變電運維中隱患風險分析與應對技術

王曉宏 張永航

【摘 ?要】變電運維對電力的發展起著重要作用，是保證電力系統正常運行的基礎，必須重視對其存在的隱患風險的分析。為了能夠為人們提供安全可靠的電力能源，滿足人們日益增長的對美好生活的需求，為人們的生活、工作和學習帶來更多的方便，必須加大對變電運維中隱患風險的分析，針對其技術關鍵點，提出最優的技術方案。

【關鍵詞】變電運維;隱患風險;應對技術

1變電運維中隱患風險分析的意義

1.1提高供電質量

變電運維對變電站的作用十分重要，是變電站正常運行的基本前提，只有將變電站的相關設備安裝好，才能提高整個供電系統的運行質量和運行水平。因此在設備安裝過程中，要確保安裝方案和安裝計劃的科學合理性，提升供電質量的同時，確保安全穩定地供電。

1.2滿足用戶的用電需求

電能是人們日常生產生活必不可少的重要能源，做好變電運維中的隱患風險分析，提前發現潛在故障，才能提前消除隱患，確保正常供電，滿足用戶的需求。

1.3促進電力企業的發展

在電力企業中，變電運維中隱患風險分析是比較重要的工作環節之一。科學合理地安裝電氣設備，可以提升電力企業的服務水平。服務水平屬于電力企業的核心競爭力，只有具備強大的核心競爭力，電力企業在發展過程中才會有突出的優勢，才可以在市場中長久發展，因此變電運維中隱患風險分析可以促進電力企業的發展。

2當前變電運維隱患風險問題分析

我國現階段變電運維中還存在著很多的風險隱患，對我國電力系統的安全性和穩定性造成了一定的威脅。對變電運維中存在的風險隱患進行分析十分必要，不僅能降低風險隱患帶來的損失，甚至還可以把風險隱患消滅在萌芽中，避免隱患風險的發生。

2.1變電運維管理欠缺規范

當前，有的電力企業因對變電運維工作重視不足，在具體管理中沒有形成完善的管理制度，使得變電運維工作難以有據可依，也缺少完善的理論與實踐支撐。變電運維操作性不強，導致管理不力，不利于變電運維工作的順利進行。例如，因企業管理制度不健全，監督機制存在缺位，有的變電運維工作人員操作往往不夠規范，經常憑經驗進行操作，導致變電運維出現安全隱患和風險。

2.2變電運維操作存在隱患風險

第一，變壓器操作失誤。變壓器對整個電力系統的運行都有影響，如果變壓器不能正常工作，就會影響變電站的正常運行。在進行變電運維操作過程中，工作人員未嚴格按照標準操作規范操作變壓器，可能導致變壓器出現故障[3]。特別是工作人員在調整空載變壓器時，因為變壓器具有絕緣性，會增加空載電壓而導致出現隱患和風險。第二，母線操作失誤。母線操作是變電運維工作的重要內容，在操作母線時，如果工作人員操作不夠規范或者在操作時發生失誤，也會出現隱患和風險。因為空載母線會有一些設備發生損壞，如充電設備、自動切換設備等。第三，設備檢修不到位。在長期的運行過程中，變電站都保持大功率運行，相關設備會存在磨損或老化等問題，在進行變電運維工作時會存在一定的隱患和風險。日常工作中，變電運維工作人員要嚴格按照規定，定期檢修變電站設備，以保證變電站正常運行，降低隱患和風險發生幾率。從具體工作實際來看，當前很多電力企業的變電運維人員都未嚴格按照標準要求檢修變電站設備，或者是檢修不到位。這種情況的存在不僅會導致設備檢修工作不到位，也會給工作人員帶來安全風險。在進行設備檢修時，如果工作人員進入了不正確的區域，將會面臨生命危險。另外，由于變電站設備檢修工作量通常較大，需要的檢修人員較多，如果檢修人員責任心不強或者在檢修工作時出現失誤、紕漏等，會給變電運維工作帶來隱患風險。

2.3變電運維人員整體素質不高

在變電運維工作中，變電運維人員起著非常重要的作用。如果變電運維工作人員的專業技術與技能達不到標準要求，可能會在工作中發生失誤或紕漏而引發故障。變電運維工作人員需要具備多方面的理論知識，了解掌握電力設備結構及其工作原理，同時要熟悉各種設備的操作流程，才能保證變電運維工作順利、有序進行。電力企業的變電運維人員雖然配置比較到位，但是整體專業水平還不是很高，缺乏高素質專業人員。這不僅降低了變電運維工作的效率與質量，也會導致高強度疲勞作業，增加安全隱患的風險。

2.4變電運維環境帶來的隱患風險

這種環境帶來的隱患風險，主要是指天氣、氣候等帶來的風險。由于變電運維環境會對變電運維工作產生極大影響，如在雨雪天不能安全開展變電運維工作。現在的天氣預報還無法實現精準預測，如果自然環境較為惡劣，就會增加變電運維工作的難度，給工作人員增加了不可預知的隱患風險。再如，在寒冷的冬季，因受到低溫、雨雪等自然因素的影響，充電設備會受到顯著影響，導線還可能變得松散，導致出現安全隱患。

3有效應對變電運維隱患風險的技術與對策

對變電運維中存在的隱患風險進行了明確的分析后，就要針對其技術關鍵點采取相應的預防措施。

3.1加大人才隊伍建設，提高人員的綜合素質

國家部門和企業應該重視變電運維工作，加強變電運維相關專業人員的培訓力度，加大變電運維行業人才隊伍的建設。企業應該對員工進行定期的專業技能培訓與考核，考試合格后方可繼續在崗位上工作，考試不合格人員應當重新對其進行系統的、全面的培訓;在實際工作中規范技術人員的操作行為，工作人員互相監督、共同進步，領導不定期抽查，起到良好的監管作用;培養工作人員的安全意識與責任意識，讓他們充分認識到自己的工作對國家的生產發展、人民的工作生活的重要作用，樹立愛崗敬業的社會主義核心價值觀，發揚工匠精神。

3.2建立健全管控體系，加強對變電運維工作的管理

企業應該建立建全管理控制體系，采用科學的管理手段，將“監”“管”“控”結合起來，實行三位一體的新型管理體系，從而降低變電運維中隱患風險的發生率，保證變電運維工作的順利有效進行。健全的管理體系和有效的管理方式可以對工作人員起到良好的規范、約束作用，使工作人員能夠自我監督，提高操作的規范性，維護和保持電力系統的安全穩定運行。

3.3完善檢修工作

檢修是變電運維工作的一部分，表面看可有可無，實際上檢修對變電運維工作有非常重要的影響。解決隱患風險最優的辦法就是在風險發生之前將其找出，并根據隱患風險產生的原因，采取相應的措施，將隱患風險除去。這樣既可以保證電力系統運行的安全與穩定，又可以為企業減少隱患風險造成的損失。要想在隱患風險發生之前就可以發現并規避風險，檢修工作是必不可少的一個環節。企業可以完善檢修工作的內容，制定科學合理的檢修計劃，使變電運維人員在進行檢修工作時更有針對性，更容易識別出風險，既能提高變電運維人員的工作效率，也可以降低隱患風險的發生幾率，從而保證電網安全穩定地運行。

結語

變電運維工作是一項復雜的技術性工作，存在很多的因素會對變電運維工作造成影響，所以在變電運維工作中存在很多的隱患風險，這就要求變電企業必須加強對變電運行和維護工作的重視，加強對變電運行和維護的日常管理，通過管理和相關的技術措施來有效的對變電運維隱患風險進行優化，進而解決變電運行和維護中的問題，不斷提高變電運行效率。

參考文獻：

[1]張軍.淺談變電運維中隱患風險分析與應對技術[J].電子世界，2018（19）：180-181.

[2]張桂華.變電運維中隱患風險分析與應對技術[J].通信電源技術，2018，35（08）：172-173+175.

[3]李建東.簡述變電運維中隱患風險問題與應對措施[J].山東工業技術，2018（04）：173.

（作者單位：國網安徽省電力有限公司合肥供電公司）