新時代青年工作的探索與研究

張利 張慧娟

摘要：本文從三個方面闡述做好新時期青年工作的重要意義，并通過探索青年工作的新方法和新途徑，旨在激發青年立足崗位，奉獻智慧和才華。

關鍵詞：新時代 ? 青年工作

青年肩負著實現中華民族偉大復興的神圣使命，是實現中國夢的主力軍。加強和改進青年工作，推動新時代青年發展，激勵當代青年“想干事、能吃苦、肯奮斗”，把當代青年培養成為“有理想、有本領、有擔當”的時代新人，切實擔當起社會主義建設者和接班人的歷史重任。那么，在新時代，我們又該如何做好青年工作呢？

一、把握新時代特點，對做好新時期青年工作具有重要意義

一是要全面把握新時代青年成長特點，注重思想引導，促進理想信念提升。當代青年擁有較為務實理性的愛國熱情和民族情感，更強調自我意識，追求自我價值的實現。伴隨著改革開放偉大進程而成長，他們是改革開放的直接見證者、受益者和民族復興的推動力量?！扒嗄暌淮欣硐?、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。”引導廣大青年堅定理想信念，將中國夢與青年個人夢想結合，利用重大時間節點，探索創新教育方式方法，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發報國建功情懷。

二是要準確把握新時代青年發展需求，保障青年權益，改善成長發展環境。只有贏得青年，才能贏得未來。黨的十八大以來，黨中央從黨和國家事業發展全局出發，高度重視和大力推進青年工作。青年工作要緊緊圍繞黨的領導，建立健全教育培訓、就業創業、人才激勵等機制，完善青年權益保護政策和法律的制定，借助培養機制來發現人才，法律保障來助力維權，進一步擴大黨政資源配置，充分滿足新時代青年發展個性化、多樣化、具體化的需求。

三是要深刻把握新時代青年歷史責任，強化服務能力，推動青年成長成才。青年一代必將大有作為，要深刻領會時代所賦予青年的歷史責任，充分認識新時期青年工作所肩負的光榮使命，不斷創新方式方法，與時俱進，進一步提高服務能力。通過當前的互聯網信息技術和大數據平臺廣泛搜集整理青年利益訴求，抓住關鍵矛盾，制定行之有效的措施，針對性地解決突出問題，系統有效地推動青年成長成才。

二、新時代做好青年工作的方法

1.主動走近青年、傾聽青年，做青年朋友的知心人

要尊重青年天性，照顧青年特點，經常到青年中去，同青年零距離接觸、面對面交流，了解他們的思想動態、價值取向、行為方式、生活方式，傾聽他們對社會問題和現象的看法，對黨和政府工作的意見和建議。加強思想政治引領，引導團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，深入開展“青年大學習”行動，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高團員青年的政治覺悟和理論素養。

2.真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人

我們要關注青年所思、所憂、所盼，幫助青年解決好他們在創新創業、社會融入、婚戀交友、老人贍養、子女教育等方面的操心事、煩心事，努力為青年創造良好發展條件。要積極發揮橋梁紐帶作用，及時向單位黨政領導和職能部門反映青年訴求，協商解決青年面臨的困難和問題，邀請單位黨政領導、相關職能部門參加青年座談會，集中聽取、協商解決青年在工作、學習、生活等方面的實際問題，增強青年員工的歸屬感。要深入開展團員青年基本狀況的走訪、調研和摸底工作，了解團員青年所思所想所憂所盼，做好對青年的人文關懷和心理疏導，培養良好心理素質和意志品質。要做好團員青年的“貼心人”，根據青年群體需求，結合實際情況，組織開展具有單位特色、形式多樣的文體健身活動，帶動青年增強身體素質，豐富業余文化生活，增強團隊凝聚力建設。

3.悉心教育青年、引導青年，做青年群眾的引路人

要積極鼓勵青年到艱苦的一線吃苦磨練、增長才干，放手讓青年在重要領域和重要崗位上攻堅克難、施展才華，積極為青年創造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發展條件。要遵循青年成長規律，積極開展青年職業生涯規劃、導師帶徒弟、技能比武等活動，帶動青年立足本職崗位，學習新知識，掌握新技術，創造新業績，服務單位創新發展。要推動青年崗位創新出成果、出效益。積極開展科技論文評選、業務技能競賽等活動。通過成立青年科技協會、青年攻關小組，舉辦青年科技活動月，推進青年創新工作室建設等形式，激勵青年鉆研業務，銳意進取，為單位改革發展做貢獻。組織開展創新創效活動，動員團員青年積極投身創新驅動發展戰略，鼓勵青年敢于突破、勇于嘗試，推動青年崗位創新出成果、出效益。要以“爭做新青年 建功新時代”為主題，圍繞單位改革發展和生產經營重點，組織單位基層團組織深入開展青年突擊隊、青年文明號、青年安全生產示范崗等創建活動，在工作實踐中磨礪和鍛造青年，服務好企業發展需要。組織開展“最美青年突擊隊”評選活動，弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的青年團隊精神，激勵青年在“急、難、新、險、重”任務一線貢獻青春力量。要發揮好青年先進典型示范作用。實施青春榜樣示范工程，建立評選表彰機制，從重大工程、科研生產和管理一線中推選立得住、叫得響的青年典型，激勵青年立足崗位、創先爭優、青春建功。

新時代帶給青年工作的不只是挑戰，更多的是機遇。青年工作在企業改革進程中要不斷開拓思路、與時俱進、堅定信心，引導青年在企業發展中建功立業，幫助青年實現人生的理想目標，為企業的發展輸送源源不斷的青春力量。

參考文獻

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