基于個性化需求的拓展訓練產(chǎn)品第三方量化評估體系的探究

范小華 曲鏡瑞

摘 要：拓展訓練已逐漸成為企業(yè)人力資源管理實踐中，增加員工工作熱情，提升團隊積極性，增強團隊凝聚力的必不可少的方式與途徑。拓展訓練行業(yè)進入我國發(fā)展二十余年，行業(yè)產(chǎn)品逐漸走向成熟，但行業(yè)標準缺乏、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、評價體系不健全等問題逐漸顯現(xiàn)，引入統(tǒng)一的標準評價體系是解決當前行業(yè)發(fā)展瓶頸的有效途徑。本文從采購方采購?fù)卣巩a(chǎn)品的需求出發(fā)，提出第三方拓展產(chǎn)品評估量化體系，試圖實現(xiàn)對拓展訓練產(chǎn)品的評價量化探究。

關(guān)鍵詞：拓展訓練 產(chǎn)品評價 第三方評估