加強民辦高校基層黨組織建設的對策研究

摘? 要：加強民辦院校高校基層黨組織建設意義重大，本文簡要分析了民辦高校基層黨組織建設過程中存在的問題，提出了加強民辦高校基層黨組織建設的對策，旨在通過于此，全面提升民辦高校基層黨組織建設的整體水平。

關鍵詞：民辦高校? 基層黨組織? 建設對策

中圖分類號：D267.6? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? 文章編號：1672-1578（2019）08-0021-01

近年來，伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展，教育領域的發(fā)展也在快速推進。其中，民辦高校在高等教育中發(fā)揮的作用也變得越來越明顯。在傳統(tǒng)的民辦高校中，基層黨組織的建設一直十分薄弱，開展的形式和內容大都十分陳舊老套。在新形勢下，如何全面加強民辦高校的基層黨組織建設工作成為了每個業(yè)界人士廣泛關注的焦點問題之一。

1? ?民辦高校基層黨組織建設過程中存在的問題

當前，雖然已經(jīng)有越來越多的民辦高校逐漸意識到基層黨組織建設工作的重要性，并逐步在日常的工作中踐行相關認知和理念，但是存在于其間的問題卻依然層出不窮，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。第一，民辦高校的黨組織自身定位不準，對于政治核心作用不突出。縱觀現(xiàn)如今的民辦高校基層黨組織建設現(xiàn)狀，不少黨組織對于自身定位不準的現(xiàn)象十分普遍。不少民辦高校的黨組織領導大都身兼多職，根本沒有時間和精力進行與之相對應的黨建工作。還有一些民辦高校的管理權集中在董事長身上，不管是在人事管理上還是在招生就業(yè)上都大權獨攬，院校的其他人員只負責一些院校雜務的處理。久而久之，民辦院校黨建工作人員的工作積極性和工作態(tài)度逐漸變得很不端正，消極怠工，出現(xiàn)“欺上瞞下”的現(xiàn)象。且黨建人員只是按部就班完成基本的黨組織建設工作即可，不管是在發(fā)揮核心政治作用上還是是引領黨員思想上都極其不盡心，黨建效果不盡如人意。第二，民辦院校基層黨組織建設人員配置不合理，人員素質參差不齊。與其他高等院校相比，民辦院校辦學時間短、辦學經(jīng)驗不足等弊端比較突出，表現(xiàn)在基層黨組織建設上也十分令人擔憂。很多民辦院校沒有專業(yè)的黨建工作者，僅僅是配置了一個黨組織負責人而已，就連基本的人員配置都嚴重匱乏。就算勉強配置了相應的黨建工作人員，人員素質依然得不到有效保證，黨建工作變成了空有虛名的“花架子”而已，多年來不變通、不更新的基層黨組織建設工作遲遲得不到有效推動。

2? ?加強民辦高校基層黨組織建設的對策

2.1 建立健全民辦高校基層黨組織建設的組織和工作制度

民辦高校基層黨組織建設工作的推進需要一整套強有力的組織和工作制度作為基本支撐，這一點毋庸置疑。基層黨組織的最基本作用就是充分發(fā)揮政治核心作用和基層監(jiān)督作用，這兩點都需要一整套分工明確、內容嚴謹?shù)闹贫茸鳛榛局巍０凑障鄳恼鲁毯鸵庖姡彩蔷哂腥陨险近h員的民辦高校就應該建立獨立的黨建組織。基層黨組織一經(jīng)建立，制定一整套與自己學校發(fā)展相匹配和相適應的組織工作制度就應該提上議事日程。組織和工作制度的建設應該體現(xiàn)高效實用的原則，再按照制度配齊人員，進行有條不紊的基層黨組織建設工作。

2.2 全面提升民辦高校基層黨組織建設人員的綜合素質和專業(yè)素質

針對于民辦高校基層組織工作經(jīng)驗不足問題的處理應該集中在全面提升素質方面狠下功夫。各個民辦高校應該結合自身實際情況選拔一批既具有專業(yè)素質，又具有職業(yè)素質的黨建工作人員從事黨建工作。黨建工作人員政治素養(yǎng)的高低應該排在人才選拔的第一位。接下來再從文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)等多方面進行考察，只有這幾個方面均達標的人員才能真正從事黨建工作，也才能在以后的工作中真正為院校的黨組織建設出謀獻策。其次，人員一旦選拔出來并不意味著萬事大吉，接下來的崗位培訓也必須緊密跟上。黨的方針政策本身就是與時俱進的，黨建工作人員的素質和思想如果不能夠與時俱進的話，那么最終開展的黨建工作勢必會變成“一潭死水”，毫無生氣可言，因此民辦院校要針對黨建人員開展一些定期或者是不定期的崗位培訓。培訓的內容應該以黨建工作人員的實際工作需求為基本出發(fā)點，內容切勿假大空，而是應該從實際出發(fā)，在黨的基本知識、黨支部工作內容等方面下足功夫。只有堅持不懈的學習才能讓民辦高校黨建工作人員的工作素質始終保持在一個高位之上，并為高校的發(fā)展貢獻應有的力量。

2.3 找準定位，不斷強化民辦高校基層黨組織的服務功能

在新的黨章中對于黨組織的服務功能有了明確的定位和說明，這一點在所有的基層黨組織中都應該有所體現(xiàn)，民辦高校的基層黨組織亦不例外。在不斷強化民辦院校基層黨建工作的過程中，重新定位，找準服務點變得迫在眉睫。民辦高校發(fā)展壓力大，黨建人員應該轉變理念，樹立為黨員服務、為學生服務、為教師服務的全新理念，關注全校師生的思想發(fā)展狀況和思想動態(tài)，為全校師生構建一個寬松和諧的學習工作環(huán)境，為營造校園風清氣正的氛圍貢獻自己的一己之力。

3? ?結語

通過上文的分析可知，全面加強民辦高校的基層黨組織建設工作過程任重而道遠。每一個民辦高校的基層黨建工作人員應該在開展工作的過程中恪盡職守，認真細致，時刻秉承著為全校師生服務的基本理念，讓整個民辦院校的黨建工作有條不紊，井井有條，最終煥發(fā)出全新的活力和魅力。通過一系列強有力的措施，民辦高校的基層黨建工作有了全新的改觀，傳統(tǒng)黨建工作的弊端和劣勢被一一扭轉，黨建工作應該發(fā)揮的作用得到全面彰顯，民辦高校的黨建工作呈現(xiàn)出與眾不同的全新局面。總而言之，在強調基層黨組織服務功能的新時代之下，全校師生的政治待遇和生活待遇等也要在服務功能中得以全面彰顯。

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作者簡介：馮春燕（1980-），女，研究生學歷，助教。研究方向：思想政治教育、黨團及班級建設。