探析智慧撈油技術創新的研究與實踐

張秋爽

摘要：面對國際“低油價”以及遼河油田“六期疊加”合圍，遼興公司撈油大隊不斷挖掘撈油資源潛力，充分發揮黨員先鋒模范作用，以解決撈油生產難題為導向，以完善撈油技術信息為依托，以實現撈油技術創新為手段，增強油田公司撈油創新研發人員的相互聯系與支撐，提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力、執行力，打造具有撈油技術宣傳、管理、推介、服務于一體的綜合性互聯網聯合撈油創新工作平臺，確保智慧撈油技術創新的整體行為，獲取最佳的效果與效益。

關鍵詞：撈油生產;技術創新;交流平臺;信息網絡

1引言

當前，遼河油田公司正處在建設雙千企業，打造責任、創新、穩健、綠色、開放、和諧“六個遼河”的重要時期，這對撈油業務的發展提出了更高的要求。遼興公司撈油大隊探索搭建智慧撈油技術創新平臺，建立撈油技術信息網絡基礎和撈油網上互動交流平臺，并建立撈油創新管理激勵機制。發揮基層黨組織核心保障作用，讓黨組織成為撈油創新主心骨，讓黨員爭當撈油創新的排頭兵。在創新上大膽實踐，在發展中不斷完善，提高智慧撈油創新管理水平。

2措施辦法

智慧撈油技術創新是適應油田“低成本”運行變化而采取的高效率職工技術創新活動，不僅要有新的組織結構與方式的出現，更要有適合的內容載體及管理制度來促進和保障。

2.1構建網絡聯合撈油創新工作室

構建聯合撈油創新工作室不是簡單把撈油技術創新工作流程從線下搬到線上，而是要以有效提升創新工作效率為出發點，優化再造撈油技術創新工作流程和管理體系，推動跨部門、跨層級乃至跨地區的并聯式工作流程，提升智慧撈油技術創新的深度、廣度和質量。

（1）建立撈油技術信息網絡基礎。使得油田公司內部以撈油井為核心的生產信息、以撈油技術為核心的管理信息數據化、信息化、扁平化，方便快捷地流轉于網絡環境中。一是要提高網絡設備的傳輸速度，確保智慧撈油技術創新的硬件支持。因為沒有快速的網絡傳輸速度，即使技術創新的成果再快、再及時，也無法及時傳輸;二是要提升網絡管理功能，擴大網絡覆蓋面，廣泛開展技術成果展示、成果推介、觀摩互動等活動，不斷完善撈油技術資料學習庫，及時把最新資迅應用于技術創新中，提高聯合撈油技術創新工作信息化管理質量。

（2）建立撈油網上互動交流平臺。利用微信公眾號、微信群、飛秋群、QQ群等方式，創建系列撈油網絡互動平臺。一是創建職工全員參與，以問題發現、創新推進與信息溝通為主的互動交流平臺，開設網絡直播間、撈油技術創新懇談會等交互性欄目，提高網絡面對面交流頻率;二是建立油田機動撈油技術專家生產難題的遠程診斷和資迅互通專家平臺，完善平臺信息發布功能，確保油田公司所有撈油技術創新參與者能在第一時間發布信息，在第一時間以最快速度了解和獲取智慧撈油技術創新的相關信息。

（3）建立撈油創新管理激勵機制。發揮互聯網在技術研究、課題攻關、引領方面的積極作用，延伸技術信息的觸角與功能，不斷創新撈油管理工作模式。一是制定符合智慧撈油技術創新的管理制度，提出階段性工作目標和要求，實施分級管理辦法，細化各級管理職責;同時注重從線下搬到線上，部門信息、個人隱私以及敏感內容的安全性管理;二是建立物質獎勵與精神獎勵并舉的激勵政策，鼓勵撈油技術骨干參與先進榜樣推薦、創新能手評選及科級后備干部選拔評聘，進一步增強創新有為、創新有位、創新光榮的責任感、使命感和榮譽感。

2.2發揮基層黨組織核心保障作用

各級黨組織積極構建學習型、創新型、服務型黨組織，打造“政治核心+戰斗堡壘”的工作格局，促進基層黨建工作與撈油技術創新工作的有機融合。

（1）讓黨組織成為撈油創新主心骨。各級基層黨組織要以“圍繞創新、服務創新、促進創新”為己任，深入生產一線，主動履職擔當，成為撈油技術創新的堅強后盾和組織保障。一是要強化服務意識，加強對聯合撈油創新工作室的總體策劃與分類指導，加強與油田公司各單位、各部門及各系統的橫向溝通與配合，為完善和發揮聯合撈油創新工作的功能與作用，提供強有力的政策指導和專業扶持。二是要堅持“小、活、新”工作原則，將技術創新活動延伸到撈油生產管理、安全管理、成本管理以及規范操作步驟等各個領域，增強撈油技術創新工作的實效性和針對性。

（2）讓黨員爭當撈油創新的排頭兵。技術創新是一項探索性的工作，需要黨員不僅要有過硬的專業技術素質，更要有“急、難、險、重”沖鋒在前的責任意識和大局意識。一是按照解決撈油現場生產問題的重要程度，將具有導向性、規模推廣應用的項目，設立為“黨支部書記”項目，由黨支部書記帶頭搞研發;將核心撈油技術攻關項目，設立為“黨員攻關項目”，提升團隊整體協同作戰能力，促進創新項目高效完成;二是要傳承和發揮好“傳、幫、帶”紐帶作用，輻射到油田生產一線，為黨員青年提供極具吸引力、創造力的學習成長平臺，使其成為黨員青年崗位建功、崗位成才的“搖籃”;三是要強化創新項目目標管理，持續推進共產黨員工程建設，深入開展黨員責任區、黨員示范崗創建活動，積極選樹“撈油創新榜樣”、“技術攻關能手”，讓黨員的身份亮出來，讓黨員的表率作用發揮出來，提升黨員對“工匠精神”的認同感與獲得感。

3結束語

創建聯合智慧撈油技術創新平臺，可以實現油田各單位、各部門、各系統之間多角度、多層級、多維度的撈油技術資源匯聚整合，實現從單一的信息資源到復合信息資源的轉變，從提供碎片式技術咨詢到集中式技術服務的轉變，從單純的信息共享到技術共享的轉變，從而有利于全面支撐撈油技術研發人員更好地履行政治責任、經濟責任和社會責任，滿足處于開發中后期的遼河油田持續健康發展需要，加速智慧撈油技術創新進程。

（作者單位：中石油遼河油田公司遼興油氣開發公司）