淺談如何開展電力安全生產(chǎn)反違章工作

齊峰

【摘? 要】伴隨電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)應(yīng)的電力安全生產(chǎn)的違章現(xiàn)象層出不窮，對(duì)電力系統(tǒng)以及電力員工的人身安全都造成了巨大的負(fù)面影響?；诖耍疚耐ㄟ^深入分析當(dāng)前電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象的產(chǎn)生原因，提出相應(yīng)的提升電力系統(tǒng)生產(chǎn)安全性，杜絕違章生產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生的有效措施。

【關(guān)鍵詞】電力系統(tǒng);違章生產(chǎn);安全生產(chǎn);措施

近年來，伴隨國家經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)從數(shù)量到規(guī)模上都實(shí)現(xiàn)了前所未有的突破性進(jìn)展，也為電力的供應(yīng)提出了更高的要求。雖然電力事業(yè)是我國國有的基礎(chǔ)支柱產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)的安全性以及有效性一直受到國家和社會(huì)的廣泛關(guān)注。然而，全國各地的電力企業(yè)依然經(jīng)常出現(xiàn)由于違章生產(chǎn)操作造成的電力安全事故情況，不僅影響了各地方的正常電能供應(yīng)以及輸出，還對(duì)電力員工以及市民的人身安全帶來了重大隱患。因此，深入探究如何開展有效的電力安全生產(chǎn)中的反違章工作具有十分重要的意義。

1 電力安全生產(chǎn)中違章工作產(chǎn)生的主要原因

1.1生產(chǎn)人員缺乏反違章工作意識(shí)以及能力

首先，電力系統(tǒng)的生產(chǎn)人員欠缺應(yīng)有的反違章生產(chǎn)工作的意識(shí)，在工作中常常固執(zhí)己見，不僅不聽取同事關(guān)于安全上產(chǎn)方面的勸告，也不遵守電力系統(tǒng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)條例和規(guī)范。由于缺乏反違章生產(chǎn)工作意識(shí)，很多電力員工還通常存在僥幸心理，在進(jìn)行違章生產(chǎn)操作時(shí)秉持“賭”的心態(tài)，完全沒有將自己以及同事的人身安全放在生產(chǎn)安全首位，等到出現(xiàn)違章生產(chǎn)的嚴(yán)重事故時(shí)才追悔莫及。其次，很多電力生產(chǎn)人員盲目自大，不屑于做安全生產(chǎn)的規(guī)范內(nèi)操作。很多電力員工由于工作年份長，對(duì)多年重復(fù)的安全生產(chǎn)操作不能產(chǎn)生應(yīng)有的重視，也對(duì)各種安全生產(chǎn)操作失去了耐心，便盲目自大的依賴固有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行違章生產(chǎn)操作，為電力安全生產(chǎn)埋下了巨大安全隱患。

1.2生產(chǎn)部門缺乏反違章工作執(zhí)行力度

當(dāng)前，造成電力系統(tǒng)中各種安全生產(chǎn)違章操作事故的最根本原因就是生產(chǎn)部門的反違章操作管理不到位。首先，反違章操作管理松懈。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及部門管理人員自身缺乏對(duì)反違章操作的重視，在安全生產(chǎn)以及檢查過程中喜歡充當(dāng)“老好人”角色，主觀上縱容包庇員工的電力違章操作行為，進(jìn)一步助長了電力系統(tǒng)內(nèi)部的不良違章操作風(fēng)氣。其次，相關(guān)的安全上產(chǎn)管理工作過于形式化，缺乏具體的執(zhí)行力度。很多電力企業(yè)在進(jìn)行反違章操作管理的過程中，只重視安全工作的宣傳工作，缺乏相應(yīng)的安全生產(chǎn)反違章操作的具體檢查和懲罰過程，致使電力企業(yè)內(nèi)部從上至下無法形成反違章操作的安全生產(chǎn)風(fēng)氣。

2 提升電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)中反違章操作成效的措施

2.1提升電力員工反違章操作意識(shí)

電力員工作為電力系統(tǒng)各項(xiàng)生產(chǎn)操作的主要人員，需要提升自身的反違章操作意識(shí)，這樣才能從根本上杜絕企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)違章安全隱患操作。首先，電力系統(tǒng)的相關(guān)管理人員要在企業(yè)內(nèi)部開展有效的反違章操作安全知識(shí)培訓(xùn)，可以采用定期播放國內(nèi)外電力違章操作的重大安全事故視頻予以警戒，提升電力員工的反違章操作意識(shí)。與此同時(shí)，還要在電力生產(chǎn)操作過程對(duì)員工進(jìn)行安全反違章操作演練，提升員工在發(fā)生電力事故時(shí)的應(yīng)急能力和自救能力。

2.2強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力度

想要強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)反違章工作的執(zhí)行力度，就需要提升電力系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)對(duì)反違章操作的重視程度。首先，領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)對(duì)違章操作要有堅(jiān)決的零容忍態(tài)度。要在電力企業(yè)內(nèi)部灌輸“只要違章操作存在，安全事故就存在”的觀念，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部達(dá)成反違章操作的共識(shí)，提升從領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)到一線員工的整體安全操作意識(shí)。其次，要在電力企業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)反違章安全責(zé)任，創(chuàng)設(shè)健全完善的可執(zhí)行安全責(zé)任制，提升對(duì)安全生產(chǎn)操作的稽查和監(jiān)控力度，形成持續(xù)的閉環(huán)式安全管理模式。與此同時(shí)，要在電力企業(yè)內(nèi)部推行反違章操作安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理理念，創(chuàng)設(shè)健全的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過風(fēng)險(xiǎn)分析、辨別、評(píng)估以及控制等方法，做好安全生產(chǎn)的防范工作。針對(duì)違章操作等“僥幸”心理，嚴(yán)格制止和杜絕，從根本上建立完善的反違章安全生產(chǎn)工作制度。

2.3制定嚴(yán)格的反違章工作監(jiān)督機(jī)制

電力系統(tǒng)想要真正落實(shí)安全生產(chǎn)的反違章操作工作，需要電力管理部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定反違章的安全生產(chǎn)條例和規(guī)范。針對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)違章操作，電力企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行懲處力度，將違章操作和行為以考核計(jì)分的形式加入員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于管理過程中抽查到的電力違章操作要進(jìn)行薪資扣罰以及警告處分，對(duì)于嚴(yán)重的、屢次反復(fù)的電力違章操作要予以停職或者開除處分，深入強(qiáng)化電力企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，達(dá)到從上到下全方位無違章操作的電力系統(tǒng)安全運(yùn)行模式。

2.4優(yōu)化安全生產(chǎn)反違章管理制度

反違章操作管理制度的優(yōu)良程度決定著電力系統(tǒng)作業(yè)生產(chǎn)的安全性。完善的制度不僅可以約束大部分電力作業(yè)中反違章操作，還能對(duì)安全生產(chǎn)的管理工作提供良好的制度支撐作用，明確電力生產(chǎn)操作的正確方向。首先，想要進(jìn)一步優(yōu)化電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)反違章制度，需要在結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)以及電力行業(yè)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系企業(yè)的安全生產(chǎn)常見違章問題，深入分析事故原因，得出結(jié)論和教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)的反違章管理制度具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在此基礎(chǔ)上，在進(jìn)一步優(yōu)化電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)反違章管理制度之后，相關(guān)的管理部門還要組織一線生產(chǎn)部門進(jìn)行安全操作交流和學(xué)習(xí)，確保一線的生產(chǎn)人員對(duì)反違章操作流程和規(guī)范有整體的掌控，從而提升整體電力生產(chǎn)作業(yè)的安全性。

3結(jié)束語

綜上所述，電力系統(tǒng)的工作具有較高的危險(xiǎn)系數(shù)，想要保證電力系統(tǒng)的順利運(yùn)行，需要不斷提升電力作業(yè)的安全生產(chǎn)管理力度。這就要求提升電力企業(yè)從上至下的安全管理反違章工作力度，提升全體員工的反違章安全意識(shí)，針對(duì)電力企業(yè)自身的安全管理常見問題制定科學(xué)完善管理制度，進(jìn)一步優(yōu)化安全上產(chǎn)的反違章管理體系，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)的規(guī)范和安全生產(chǎn)，促進(jìn)我國電力事業(yè)安全蓬勃發(fā)展。

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