劉依然
中圖分類號:C924.21 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)6-154-01
摘 要 自從進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,我國的經(jīng)濟(jì)得到了高效的發(fā)展,帶動了國民經(jīng)濟(jì)的提升,與此同時作為保障國民生活的衛(wèi)生和計劃生育工作也彰顯的格外重要,及時的了解新人口的數(shù)據(jù),及時的更新衛(wèi)生安全措施成為了維護(hù)民生民計的重要工作,因此相應(yīng)的機(jī)關(guān)單位需要對新時期的衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計進(jìn)行細(xì)致化管理。
關(guān)鍵詞 管理制度 人口結(jié)構(gòu) 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
一、衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計工作的開展現(xiàn)狀
(一)領(lǐng)導(dǎo)人沒有高度關(guān)注
有些城、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視開發(fā)經(jīng)濟(jì),極力關(guān)注招商引資,相對于人口基石的增長沒有給予充分的關(guān)注度,不但沒有規(guī)劃到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一部分中,甚至是閉口不言,完全忽略了對人口基石的保障和詳細(xì)的統(tǒng)計,導(dǎo)致了國家相關(guān)部門人口統(tǒng)計信息的不準(zhǔn)確,不及時,以及保障工作的延遲和不穩(wěn)定。
(二)統(tǒng)計人員結(jié)構(gòu)不合理
有些基層調(diào)查人員并不是符合國家的法定法規(guī)進(jìn)入到統(tǒng)計的隊伍中。有的是年齡較大的已婚婦女,有充分的工作經(jīng)驗和熟悉的民眾基礎(chǔ)。但是依然存在工作不認(rèn)真,沒有實際走訪調(diào)查的習(xí)慣,導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫不及時更新不準(zhǔn)確,年輕的統(tǒng)計人員卻沒有成熟的工作環(huán)境,所以統(tǒng)計人員機(jī)構(gòu)不完整合理,也是統(tǒng)計工作不能得到完整準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的直接原因。
(三)低層統(tǒng)計崗位不完善
統(tǒng)計工作難度大,工作平臺艱苦,薪資福利相對于其他工作較低,因此工作人員的不穩(wěn)定性,流動性也比較大,導(dǎo)致了統(tǒng)計人口數(shù)據(jù)出現(xiàn)了間斷性,為了促使工作的連續(xù)性,穩(wěn)定性,不應(yīng)該在多個基層單位設(shè)置流動的統(tǒng)計人員,應(yīng)該由部門負(fù)責(zé)人一手兼職,部門負(fù)責(zé)人的穩(wěn)定性能有效的改善數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和實效性。
二、新時期衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計工作的發(fā)展對策
我國目前是世界上人口第一大國,在社會主義國情下經(jīng)濟(jì)逐年高度發(fā)展的情況中,貧富差距是非常大的,由于高度重視經(jīng)濟(jì)的完善開發(fā),把好的環(huán)境資源優(yōu)先給到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平臺中,導(dǎo)致了人口流動快,流量多,國民情況沒有得到實際的了解,情況變得多變復(fù)雜,因此給統(tǒng)計部門也帶來了難以進(jìn)行有效的,實際的統(tǒng)計工作環(huán)境。另外工作人員也急于完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門的任務(wù),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和計劃也是給出了不完善的計劃,出現(xiàn)了嚴(yán)重的人口統(tǒng)計時效性,針對這樣的種種問題,各級領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該及時的創(chuàng)新改革現(xiàn)有的不完善體系。
(一)強(qiáng)化現(xiàn)有體系中的完善機(jī)制,改革不足體制
首先衛(wèi)生安全保障和計劃生育是國民機(jī)制運行的兩大基石,這兩項工作服務(wù)的對象是國民的最基層,也是最能反映基層群眾德、智、體、生理、心理需求的重要體現(xiàn)一面,相關(guān)的政府部門以及機(jī)關(guān)單位應(yīng)該重新認(rèn)識這個問題,并充分的重視問題。其次因為統(tǒng)計工作的不穩(wěn)定性,繁雜性,很容易給工作人員帶來難以梳理頭緒,疲勞工作的負(fù)面情緒,導(dǎo)致了一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完善,利用時機(jī)鉆空子,導(dǎo)致下一步工作進(jìn)行的緩慢無力,因此,在統(tǒng)計人口結(jié)構(gòu),計劃生育和衛(wèi)生安全方面,應(yīng)該加大力度的管理和監(jiān)察,對于兢兢業(yè)業(yè)的工作人員給與足夠的肯定和褒獎,并在一定的待遇中給與提高,對投機(jī)取巧,工作態(tài)度缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性的工作人員給與嚴(yán)重的警示和處罰,以免得到的統(tǒng)計不準(zhǔn)確,不精細(xì)。
最后在招聘部門人員方面,應(yīng)該提供一個公平的就業(yè)平臺,除了思想水平要有足夠的提高,對問題的見解也應(yīng)該有自己獨到的見解,因為衛(wèi)生和計生這兩個部門,本身就存在一定的工作差異性,特殊性,所以對工作人員的要求,應(yīng)該是嚴(yán)禁苛刻的,杜絕一些沒有能力,見風(fēng)使舵的關(guān)系戶,多選擇一些能為部門帶來直接,準(zhǔn)確信息的工作人員,從而使工作效率有所提高,信息準(zhǔn)確的實效性,避免一些不必要的麻煩流程。
(二)經(jīng)濟(jì)與計劃生育,衛(wèi)生之間的聯(lián)系
在當(dāng)今社會中,衛(wèi)生部門和計劃生育部門是兩個密不可分的,在社會高速發(fā)展的過程中有這非常規(guī)范意義的作用,充分的做好計劃生育的統(tǒng)計以及衛(wèi)生安全,一方面是可以充分的體現(xiàn)出政府部門以及機(jī)關(guān)單位相關(guān)部門對政策的執(zhí)行和決策的錯與對,以及對有利于人民群眾基層的政策是否被真正的執(zhí)行在基層中,可以得到充分的證實,也是衡量制度執(zhí)行者的一把標(biāo)尺,另外一方面做好衛(wèi)生和計劃生育的工作也是對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一種保障,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了上層建設(shè),但是任何經(jīng)濟(jì)的上升都是以人為本的,相關(guān)部門應(yīng)該大力宣傳加強(qiáng)群眾自身素質(zhì)以及健康的管理自身意識,保證了衛(wèi)生安全和計劃生育統(tǒng)計工作有效的進(jìn)行,強(qiáng)化提高人民群眾的身體素質(zhì),在此基礎(chǔ)上才能保障經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展中不會出現(xiàn)應(yīng)接不暇,停滯現(xiàn)象。
三、結(jié)語
在當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)的部門應(yīng)該高度重視衛(wèi)生和計劃生育兩大民眾基石,不能盲目的發(fā)展經(jīng)濟(jì),忽略底層最能反映群眾生理、心理的重要部門,衛(wèi)生部門和計劃生育部門的工作,對于現(xiàn)階段我們國情的發(fā)展是具有非常重要的理論依據(jù)和實踐證據(jù)的。
參考文獻(xiàn):
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