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探索財政監(jiān)督檢查檔案管理工作中的關(guān)鍵點

2019-09-09 05:54:02李艷玲
現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2019年10期
關(guān)鍵詞:關(guān)鍵點檔案管理監(jiān)督

李艷玲

摘 要:隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,以及信息化時代的到來,人們的日常生活中無不充斥著各式各樣的數(shù)據(jù),信息的海量性、共享性等等讓大數(shù)據(jù)的時代的特色更加的鮮明。數(shù)據(jù)的多樣化使得我們的生活變得便利,我們可以隨時隨地接觸各種信息,但是,數(shù)據(jù)在給我們提供便利的同時也對原有的以處理信息數(shù)據(jù)為主的工作變得更加復雜,檔案管理工作便是其中一例,檔案管理工作應用范圍廣泛,特別是在財政監(jiān)督檢查的工作中。數(shù)據(jù)的龐大使得檔案管理工作受到一定的挑戰(zhàn),基于此,本文從檔案管理工作出發(fā),探討了其中常見的難點以及為應對這種難點所采取的對策。

關(guān)鍵詞:財政;監(jiān)督;檢查;檔案管理;工作;關(guān)鍵點

隨著信息時代的到來,在互聯(lián)網(wǎng)的影響下“足不出戶便知天下事”已成為普遍現(xiàn)象。信息傳播的速度之快,人們接觸信息的渠道之多是大數(shù)據(jù)時代以及科技時代帶來的巨大變化。各行各業(yè)積極應對這一大環(huán)境變化帶來的影響,各類檔案管理部門也順應時代的潮流,利用網(wǎng)絡(luò)來進行數(shù)據(jù)信息的管理。但是,大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)也是檔案管理工作不能忽視的,數(shù)據(jù)的不安全性、工作量的龐大等等都對檔案管理工作帶來一定的影響,因此,找出其中的問題所在以及采取相應的措施就顯得尤為重要。

一、檔案管理工作常見的難點

信息素養(yǎng)是信息數(shù)據(jù)時代公民生存及發(fā)展所必須的一項基本素養(yǎng)與能力。伴隨著信息化時代的到來,“信息”這一名詞在人們之間已不再陌生,每個人,每時每刻都生活在由信息編織成的巨大的信息生活環(huán)境中,它已無時無刻不影響著人們生活的方方面面。檔案管理工作最主要的任務便是與數(shù)據(jù)打交道,雖然社會上對檔案管理越來越重視,但是,檔案管理工作仍然存在著一定的不足。

(一)檔案缺失的現(xiàn)象十分嚴重,管理工作難以進行

檔案保存期長,而其管理也是一個長期的工作,因為時間跨度長,很多檔案遺失或是散失,使得一些基礎(chǔ)性的資料丟失而無法進行彌補。檔案的缺失在很大程度上會影響管理工作的正常進行,連貫的整理行為無法開展,事件也不能很好的銜接起來,因此,檔案缺失現(xiàn)象對檔案的管理工作有著重要的影響,也是檔案管理工作正常開展和進行下去的一大阻力。

(二)傳統(tǒng)的管理模式影響檔案管理工作的開展

檔案管理是一項龐大的工作,它涉及部門之間、部門成員之間的各種數(shù)據(jù)信息,無論是在企業(yè)還是政府部門,因為部門繁多,職責的交接點多,檔案管理工作交叉明顯,而管理人員之間又互相推諉責任,這種傳統(tǒng)的管理模式使得檔案管理工作難以正常開展。檔案也因此出現(xiàn)遺失、散漏的現(xiàn)象,甚至檔案里的信息出現(xiàn)相互矛盾的問題。

(三)檔案管理工作受管理決策層的桎梏

檔案管理工作是對檔案的信息進行管理,理應是對數(shù)據(jù)的客觀反映,不應受到其他外來因素的影響;但是,事實并非如此。一些擁有決策權(quán)力的人員為了自身的利益而干預檔案管理工作的正常進行,增添了人為的因素,使得檔案的內(nèi)容缺乏真實性,對檔案管理工作的發(fā)展有著消極影響。

二、檔案管理工作存在難點的對策

(一)加強宣傳力度,高度重視檔案管理工作

檔案管理工作不僅僅是檔案管理部門以及相關(guān)部門的責任,它處理信息數(shù)據(jù),更是整個社會應當極為重視的。宣傳部門要進行大力宣傳,通過新的宣傳方式,讓人們更好的了解檔案管理工作的重要性,提高人們的檔案管理意識,讓人們了解到檔案以及檔案管理的價值所在。

(二)落實好檔案管理的制度

將檔案資料散亂、丟失的現(xiàn)象進行改進,制定一套科學的管理制度對檔案進行合理管理。從檔案的收集、整理、保存等等一系列步驟都要進行嚴格的規(guī)章制度的制定,以防檔案的散落、丟失。明確檔案保存借閱的流程和方式,完善相關(guān)的程序,將檔案管理的制度落實到實處。

(三)提高檔案管理人員的專業(yè)技能培訓

新的時代中,為適應新的時代要求,檔案管理工作人員,不僅要有專業(yè)的業(yè)務能力,檔案管理能力,同時,也要有熟練運用新媒體進行檔案管理的能力,因此,檔案管理人員要不斷提高自身的檔案管理的技能和操作能力。

(四)對檔案管理工作進行嚴格的監(jiān)督

檔案管理工作不僅需要管理部門進行一定的制度規(guī)范,對從事檔案管理工作的人員進行專業(yè)水平的提高,更重要的是要對檔案管理的工作進行監(jiān)督。相關(guān)部門定期檢查檔案管理工作的進行情況,因此,檔案管理部門要提高監(jiān)督的意識。

(五)更新檔案管理觀念

在這個時代中,傳統(tǒng)的檔案管理觀念已經(jīng)無法適應時代發(fā)展的需要,因此,為適應時代發(fā)展的潮流,要對檔案管理的掛念進行創(chuàng)新,使得檔案管理工作與心得的時代接軌,與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維,將新鮮的時代血液注入到檔案管理的工作中。

(六)完善服務的機制

伴隨著信息化時代的發(fā)展,信息數(shù)量的龐大、傳播速度迅速,單純地靠一個小小的檔案管理部門是無法處理好的,因此,這就要求各行各業(yè)的檔案管理部門進行一定的合作,建設(shè)一個共享型的檔案管理體系,信息共享、分工合作。完善檔案管理的服務機制,通過建立相關(guān)的檔案管理的平臺,提高人們的檔案管理意識,促進檔案的更好的管理,實現(xiàn)良性循環(huán),不僅適應新的時代要求,更是滿足社會信息的需要。

結(jié)束語

綜上所述,在當今信息化的時代中,檔案管理工作的進行并不是一帆風順的,信息數(shù)量之大,傳播速度之快在帶來便利的同時也帶來信息的不安全性,給檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)和風險。信息化時代中,以處理數(shù)據(jù)信息為主要工作的檔案管理工作也應當順應時代發(fā)展的要求,不斷為適應社會而對相關(guān)工作進行創(chuàng)新。從規(guī)章制度的制定上、人才的培養(yǎng)上、宣傳和監(jiān)督力度上、服務機制上等等,積極促進檔案管理工作的現(xiàn)代化、科學化、合理化、有效化,從基礎(chǔ)上對檔案管理工作進行革新,不斷進行轉(zhuǎn)型升級。將檔案管理工作落實到實處,真正實現(xiàn)檔案管理工作的更好的發(fā)展。

參考文獻:

[1]王海峰.淺談檔案管理工作[J].辦公室業(yè)務,2018,(03):64.

[2]陳彩云.淺談檔案管理工作[J].卷宗,2018,(16):84.

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