油田企業(yè)檔案資料有效管理措施

張海霞

摘要：檔案資料有效管理對(duì)于油田企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的，管理的整體水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。檔案資料是油田企業(yè)開(kāi)發(fā)以及生產(chǎn)的基礎(chǔ)性資料，必須促進(jìn)檔案管理整體效果提高，才能推動(dòng)油田企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。鑒于此，本文將對(duì)油田企業(yè)檔案資料的有效管理進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；檔案資料；管理策略

油田檔案能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以及圖表資料進(jìn)行詳細(xì)地記錄，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。隨著信息化的到來(lái)，想要滿(mǎn)足油田企業(yè)在發(fā)展中的需求，檔案管理者就要對(duì)企業(yè)檔案的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)信息化技術(shù)的運(yùn)用對(duì)檔案工作進(jìn)行開(kāi)展，促進(jìn)檔案管理質(zhì)量不斷提高。

一、油田企業(yè)檔案資料的管理現(xiàn)狀

（一）管理人員的綜合素質(zhì)缺乏

人才參與建設(shè)是油田企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須培養(yǎng)一支優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)，只有這樣，才能推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。所以，在油田企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，人才團(tuán)隊(duì)的缺乏就是檔案管理質(zhì)量不高的直接因素。就現(xiàn)階段人才隊(duì)伍的建設(shè)而言，現(xiàn)階段油田企業(yè)人才建設(shè)的現(xiàn)狀非常不理想，然而油田企業(yè)并未認(rèn)識(shí)到人才建設(shè)對(duì)于檔案管理質(zhì)量的意義。大多數(shù)工作人員總是不能正確地對(duì)待工作，不能全面有效地細(xì)致歸類(lèi)，總是將檔案凌亂的放在一塊，導(dǎo)致企業(yè)的檔案資料總是難以利用。

（二）管理層缺乏重視力度

油田企業(yè)的發(fā)展中，因?yàn)殚_(kāi)采力度的增加，導(dǎo)致油田的開(kāi)采難度也在逐漸增加，想要確保油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，管理人員就要加強(qiáng)開(kāi)采技術(shù)的進(jìn)一步研究， 通過(guò)高新技術(shù)的應(yīng)用促進(jìn)油田開(kāi)采效率提高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。……