汪遠
摘 要:為進一步提升青年干警思想文化素養,推動“青年大學習”走向深入,取得實效,確保“青年學習社”建設落地生根,江蘇省盱眙縣檢察院團支部結合檢務工作實際,強化黨建引領作用,實施“黨建帶團建、促進青年干警隊伍建設”新常態工程,形成了黨建、團建與隊伍建設、業務建設相輔相成、相互促進的新局面。
關鍵詞:基層;青年學習社;五力并舉
一、引言
為進一步提升青年干警思想文化素養,推動“青年大學習”走向深入,取得實效,確保“青年學習社”建設落地生根,江蘇省盱眙縣檢察院團支部以“五力并舉”工作法讓基層“青年學習社”活起來。
二、科學謀劃,因地制宜,打造平臺領導力
始終將講政治放在首位。一是牽牢主體責任“牛鼻子”。落實“雙主體”責任,明確黨組書記是“青年學習社”的第一責任人,支部書記對支部的“青年學習社”整體工作負責,黨組成員對分管部門的“青年學習社”參與干警負責,部門負責人對本部門的“青年學習社”參與干警負責,形成了完整的“青年學習社”責任體系。二是深耕組織規范“責任田”。每半年召開一次“青年學習社”總結暨表彰大會,各團小組每月安排一次青年干警讀書活動,團支部每季度舉行一次讀書分享會,黨組成員每季度參加不少于一次的“青年讀書社”活動。三是點亮常態化報告機制“長明燈”。每半年聽取團支部關于“青年學習社”工作專題報告一次,討論研究團建工作;團支部年終在全院干警大會專項述職報告一次,接受全院黨員、團員的評議。
三、綜合施策,精準施策,增強平臺吸引力
強調平臺打造與檢務工作深度融合。一是在平臺建設上下真功夫。以創建全省示范型“青年學習社”為契機,制定“青年學習社”建設實施意見,實施項目化管理,在現有團屬陣地青年之家基礎上,建立“青年學習社”平臺,新設統一的“青年學習社”標識,新增在冊圖書300余冊,各類配套桌椅200余套。二是在平臺內容上做足功課。明確每一期“青年學習社”活動主題,結合檢務工作實際,制訂切實可行的活動方案,詳細例舉活動清單;組織所涉業務部門干警通過“青年學習社”平臺授課7次,結合具體案例,提高平臺吸引力。三是在平臺傳播上創新方式。將檢察機關智慧檢務平臺的優勢,轉接于“青年學習社”平臺,實現“青年學習社”活動全程可觀看、可討論、可交流,形成線下問題線上討論新局面。
四、嚴格監督,強化紀律,提高隊伍執行力
嚴格監督制約,強化紀律作風。一是引入“紅黃牌”機制,促進活動開展規范化。院黨組中心組將青年干警隊伍建設納入中心工作,專題研究青年干警隊伍建設工作。同時,結合智慧檢務系統中的“監管動態智能提醒系統”,對存在敷衍、應付、對付等現象出“黃牌”預警;對累計積滿兩張“黃牌”轉為“紅牌”的青年干警,由院政治處進行談心談話,督促進行整改,幫助其成長。二是曬心得體會,提升敬業能力。以“蘇檢掌上通”為平臺,開展“曬讀書心得”活動,明確“青年學習社”開展標準,讓每一名干警的心得體會一目了然,讓怠政懶政者無處遁形。三是抓考核促落實。制定《盱眙縣檢察院“青年學習社”實施管理辦法》《盱眙縣檢察院“青年學習社”考核辦法》,將考核層級分為優秀、合格、瑕疵、不合格四個等級,與院制定的《黨團工作積分制管理辦法》相結合,與年終績效掛鉤,做到獎罰分明,鞭策有力。
五、爭創業績,培樹典型,提升隊伍戰斗力
堅持黨團建設與業務一起抓,雙促進,用工作業績體現隊伍建設成果。一是明確工作目標。圍繞創建“全省示范型“青年學習社”的工作目標,開展“團支部保持市先進基層團組織、部門爭當市條線考核先進、青年干警爭當工作領軍人”活動,分別簽訂責任狀,實現目標、壓力層層傳遞。二是實行青年干警季度述職制度。分期分批組織在“青年學習社”組織每名青年干警進行述職,述已有業績、談下步計劃,并組織參會黨員、團員及群眾代表進行民主測評。三是注重培樹宣傳典型。結合爭當“盱眙向上先鋒”“優秀共產黨員”“李銀江式好干部”“優秀共青團員”“我身邊的好青年”等評選活動,深入挖掘各業務部門優秀青年干警模范,形成學先鋒、趕先鋒、當先鋒的良好氛圍。
六、樹立品牌,亮出特色,打造陣地影響力
打造特色“青年讀書社”品牌。一是堅持用“青年學習社”平臺凝心聚力,轉化為青年干警的行為習慣。二是堅持提供優質法治產品、檢察新產品。將最高檢提出的“供給優質檢察產品,更好滿足人民新需求”與“江蘇共青團運用新媒體和文化產品引導青年創新案例”征集評選工作相結合,打造出系列具有團屬性的檢察新產品。打造的“藍精靈”檢察新產品、“LB.藍寶”普法系列,深受廣大師生的歡迎。由青年干警自編、自導、自演了公益微電影《彩虹日》,相繼榮獲國家、省級微電影評選大獎,優酷、騰訊等熱門視頻網站進行了轉播,累計點擊量百萬余次。三是堅持檢群共建拓展團建外延。開展檢校共建,與五墩實驗小學、技師學院建立共建關系,對涉及司法案件中的11名失依兒童進行結對幫扶,保護未成年人成長、嚴厲打擊侵害未成年人違法行為。開展檢社共建,組織青年干警定期深入社區法律服務、扶貧助困,司法救助14人,陽光扶貧深入幫扶戶200多人次,志愿者服務200多人次。