澳大利亞推出移民新政招攬海外高端人才

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據澳洲新聞網報道，澳大利亞政府將設立一個新的高新技術移民項目，名為“全球人才計劃（GTS）”，每年為5000名技術人才簽發簽證。在這個項目下，澳政府已推出兩個新計劃。

8月10日，澳大利亞移民部長大衛·科爾曼宣布，“全球人才雇主擔保計劃（GTES）”經過12個月的試運行，正式成為永久移民項目。根據該項目，營業額達400萬澳元（約合人民幣1908萬元）的老牌企業每年可獲20個外國員工簽證申請名額，科技、工程和數學領域的初創企業每年的海外人才簽證擔保名額為5個。

已有23家企業根據該簽證項目與政府達成了為期5年的合作協議，包括礦業巨頭力拓（Rio Tinto）、超市連鎖科爾斯（Coles）、軟件開發商Atlassian和醫療器械公司科利耳（Cochlear）。

8月13日，科爾曼宣布，澳大利亞將實施名為“全球人才獨立計劃（GTIP）”的項目，它與GTES計劃將分開實施，將改過去“等待人才上門”模式為“主動出擊尋找人才”。

這是澳大利亞永久性移民計劃首次在海外招募人才，該計劃主要目標行業有農業技術、金融科技和量子計算等。通常情況下，即便技術移民也需要幾個月或幾年時間才能獲得居留簽證，但該計劃將會把這一階段縮短到幾周。

科爾曼表示，GTIP計劃“旨在吸引技能最高的移民到澳大利亞，該計劃將帶來來自世界各地的最優秀人才”。該計劃將在澳大利亞和海外各國推廣，內政部已在上月派出官員到柏林招募人才，下月還將派出工作組前往波士頓、新加坡、上海和迪拜開展工作。

過去幾十年來，吸引技術人員進行永久遷移一直受移民職業需求清單（MODL）的限制，該清單是與行業和專業團體協商確定的。然而，由于IT等行業技能需求經常出現變動，雇主傾向于更具靈活性的457臨時簽證（臨時雇主擔保型工作簽證），以便將實際需求與雇員招募相聯系，但在2019年3月，澳政府宣布廢除457簽證。此舉造成了一定規模的人才缺口。

科爾曼希望，澳大利亞公司和行業部門現在能夠將特定人才吸引到澳大利亞，而不是依賴“等待適用人才”。當下澳大利亞人工智能、數據分析和機器學習方面人才短缺，而傳統行業就業崗位縮減，兩者都在影響澳洲經濟發展。

“全球人才計劃的目標是幫助發展高增長行業的澳大利亞公司，”科爾曼說，“隨著時間推移，高增長行業的成功公司能夠創造大量的本地工作機會和更多的就業崗位。”不過，這5000個名額并非額外添加，而是將包含在每年16萬的總移民配額中，算在目前每年7萬的技術移民上限內。科爾曼表示，該計劃把簽證重點放在不超過五六個關鍵行業，以確保行業繁榮，而不會因人才過于分散失去作用。

該計劃表明，莫里森政府對移民態度出現了微妙轉變，對待移民將采取更加商業友好的方式。在澳大利亞迅速增長的人口壓力下，莫里森政府拒絕削減移民上限，并堅持認為強勁的人口增長有利于經濟增長。