工會讓你戴上大紅花

工會是發現和培養優秀勞動者的搖籃。只要在工作崗位上干出出色的業績，工會就會讓你得到眾人羨慕的榮譽。

寫給農民工的十二封信

中華全國總工會兼職副主席

親愛的龔曉農：

來信已經收到，知道你也想成為我這樣的人，我很開心。

能夠獲得崗位能手、勞動模范的稱號，在祝賀的掌聲中戴上大紅花，胸前再佩掛一枚金光閃閃的獎章，當然是人生最燦爛的輝煌時刻。不過，要戴上勞動模范的大紅花，首先離不開的就是工會。要知道，從普通勞動者中發現和培養叫得響的先進典型，一直是工會特別重要的工作。

13年前，我的事跡登上了《電氣化鐵路》報。在集團公司工會主席蔣玉林的推介下，中國中鐵工會專門到遷曹線工地了解我的學習工作情況，給出了“過得硬、叫得響”的高度評價。

進入工會的視野以后，我得到了以前根本想不到的幫助。我是一公司的員工，工會主席劉雁翔牽頭組織各部門討論修改我的施工經驗和方法，刊印成書發放給一線職工。接下來，我連續3年被命名為一公司經濟技術創新標兵，更在工會組織的職代會上，第一次戴上了光榮花，披上了印有榮譽稱號的綬帶，高高舉起了榮譽證書。

2009年年初，我從一公司領到一張特殊的申報表，填好之后報送到集團公司。這一年的“五一”勞動節前夕，在中華全國總工會舉行的表彰大會上，我竟然獲得了全國五一勞動獎章的殊榮！

在我成長的道路上，工會給我的幫助始終如一，讓我從默默無聞的一線操作工，成長為代表億萬農民工的人，走進人民大會堂參加全國黨代會和全國人代會，當選為國家級技能大師、全國創先爭優優秀共產黨員、全國勞動模范。我當然知道，這些榮譽和待遇不是給我個人的，給的是我所代表的所有農民工兄弟。

說了這么多，我想告訴你的是，工會是發現和培養優秀勞動者的搖籃。只要在工作崗位上干出出色的業績，工會就會讓你得到眾人羨慕的榮譽。不光是各省市五一勞動獎章，就連中共中央、國務院授予的全國勞動模范稱號，工會的意見都是評選的重要參考，評選辦公室更是設在全國總工會。

對于獲得榮譽表彰的勞動者，工會總是想方設法讓他們變得更加優秀。從專門創辦勞模本科班到為生活遇到困難的勞模送溫暖，從為勞模提供身體檢查到組織勞模療休養，說起工會關心勞模的事情，三天三夜也說不完。

你要是問我，為啥當勞模有這么多的好處，這是因為咱們社會主，義國家打根兒上就重視工人階級、重視勞動者。就拿勞模療休養來說吧，最早起源于1950年，咱們的周恩來總理親自選擇批準在北戴河建設外交人員休養所，接待戰斗英雄和全國勞動模范。這些年，國家對勞模越來越重視，各種待遇保障都越發制度化。

全國總工會制定了《全國總工會勞模休養五年計劃（2014-2018年）》，里面就明確規定了，5年內要讓符合條件的全國勞模和全國五一勞動獎章獲得者至少休養一次。全總帶頭，基層工會也相應地建立起本級勞模療休養的制度。所以說，不管你是哪一級的勞模，都是有機會被邀請參加療休養的。

對勞動模范的各種待遇，其實都體現著國家對勞動價值的肯定。但時代在進步，社會對勞動價值的評判，也從“出大力，流大汗”“苦干加巧干”，向知識型、技能型、創新型的方向轉變。咱們雖然是農民工，但也得學技術學本領，跟上時代的腳步才行。

我相信，你此刻一定鉚足了干勁兒。期待看到你戴上大紅花的那一刻。

你的朋友?巨曉林