淺談企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新發(fā)展

楊金偉

摘 要 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展背景下，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大的競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)該積極進(jìn)行管理理念和方法的創(chuàng)新，只有這樣才能充分滿(mǎn)足和使用社會(huì)發(fā)展需求。企業(yè)的發(fā)展和思想政治工作的開(kāi)展有著密不可分的聯(lián)系，是企業(yè)管理工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性保障，如果思想政治工作不能牢牢的跟上企業(yè)發(fā)展腳步，就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求。為此本文就將對(duì)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)研究，希望對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有效的幫助和指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 創(chuàng)新發(fā)展

信息飛速發(fā)展背景下，不僅帶動(dòng)了信息傳播，同時(shí)也給人們的生活寬度進(jìn)行提升，這也意味著群眾的思想將出現(xiàn)更大的變化，在企業(yè)發(fā)展中，職工思想理念和企業(yè)發(fā)展有著直接關(guān)系，所以更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)思政工作的完善，只有這樣才能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效幫助。但是受到傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展理念的限制和影響，很多企業(yè)在思想政治工作開(kāi)展中并沒(méi)有意識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性，這也在很大程度上限制了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。基于此，本文就將以企業(yè)思想政治工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步分析怎樣對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展水平的全面提升。

一、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要性

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新可以為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的思想發(fā)展環(huán)境，保證企業(yè)現(xiàn)在運(yùn)行和管理工作開(kāi)展中始終堅(jiān)持正確方向，從而在工作中充分調(diào)動(dòng)工作人員參與性和積極性，鼓勵(lì)員工充分投身于工作崗位中，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。在對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的額環(huán)節(jié)中，還可以幫助廣大職工樹(shù)立更為明確的個(gè)人發(fā)展方向，針對(duì)社會(huì)發(fā)展情況和員工自身需求，引導(dǎo)員工在企業(yè)發(fā)展中找到更精準(zhǔn)的位置，在對(duì)員工思想進(jìn)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但是受傳統(tǒng)工作理念的影響比較深遠(yuǎn)，很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治創(chuàng)新的重要性，認(rèn)為思想政治工作就是謹(jǐn)遵社會(huì)主義發(fā)展要求，沒(méi)能及時(shí)根據(jù)社會(huì)發(fā)展和變化進(jìn)行工作方向的調(diào)整和優(yōu)化，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。所以在此種基礎(chǔ)上，加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新十分必要。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策

（一）強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)正確的工作觀(guān)念

企業(yè)思想政治工作直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展，因此在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中也要對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效分析，從而制定針對(duì)性、系統(tǒng)性的思想政治教育工作。對(duì)于職工思想上出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行理論指導(dǎo)，通過(guò)合理的方式幫助其進(jìn)行解決[2]。此外，要確保每項(xiàng)工作的方針和工作制度都可以得到有效落實(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工樹(shù)立正確的三觀(guān)，改變不良思想，只有確保思想整治工作的制度化和規(guī)范性，才能推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

（二）以員工為中心，貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的提出給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了更為頸椎的工作方向。在現(xiàn)代化企業(yè)的思想政治工作中，應(yīng)該始終將員工發(fā)展作為中心，針對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的思想或是觀(guān)念問(wèn)題進(jìn)行正確引導(dǎo)，切實(shí)提升員工的思想政治領(lǐng)悟力。在工作中應(yīng)該對(duì)員工個(gè)體存在的意義進(jìn)行尊重，落實(shí)人文關(guān)懷的工作模式，站在員工的角度上為其謀求利用，在秉承科學(xué)發(fā)展觀(guān)的同時(shí)，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展凝聚力，保證企業(yè)思想政治工作的正確性和科學(xué)性[3]。

（三）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，宣傳良好的企業(yè)文化

企業(yè)職工的思想政治覺(jué)悟和企業(yè)管理工作的開(kāi)展有著不可分割的緊密聯(lián)系。所以在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，要注重工作的及時(shí)性、實(shí)質(zhì)性和創(chuàng)新性。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以借助互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建起相關(guān)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作平臺(tái)，將工作中關(guān)系到的工作制度和方針策略進(jìn)行明確，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)有效的傳達(dá)給每位工作人員，構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型和發(fā)展型的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工自身業(yè)務(wù)水平的穩(wěn)定提升。此外，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建過(guò)程中還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳，培養(yǎng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神和合作精神，確保員工在工作中可以實(shí)現(xiàn)歸屬感和榮譽(yù)感的穩(wěn)定提升[4]。

（四）加強(qiáng)對(duì)思想工作機(jī)制的創(chuàng)新和完善

在企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，創(chuàng)新是保持工作發(fā)展方向和動(dòng)力保持不變的主要基礎(chǔ)。在思想政治工作中，要堅(jiān)持對(duì)內(nèi)容的創(chuàng)新，針對(duì)員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，積極進(jìn)行思想政治工作的落實(shí)，確保在落實(shí)環(huán)節(jié)中獲取員工的支持和理解。此外還要在工作方法上進(jìn)行有效創(chuàng)新，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的業(yè)余活動(dòng)，全面提升思想政治工作對(duì)員工的吸引力。最后還要有效進(jìn)行的工作機(jī)制創(chuàng)新，要在工作中保證思想政治工作的經(jīng)常化，確保管理者在日常工作和管理過(guò)程中與員工之間形成有效的互動(dòng)，這對(duì)于工作實(shí)效性提升也有著不可忽視的重要影響。俗話(huà)說(shuō)理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，任何發(fā)展實(shí)踐都需要理論知識(shí)的引導(dǎo)，所以在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作機(jī)制的創(chuàng)新與發(fā)展，只有保證工作方向的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，才能在根本環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作素質(zhì)的穩(wěn)定提升，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)思想整治工作的開(kāi)展對(duì)企業(yè)整體建設(shè)的重要性作用越發(fā)顯著，因此在這項(xiàng)工作開(kāi)展中，更應(yīng)該始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，積極進(jìn)行工作的發(fā)展和創(chuàng)新，幫助企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中構(gòu)建良好的企業(yè)形象，這對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升必然會(huì)起到有效幫助作用。雖然當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中仍然存在很多不完善的情況，但是希望在本文的研究下，企業(yè)管理者也能正確認(rèn)識(shí)到思想政治工作創(chuàng)新的重要性，從而為今后企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展提供重要幫助，保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更大優(yōu)勢(shì)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙迎春.淺談如何認(rèn)識(shí)和把握好新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作[J].活力，2013，15（14）：116，120.

[2]吳少群.淺談如何做好新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作[J].青年時(shí)代， 2016，39（17）：16，19.

[3]吉林茂.淺談黨的群眾路線(xiàn)在建筑企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理，2014，41（20）：61- 61.

[4]朱江然.淺談企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].企業(yè)文化（下半月）， 2015，62（3）：99.