創新黨建模式為企業高質量發展保駕領航

國網長春供電公司黨委書記、副總經理 苗強

國網長春供電公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，瞄準“再登高、排頭兵、爭先鋒”目標，鞏固兩年“登高”成果，推進“創先爭優年”工作，深化長電“陽光黨建”平臺建設，不斷提高黨建工作質量，激勵黨員干部擔當作為，奮力開創黨建引領保障企業改革發展新局面。

保持“三個堅定”，把準政治方向之“舵”

始終保持政治堅定。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，不折不扣抓好“五個結合”，高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作，為加快建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業提供堅強保證。結合聯系點督導、服務班組活動等，持續深化復合式分工，領導班子成員累計深入基層調研52人次，征求意見建議249條，制定整改措施514條，反饋及時率100%。

始終保持理論堅定。逐級規范黨委理論學習中心組學習，建立協商導學、個人自學、集體研學、總結評學“四段式”學習機制，進一步提升規范化制度化水平。在全體黨員范圍內推廣應用“學習強國”“國網黨建”等學習管理平臺，確保理論學習隨時隨地隨身。精心打造新時代文明實踐中心、所、站“三級”服務載體，差異化、分眾化開展志愿宣講活動，不斷把學習宣傳貫徹黨的創新理論向縱深推進。

始終保持黨性堅定。滾動修訂黨員教育培訓3年規劃和年度計劃，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿教育培訓全過程。依托地方黨校、革命舊址等周邊紅色教育資源，分層分類組織領導干部集中培訓和黨員集中輪訓921人次，突出針對性，強調實效性。探索研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學方法，不斷增強學習教育的吸引力、感染力、說服力。

持續“三個強化”，厚植黨建優勢之“基”

持續強化基礎建設。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》等黨內基礎法規，不斷鞏固標準化建設成果，推動各級黨組織堅強有力。深化“雙培養一輸送”和“三評四維”黨員積分制管理，發展黨員55人，選拔優秀年輕干部99人，不斷壯大隊伍體量、優化結構配置。根據企業發展和黨建重點任務，有效利用視頻會議等形式，及時廣泛做好新文件新精神宣貫釋義，確保思想上重視、情感上認同、行動中落實。

持續強化對標管理。突出質量導向，優化黨建政工同業對標評價指標189項，合理提高推出優秀實踐成果、形成特色黨建品牌等體現工作質量提升的加分項分值比重，激發基層創先爭優熱情。突出問題導向，運用黨建信息化綜合管理系統動態監測量化計劃指標完成情況，及時鎖定異常數據，開展針對性調查核實，確保問題排查不留遺漏、問題整改直達“患處”。

持續強化爭創勁頭。堅持黨委統一領導和尊重基層首創精神相結合，傳承發展先進經驗和管理方法，鼓勵基層因時制宜、因地制宜、因人制宜開展工作，奮力開創以長電“陽光黨建”為核心的系統化、多品牌發展格局。公司被確立為中共國家電網有限公司黨校首批黨建實踐研究基地。城郊玉潭共產黨員服務隊、雙陽中心供電所分獲國家電網有限公司“金牌共產黨員服務隊”和“企業文化建設示范點”稱號。

實踐“三種模式”，高揚旗幟引領之“帆”

實踐“黨建+安全”模式。以強化安全意識、合規意識、責任意識為重點，全面推進電力安全文化建設，優化升級“三級保障、四級監督”工作機制，讓黨支部成為承載安全文化的“沖鋒舟”，讓黨員成為踐行安全文化的“主心骨”。圍繞安全生產實踐，自主編演安全教育公益宣傳片“四部曲”，在新華社客戶端、人民網人民視頻等主流平臺強勢推送并迅速引發網絡熱議，瀏覽量突破160萬。

實踐“黨建+服務”模式。以共產黨員服務隊為“箭頭”，創新實施規范、普惠、主動、智能、便捷“五個服務”，將“坐等客戶”轉變為主動預約上門，向客戶提供“一站式”服務，加速“最多跑一次”改革步伐。截至目前，公司已實現低壓居民新裝、更名等28項常用業務“一次都不跑”，高壓新裝、增容2項業務“最多跑一次”，客戶回訪滿意度達100%，群眾企業辦電“最后一公里”問題得到根本性解決。

實踐“黨建+創新”模式。充分發揮黨團組織戰斗堡壘作用，著力構建科技創新、管理創新、群眾創新、青年創新、技術創新“五位一體”工作體系，完善立項研究、運行管理、驗收評價工作機制，強化創新成果轉化和孵化推廣，在科技、業務、管理等領域引領推進全員創新、全方位創新。公司連續2年蟬聯國家電網有限公司“青創賽”金獎，承擔并高質量推進長春北湖“三新”泛在電力物聯網綜合示范區建設。

構建“三大格局”，匯聚各方磅礴之“力”

構建和諧穩定格局。貫徹落實《新時代基層思想政治工作的指導意見》，常態開展職工思想動態調研，加強人文關懷和心理疏導，著重解決當前主要思想傾向和重點人員思想問題。開展“聽民聲、解民憂”大走訪活動，做到“三記四清”，即記錄走訪對象基本情況、提出意見建議、反映主要問題，走訪對象思想動態清、生活狀態清、真實愿望清、問題原因清，及時化解突出矛盾和風險。

構建共治共享格局。以電網先鋒黨支部創建為載體，組織專業部門、支撐單位、基層單位黨支部，對接省公司本部黨支部開展三級聯創，有效助力“三違兩源”治理、電網建設攻堅等生產經營重點任務完成。與地方監察委黨支部開展監企共建，協作排查崗位廉潔風險12處，制定防控措施25條。聯合慶豐、東站十委等12個社區開展社企共建，組織“進社區、保民生、促和諧”活動60余次。

構建群眾滿意格局。履行工會組織“四項基本職能”，深入實施職工“十大關愛工程”，積極推進班務公開標準化試點建設，公開事項1409項，職工滿意率99%。鞏固提升青年“深根”工程，構建職責清晰、目標明確、組織有序的青年跟蹤管理模式，服務青年成長成才。穩定發展公司統戰工作，組織開展“旗幟領航程·共筑同心圓”活動，鼓勵和支持統戰人士施展才華、建功立業。

習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟高揚，“三型兩網、世界一流”目標追求催人奮進。國網長春供電公司黨委將始終在上級黨組織堅強領導下，以新思路新機制新手段謀劃推進黨的建設各項工作，為推動企業改革發展作出新的更大貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年。