以黨建引導鐵路企業文化健康發展

唐桂梅 王翔宇

[摘 要] 企業要想持續發展，企業文化是其主要源泉、動力以及精神支柱。企業文化是企業的核心競爭力，同時也是我國社會主義文化發展的重要組成部分。企業文化建設可以為企業黨建工作提供載體，同時企業黨建也反作用于企業文化建設，為企業文化提供了強有力的指導思想。合理利用黨組織建設工作的引導作用，不斷推動企業文化建設發展及實現企業文化與黨建工作的融合發展。鐵路企業在發展中，必須注重黨建工作，以在黨建工作引導下，促進企業健康發展，以此形成良好的企業文化。

[關鍵詞] 黨建 鐵路企業 文化健康發展

中圖分類號：F532.6；D267 文獻標志碼：A

在社會主義企業文化的建設和發展中，企業文化既能提升企業員工的凝聚力，建構和諧的勞動關系，也可以促進企業內部黨建工作建設和發展，激發企業黨組織力量，同時也能夠在職工中樹立創建優先、爭取優異的工作積極性，把這種思想扎實于企業文化，促進企業健康、和諧的發展[1]。現代企業的不斷發展，促進了企業制度的完善和創新，與以前的企業制度存在較大差異，現代企業制度需要以黨建引領企業發展，與企業制度相結合創造新的工作機制。無論何種單位、公司或者企業要想發展，必須有生存及前進的支柱和動力[2]。企業在實踐和生產發展中，已經逐漸形成了一定的價值追求和精神目標，且這種精神目標不斷滲透在企業的方方面面，如企業的價值觀、企業發展目標、企業的制度、企業競爭意識等，同時也體現在企業員工的精神思想中。……