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新時期下勞動法與社會保障法的關系探析

2019-09-09 13:33:49郭艷
數碼世界 2019年6期
關鍵詞:法律國家

郭艷

摘要:我國是一個民主法制的國家,在這樣的一個國家里生存是一件非常幸福的事情。其具體表現在,各行各業的有序,民業安穩,這才是國家穩定的根本所在,也是人民幸福的一個重要指標。國家制定法律就是為了人民群眾的更好地生活,本文主要探析的是新時期下勞動法與社會保障法的關系?!秳趧臃ā泛汀渡鐣U戏ā穼儆谏鐣?,兩者之間的關系是決定社會法在我國的地位的關鍵。

關鍵詞:勞動法社會保障法關系

引言

隨著經濟發展,我國的人們生活條件越來越好。這就給人們更好的精神狀態。人不僅僅是一個需要滿足物質要求的物種,更是一個需要滿足精神需求的物種。為了讓社會更加穩定,國家就需要頒布法律來穩定社會的不安分因素其中比較明顯的就是《社會法》。而在社會法中,有著兩種法律密切聯系群眾。分別是《社會保障法>和《勞動法》。兩者之間存在著一些差異,但它們之間又密切程度。

1《勞動法》主要保障弱勢群體的權益

《勞動法》在保護我國弱勢群體的權利和利益方面具有廣泛的含義?!秳趧臃ā返闹饕饔迷谟谡{整社會勞動關系?!秳趧臃ā吩谏鐣€定上起著重大作用,這是因為,工人的合法權益常被侵害,這就需要國家制定相關法律法規來保障工人的合法權益,而《勞動法》正是如此誕生的,《勞動法》能夠有效地調整和保護工人的合法權益,尤其是保護弱勢群體的利益。但是在早期的中國,并沒有如此保護工人的合法權益,直到1995年在中國實施的《中華人民共和國勞動法》,才開始對工人的合法權益進行保護。在此之后頒布的《工人保護法》的保護對工黨的保護非常重要,但由于工人總是軟弱,勞動法律對工人一般是傾斜的。所以國家才會制定相關法律,使工人的利益得到了有效的保障。勞動法律的基調是一個全面的制度,主要由社會經營和生產活動中的各種關聯構成??偟膩碚f,勞動法主要保護弱勢群體的合法利益。

2《社會保障法》在保障社會公民合法權益

與《勞動法》相比,《社會保障法》的涉及范圍更加廣泛一些。隨著中國社會經濟的迅速發展,人們之間相互涉及到的利益也更多。同時就會存在一些不法分子侵害社會公民的合法權益。國家為了讓更多的社會成員可以享受更好的社會保障就設立了《社會保障法》,《社會保障法》具有社會保障責任的社會性質和義務。為了提高社會保障制度的活力,為了更大力度的發展社會經濟,我們必須促進整個社會的參與,只有社會的參與度提高了,《社會保障法》但權威性和普遍性才能夠提升。國家通過立法的形式,通過建立《社會保障法》,才能讓我國社會保障制度更加完善,更加全面。如此一來,社會保障福利的福利,在社會保障法中作了明確的規定,這就避免了不法分子的利用,將政策真正普及到社會公民。

3《勞動法》與《社會保障法》的功效

《勞動法》和《社會保障法》都是屬于《社會法》,而《社會法》主要的功效就是保障民生,促進社會和諧穩定的發展?!秳趧臃ā泛汀渡鐣U戏ā吩诒WC民生的細節方面上有著不同的功效?!秳趧臃ā返纳鐣δ苁蔷S護勞工法典、資本、政府與第三方作為核心的和諧關系。千萬不要小瞧這個三方的關系,首先《勞動法》站立的角度是勞工,這是因為勞工處于一個弱勢集體的地位,勞工為了生存不得不去尋求工作,這就需要《勞動法》保護勞動者的權利和利益。《勞動法》的保護對象為勞工,是國家對弱勢群體保護的一種措施,即勞動者的保護大于用人單位的保護,這就深刻表明《勞動法》的立場。

4新時期下勞動法與社會保障法的關系分析

新時期首先指的是一個什么樣的時期,這主要是爭對與舊時期來說的,舊時期的經濟發展能力不足,而新時期于其截然相反?!秳趧臃ā泛汀渡鐣U戏ā穼儆趦蓚€獨立的法律制度,這主要表現在其制定的內容不同。但在保障公民的權益和確保社會穩定運行方面存在著密切的關系。這主要是因為二者之間的聯系性,二者都是屬于《社會法》的內容?!秳趧臃ā分饕康氖菂f調工人與企業資本家之間的勞動關系,而《社會保障法》主要是為了保障勞工的合法權益。《勞動法》和《社會保障法》都滲透了人權的認識,都是對弱勢群體的保護。但是二者又截然不同,不能合二為一。《社會保險法》的范疇主要集中在勞動保險的內容上,它和《勞動法》的范疇有些不同。在工業傷害保險和勞動保險中,《社會保障法》起到了不可忽略的作用綜合以上分析我們可以得出結論《勞動法》和《社會保障法》是兩個不同職能的法律,并且它們雙方相互獨立但又在不同方面上維護了弱勢群體的合法利益。

5結束語

本文主要闡述了《社會法》中,《勞動法》和《社會保障法》的關系,通過分別闡述二者的功能,并了解這兩部法律的發展,再經過仔細比較得出結論:《勞動法》和《社會保障法》是兩個不同職能的法律,并且它們雙方相互獨立但又在不同方面上維護了弱勢群體的合法利益,共同維護這個社會的穩定。

參考文獻

[1]葉沛杭,東莞市勞動爭議仲裁問題與對策研究[D].華中師范大學,2016。

[2]李素嬌,退休再就業人員報酬權的實現保障[D].吉林大學,2018.

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