頭激發與彰顯管理會計機能以推進企業實現長久發展。加強企業從上到下的全員參與意識,通過制度完善和體系建設為其優勢作用的發揮創造良好條件。實際工作中的財務人員也需要嚴格而規范的遵守各項制度,切實貫徹執行財務管理條例,從而從會計信息和經營數據兩個層面為企業制定戰略規劃提供依據。
(二)構建科學完善會計制度體系
新經濟形勢下兩者的融合發展,歸根結底應當貫徹到會計制度系統的建設上,這也是開展經濟活動的根本,是兩者融合的關鍵問題。在發展角度來看,構建科學完善的會計制度體系,應當根據企業面臨的內外部環境進行綜合分析,并進行有效梳理,擬建科學到位的方案,同時要加強會計管理與財務管理的有效結合,制定一整套科學規范的會計制度體系。加大監督力度,確保兩者都能夠在監管控制視角下,切實提高管理成效。
(三)運用先進的計算機技術
實際工作中,信息技術有助于提高財務工作效率,并降低工作量和難度,促進提升數據處理的及時性、高效性。更新財務工作模式的過程中,積極采用計算機信息系統,依托先進的計算技術、網絡技術、信息技術可以實現更加快捷的財務數據采集、處理與分析。具體包括構建專門的數據庫和建設信息系統,并且需要強化財務數據的規范,加強資源共享與利用,促進財務會計與管理會計的深度結合,從而實現現代化財務管理。
(四)培養復合、應用型會計人才
新世紀,企業間的競爭究其根源是人才的競爭,所以在新時期,企業要想增強經濟管理水平,就必須培育復合應用型會計人才,能夠有效發揮人力資源重要優勢。財務會計與管理會計對于行業職員的專業素質的標準有一定的差距,例如財務會計極為重視綜合業務方面的技能,而管理會計則重視管理能力,加強財務會計與管理會計的融合,財務人員必須要承擔兩個會計管理體系,所以應當打下夯實的業務水平以及理論知識,完善自身知識架構和綜合運用技能,切實提高管理能力。企業還需要建立完善的培訓課程體系及相應的內容,既要重視理論教學,也應當加強實踐引導,通過理論與實踐的有效融合,打造復合型應用人才,為發展提供人才動力。
結語:綜上所述,市場狂狼中生存的企業,在發展中面臨著巨大的挑戰和壓力,企業只有持續進行更新和發展,實現轉型,才能更好地適應市場進步的需求,所以財務會計和管理會計的有機融合是市場經濟體系壯大的必定趨向。兩者的融合運用和持續創新,是推動企業經濟管理實現科學發展的關鍵,并且兩者的結合還可以起到優勢互補的作用,提升企業財務工作效率和質量。企業的相關會計人員及工作者,要將兩者進行有機融合,深入研究二者的融合方法,制定合理的管理措施,增強企業經營管理中的人員培訓,促進信息化建設,通過完善體系的各個方面,促使企業朝著科學發展方位不斷前進。