生態時代視域下分析綠色服裝設計

孫桐

摘要：隨著我國可持續發展戰略穩健推行，科學發展觀給行業帶來的影響隨之加大，推動行業朝著綠色、節能、環保方向發展，營建良好的可持續發展氛圍，賦予行業無限生機，為推動行業與時俱進奠定基礎，其中綠色服裝設計作為生態時代服裝設計行業發展方向，可助力服裝設計行業優化配置設計資源，提高設計質量，在綠色理念下推動服裝設計行業可持續發展。本文通過分析生態時代視閾下綠色服裝設計方略，以期推動服裝設計行業穩健發展。

關鍵詞：生態時代;綠色理念;服裝設計

當前人們消費能力、消費觀念在生態時代視閾下不斷改變，不僅要求服裝設計新穎、舒適、美觀、時尚，還需服裝用料環保、健康、安全，服裝設計理念富有人文內涵，可以引發消費者共鳴，為服裝設計企業獲取更高經濟收益奠定基礎。然而，在生態時代視閾下有些服裝設計企業仍沿用傳統設計理念，與綠色設計思想逐漸脫離，一味重視經濟收益，輕視設計理念革新，阻滯服裝設計企業穩健發展。基于此，為提高服裝設計質量，探析生態時代視閾下綠色服裝設計方略顯得尤為重要。

一、生態時代視閾下綠色服裝設計價值

1.推動服裝設計行業與時俱進。在生態時代視閾下綠色理念滲透在各行各業，如綠色施工、綠色家裝、綠色城市規劃等，達到打造和諧、統一生態環境的目的，為此將綠色理念滲透在服裝設計領域，可以推動服裝設計行業與時俱進，通過綠色服裝設計引發新時代生態潮流的共鳴，吸引更多消費者關注綠色服裝設計，助力該行業良性發展。

2.助力服裝設計企業科學發展。有些服裝設計企業為節約設計成本，運用具有一定污染性的原料進行設計制造，服裝加工設備及流水線滯后，無法提高設計制造效率，同時產生污染物，需企業花費精力、人力、財力對污染進行清理，加之生態時代消費者購物觀念不斷革新，在追求經濟性同時，更加關注服裝是否健康安全，為此原料、生產及設計均存在污染問題的服裝設計產品并不不會成為消費者的首選，降低服裝設計企業收益，為此立足生態時代，探析綠色服裝設計途徑，可助力服裝設計企業科學發展，為其革新設備、改進生產線、提高設計質量奠定基礎。

3.優化設計師理念。在生態時代視閾下設計師不僅需關注時尚、市場，還需關注服裝設計是否健康安全，通過踐行綠色服裝設計理念，降低污染元素設計利用率，使設計師服裝設計能力隨之提升，助其設計更多契合新時代消費理念的生態型服裝設計產品。

二、生態時代視閾下綠色服裝設計要點

1.材料。綠色服裝設計需對材料有所要求，需使用可降解、可回收再利用的材料進行設計，減輕生態環境“消化”服裝產品的壓力，同時設計師所選材料應親膚無刺激，對人體健康絕少傷害，例如設計師可運用天然植物燃料、棉麻面料進行設計，在拓展服裝設計途徑基礎上踐行綠色服裝設計理念，使服裝設計得以融入生態時代。

2.人文精神。新時代生態環境保護已經成為一種文化，其中綠色理念是相關文化分支之一，為此設計師需在綠色服裝設計進程中滲透人文精神，拔高設計內涵，引發消費者共鳴，例如服裝設計師可運用人工皮毛代替動物皮毛，用傳統手工刺繡、縫紉、印染等技術代替機械化設計加工技術，使服裝設計作品成為綠色人文精神宣傳載體，同時滲透保護傳統文化及珍稀野生動物等思想，賦予綠色服裝設計更高境界，推動生態時代視閾下綠色服裝設計行業良性發展。

三、生態時代視閾下綠色服裝設計阻力

1.理念滯后。有些服裝設計企業及設計師以追求經濟效益為出發點開展設計活動，忽視綠色服裝設計重要性，阻滯生態時代視閾下綠色服裝設計事業科學發展。

2.體系欠缺。為有效開展綠色服裝設計活動，相關企業需革新設備、優化生產線，說明綠色理念與服裝設計行業的融合無法一蹴而就，需通過設計規劃予以實現，然而當前與綠色理念相關服裝設計體系仍存在缺陷，造成“思想先行、行動滯后”發展問題，影響綠色設計資源優化配置成效。

3.人才緊缺。當前日益繁榮的服裝設計產業發展實況與專業設計人才緊缺之間的矛盾逐漸顯現出來，無法助力服裝設計產業與時俱進，影響相關企業發展成效，為此需不斷加大綠色服裝設計人才培育力度，為推動服裝設計產業融入生態時代奠定基礎。

四、生態時代視閾下綠色服裝設計方略

1.革新服裝設計理念。首先設計師及服裝設計企業需積極學習可持續發展理念，明晰生態時代視閾下綠色理念之于服裝設計行業穩健發展的意義，以此為由調整設計理念，端正服裝設計態度，優化服裝設計體系，確保綠色理念在服裝設計進程中有一席之地，其次需賦予綠色理念融合性、創新性、發展性，將綠色理念與服裝設計時尚元素、市場供需關系等因素關聯在一起，確保消費者可以更好接受綠色服裝設計產品，為拓展綠色服裝設計市場，營建良性綠色服裝設計發展氛圍奠定基礎。

2.完善綠色服裝設計體系。首先設計師及服裝設計企業應制定綠色服裝設計目標，將該目標分解、滲透在服裝設計各項活動中，如面料選擇、染料選擇、設計理念確立、樣品制作、服裝產品推廣等，確保綠色理念富有貫穿性，優化配置綠色服裝設計資源，其次制定市場調研、材料開發、消費反饋、技術革新、設備優化等規范，推動綠色服裝設計體系朝著專業化、一體化方向發展，達到科學踐行綠色理念，有效開展服裝設計活動的目的。

3.培養優秀綠色服裝設計人才。首先服裝設計師應積極學習綠色理念，在生態時代探尋服裝設計行業可持續發展出路，樹立綠色服裝設計意識，掌握相關設計方法，其次服裝設計企業需加大綠色服裝設計人才培育力度，例如與高校建立合作育人關系，根據企業用人需求引導高校調整服裝設計人才培育計劃，將綠色理念視為重要課程之一，達到提高服裝設計人才核心素養的目的，為推動相關行業與時俱進夯實人才基石。

五、結束語

綜上所述，為使服裝設計行業在生態時代得以良性發展，需革新服裝設計理念，完善綠色服裝設計體系，培養優秀綠色服裝設計人才，繼而推動服裝設計行業與時俱進，助力服裝設計企業科學發展，優化設計師理念，使綠色服裝設計成為該行業新時代發展主旋律。