探究新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理問題和對策

肖蕾

摘 ?要：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)如今我國正處在全面深化改革的背景下，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理成為經(jīng)濟建設(shè)工作的關(guān)鍵，也是新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的要求。現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理仍存在一定的問題和不足，需要對其進行深入分析，從而提出相應(yīng)的優(yōu)化對策，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;農(nóng)業(yè)發(fā)展;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意義

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主要指與農(nóng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟活動，采用宏觀調(diào)控的方式，合理配置農(nóng)業(yè)資源，將理論與實際情況相結(jié)合，進而合理規(guī)劃和安排具體的經(jīng)濟活動，使相關(guān)活動能夠有組織、有秩序、有計劃地開展。要管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，就要保證管理過程的合理性，從根本上減少由于自然災(zāi)害和市場動蕩而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟還可以有效利用國家的各種資源，使交易和生產(chǎn)過程更加規(guī)范化，有效防止出現(xiàn)市場經(jīng)濟混亂的現(xiàn)象，還要充分滿足市場經(jīng)濟的需求，進而推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展。

2 新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

2.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平低下

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展已經(jīng)走向信息化，并且在一些地區(qū)已經(jīng)建立相應(yīng)的信息服務(wù)系統(tǒng)，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供信息服務(wù)。與之相對的，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理也必然要實現(xiàn)信息化，通過構(gòu)建信息化管理平臺，滿足新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需求。但是，目前我國大部分地區(qū)經(jīng)濟管理信息系統(tǒng)不夠完善，信息服務(wù)質(zhì)量不高，從而阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化進程，降低了經(jīng)濟管理質(zhì)量。

2.2 政府的重視度不高

現(xiàn)階段，盡管政府出臺了一系列措施對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行改革，但是因為有關(guān)部門長期忽視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理逐漸趨于表面化，以至于出現(xiàn)了虛設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理崗位的情況，有關(guān)的工作沒有真正落到實處[4]。雖然我國法律對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作進行了明確的規(guī)定，然而因為長期的忽視，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員沒有及時轉(zhuǎn)變觀念，難以積極響應(yīng)政府的號召。

2.3 經(jīng)濟管理體制落后

近年來，在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和經(jīng)濟管理體系不斷完善的當(dāng)代社會，企業(yè)數(shù)量不斷增多、市場規(guī)模逐漸擴大的同時，第二、三產(chǎn)業(yè)的高度發(fā)展，在一定程度上不僅顯著地提高了中國在國際市場中的競爭優(yōu)勢，同時在提升國家國際影響力等方面也發(fā)揮了重要作用，與此同時，在經(jīng)濟全球化和一體化建設(shè)進程不斷加快的時代背景下，農(nóng)業(yè)較之二、三產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展擁有著悠久的歷史，但是在管理方面卻起步較晚，因此相較于其它產(chǎn)業(yè)過國外農(nóng)業(yè)，國內(nèi)的農(nóng)業(yè)各項管理工作仍處于不斷探索的階段，而作為管理的核心，經(jīng)濟管理質(zhì)量的優(yōu)劣和管理效率的高低從某方面來講，一直以來也受到了社會各界廣泛關(guān)注和高度重視，但由于受我國基本國情和特色社會主義市場經(jīng)濟體制的影響，現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理仍有一段很長的探索歷程，且經(jīng)大量科研數(shù)據(jù)分析可知，在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，經(jīng)濟管理與市場經(jīng)濟差異化問題屢見不鮮，從某方面來講即使有相應(yīng)的市場經(jīng)濟管理體制，可由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系尚不完善，從而導(dǎo)致各項管理問題的發(fā)生，進而給整體發(fā)展帶來了極為不利的影響。

2.4 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員綜合素養(yǎng)較低，法律意識薄弱

相比較而言，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的知識結(jié)構(gòu)不夠豐富，知識儲備較為欠缺，管理能力和經(jīng)驗不足，難以滿足經(jīng)濟高速發(fā)展背景下的人才標準，在一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展。另外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的法律意識相對較為薄弱，缺乏完整的法律法規(guī)知識儲備，規(guī)范性不足，通常在發(fā)生經(jīng)濟往來時，訂立缺乏法律效力的口頭合同，因此出現(xiàn)大量不規(guī)范的村級合同，浪費農(nóng)業(yè)經(jīng)濟資源。

3 新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化對策

3.1 加強農(nóng)業(yè)財務(wù)管理工作

基層領(lǐng)導(dǎo)需要充分認識到農(nóng)業(yè)財務(wù)工作的重要性，從思想上和行動上重視起來，可通過提供必要的設(shè)備和經(jīng)費、開展財務(wù)人員培訓(xùn)等方式，為財務(wù)人員提供一定的支持，提升財務(wù)人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的專業(yè)財務(wù)工作隊伍，進而優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作。

3.2 對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理體制進行創(chuàng)新

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，最核心的問題就是體制的問題，體制問題會影響到農(nóng)業(yè)的頂層設(shè)計，還有就是農(nóng)業(yè)制度的變遷也會對農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)造成嚴重的影響和波動，一般低效率的管理制度，必然會給農(nóng)業(yè)管理造成不理想的效果。因此從這個方面進行思考，管理創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的最核心內(nèi)容和最重要的依據(jù)，當(dāng)前每個行業(yè)都在迅速發(fā)展進行創(chuàng)新，相對于我國在農(nóng)業(yè)方面的投入還很少，對農(nóng)業(yè)方面研究人員的薪資待遇還維持在一個很低的水平中，而在進行科研當(dāng)中所需要的經(jīng)費也是重要的影響因素。在這樣的前提下，對農(nóng)業(yè)科研方面的工作中，今后我們一定要加大在這一方面的投資量，只有這樣，才能保證我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向理想狀態(tài)去發(fā)展。

3.3 加大政府投入與宣傳力度

政府的資金支持和有效的宣傳可以確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展。要想有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，可以通過政府撥款的方式，完善農(nóng)業(yè)醫(yī)療和教育的基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)業(yè)居民的生活條件，提高農(nóng)民的整體文化水平，使農(nóng)民具備最基本的科學(xué)素養(yǎng)。在農(nóng)業(yè)推廣相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)，適當(dāng)調(diào)控農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的價格，開展村網(wǎng)通、農(nóng)機租賃等基礎(chǔ)的生活輔助項目，推動農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。政府部門還要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟初步形成規(guī)模后，完善和優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督和管理市場，使農(nóng)業(yè)居民能夠深入了解市場運作機制，進而確保整個市場的發(fā)展。

3.4 提高對經(jīng)濟管理者的聘用標準，加大對管理者的培訓(xùn)力度

社會主義新市場經(jīng)濟常態(tài)下，經(jīng)濟管理者作為農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作的實踐者，其自身經(jīng)濟管理技能水平和綜合素養(yǎng)水平的高低，在一定程度上對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益具有重要影響，故此為從根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，一方面基層產(chǎn)業(yè)機構(gòu)需提高對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的選拔標準，確保從事經(jīng)濟管理工作的管理人員不僅具備豐富的專業(yè)知識，還需掌握一定的管理技能，而另一方面由于不同地區(qū)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)狀況不盡相同，因此為從根本上改善農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，相關(guān)主管部門還需定期對經(jīng)濟管理人員進行教育培訓(xùn)，以期在不斷提高其自身管理技能的同時，提高他們的責(zé)任感和榮譽感。

3.5使用新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念來創(chuàng)新

傳統(tǒng)的工作理念和工作方法，隨著時間的變遷和社會經(jīng)濟的發(fā)展，是的傳統(tǒng)方式已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的步伐，因此對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新的根本，其實就是對管理理念的創(chuàng)新。為了來滿足這個要求，相關(guān)單位和部門就必須具備對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新意識，利用創(chuàng)新的心態(tài)來對待現(xiàn)實問題，沖破傳統(tǒng)思想帶來的阻礙。在傳統(tǒng)的理念中，由于傳統(tǒng)思想的限制，先進技術(shù)得不到相應(yīng)的效果，這是最根本的原因。因此相關(guān)單位一定要認識到創(chuàng)新知識和創(chuàng)新理念帶來的革命性效果。

總之，經(jīng)濟管理在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中有著十分重要的地位，它是保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的根本所在。將經(jīng)濟管理工作做好，不但可以促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，還可以提高我國農(nóng)業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)階段，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中存在一些不足之處，所以要想從根本上確保我國農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，就必須要學(xué)會優(yōu)化問題、解決問題。

參考文獻

[1] ?王翠蓮.探究新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和對策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2018，38（06）：152-153.

[2] ?張梅.新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策[J].江西農(nóng)業(yè)，2018（02）：128.