趙楠楠



伴隨互聯網企業特別是電子商務業的快速發展,我國快遞業呈現井噴式發展。據統計,目前,一線快遞員達210萬人。快遞小哥作為美好生活的創造者、守護者,他們也在為自己的美好生活奮斗著。
2019年10月1日,在慶祝中華人民共和國成立70周年大會的群眾游行隊伍中,1000余名快遞小哥高調亮相“美好生活”方陣。活動現場,一聲“祖國你好,人民你好。我們是快遞小哥,請檢閱!”隔著屏幕都可以感受到他們的自信與從容。
伴隨互聯網企業特別是電子商務業的快速發展,我國快遞業呈現井噴式發展。據統計,目前,一線快遞員達210萬人。
當“雙11”成交額再創新紀錄時,無數快遞小哥迎來了最忙碌的日子。當一件件快遞準時送達客戶手中,他們是大眾美好生活的創造者、守護者,他們也在為自己的美好生活奮斗著。
張盼
我拿到了價值10萬元的金磚
11月1日下午6時,天已經黑了下來。北京亦莊經濟開發區興光六街德邦快遞分部的快遞員張盼,駕駛著拉貨的面包車駛進一家工業園區,這是他當天最后一趟收件。
客戶是一家生產醫療器械的公司,當天要寄出180件大包裹,面包車顯然裝不下。張盼叫來集裝箱車,和同事兩個人一直忙了一個多小時才將所有的包裹裝上車。
今年是張盼在德邦快遞工作的第4年。對于自己所負責片區的收派件工作,他早已駕輕就熟。每天早上8點左右到分部卸完貨后,他大致掃一下要派送的快件信息,就可以迅速在腦海中設計出一個最節省路程和時間的派件路線。張盼把這歸功于自己的“天賦”——在入職德邦快遞之前,他在郵政做過3年快遞員。彼時,一個營業點有60多位職工,他的工資經常排行前三。張盼所謂的“天賦”,無非就是想辦法讓收派件速度再快一些。
因為勤快,慢慢地,這位來自河北衡水的90后小伙子贏得了越來越多的客戶。在分部倉儲大廳的墻上掛著一張“截至10月27日開單前后5名”的公示名單,張盼排在第二位,開單量為38030元。就在10月的最后4天,他完美反超第一名。
作為中國大件快遞市場的開創者,德邦快遞收發的快遞在體積和重量上大都遠超傳統小件快遞公司,而且要求做到“上至60公斤,100%免費上樓”。這對一線快遞員的綜合服務能力提出了極高的要求。“有的重達六七十公斤,碰到沒有電梯時,只能咬著牙一步步扛到樓上。”張盼告訴《中國工人》記者。
2018年全年,張盼每個月的績效考核都達到德邦快遞五星級標準,按照規定,連續12個月達到五星級標準的快遞員就可以被評為“金星快遞員”。今年3月17日,在北京雁棲湖舉行的“2019德邦快遞金星快遞員榮譽盛典”上,張盼領到了夢寐以求的獎勵——價值10萬元的金磚。
今年國慶,德邦快遞共有103名員工亮相“美好生活”方陣,張盼也幸運地成為其中之一。“累并快樂著”是他對自己目前狀態的總結,雖然累一些,但是幸福感很高。
竇立國
我登上了美國紐交所的敲鐘臺
竇立國經常開玩笑說,自己是“馬云背后的男人”。
2008年,竇立國所在的那家小快遞公司倒閉后,便來到了北京申通奧體分公司,繼續做一名快遞員。那時候,國內快遞業并不像現在這樣紅火,快遞員經常面臨著沒有業務,取不著件,掙不著錢的狀況。竇立國也一樣,拮據地住在地下室。
為了多掙錢,竇立國印了1萬張名片,每天早上8點半準時到所負責區域的大樓門口,見人就發。“您好,給您發張名片,以后發快遞找我。”為了讓大家留住自己的名片,他就在名片的背面印上附近的訂水、訂餐電話等便民信息。就這樣發了兩個月,竇立國慢慢有了固定客戶,每天取的件比以前多了好幾倍。
正是這一張張小小的名片,讓他平均每個月掙到了3萬多元,最高的時候一個月掙了20多萬元。而當時,周圍的快遞員1個月也才能掙到4000元左右。一路摸爬滾打,經歷了快遞員都要經歷的過程,比如客戶的不理解,雨雪天送件的辛苦,竇立國生命中最難忘的時刻來了。
2014年,阿里公司計劃在美國紐約上市時挑選8位敲鐘人,并有意尋找一位為電子商務做出巨大貢獻的快遞行業代表。作為業內的明星快遞員,竇立國被推薦給了云。
2014年9月19日,作為中國快遞員“百萬分之一”的代表,竇立國登上了紐交所的敲鐘臺,和其他7位代表一起敲響了阿里巴巴上市的鐘聲。從美國回來,竇立國徹底火了。他的故事被媒體爭先報道,被大家稱為“最牛快遞員”。
如今,竇立國已經是北京申通快遞公司房山分公司的負責人,管理著30多名快遞員,分公司每天的收派件量可以達到7000件。從業十幾年,竇立國見證了快遞業的發展,令他最欣慰的是現在智能快遞終端的出現,“以前一個快遞員最多能投遞100多個快件,現在有了豐巢、菜鳥驛.站這些快遞終端,投遞200件都不成問題。”
郭旭
我拿到了快遞行業的“全國第一”
10月15日,2019年中國技能大賽——第二屆全國郵政行業職業技能競賽全國總決賽在江西南昌落幕。來自河北順豐速運唐山分公司的郭旭在來自31個省(區、市)的124名參賽選手中脫穎而出,取得快遞員職業競賽第一名的好成績,并獲得該項目比賽一等獎。
獲獎名單宣布時,坐在臺下的郭旭激動到不敢相信自己的耳朵,盯著名單反復確認。能在全國性行業技能競賽中拿到這樣的成績,這要歸功于郭旭10年快遞生涯的磨練。
2009年,郭旭通過應聘成為一名順豐快遞員。和大多數快遞小哥的職業路徑不同,他是大學本科畢業后,不顧家人和女朋友的強烈反對,從一份坐辦公室的美術設計工作轉行到了快遞行業,“因為那個時候家里出了一點變故,為了找一份工資高的工作供弟弟妹妹上學。”做快遞員第一個月,郭旭拿到了2800元工資,這比之前每月1000多元的工資高出了很多。
從最初每天派件、攬件量為幾票、十幾票到幾十票,再到上百票,由于各項工作的出色表現,郭旭在2018年3月成為其所在營業點負責人。從干了9年的一線快遞員崗位上退下來,郭旭的心里很是不舍,“好多都是多年的老客戶,我和他們更像是一種守護關系。”
今年6月,郭旭開始備賽第二屆全國郵政行業職業技能競賽。白天擠時間練習實操項目,晚上回家復習理論知識,郭旭經常是看著看著書就累得睡著了,睡醒了再接著看。“以前覺得干快遞員掙到錢就行了,現在國家越來越重視職工的技能提升,我們快遞員也可以技能成才,職業榮譽感和自豪感大大增強了。”郭旭說。
剛進入11月,郭旭所在的營業點已經開始緊鑼密鼓地備戰“雙11”。根據往年的經驗,郭旭預計營業點今年“雙11”期間的快件量會比平時至少翻一倍。“今年準備得很充分,我們營業點在28個快遞員的基礎上,又新增了8名儲備人員,應對‘雙11'應該沒有問題。”