牢記初心使命，全面推動國有企業高質量發展

李偉

[摘 要] 習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。近兩年來，國有企業黨組織持續加強黨建工作，充分發揮黨委政治引領作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，重點在貫徹落實上級黨組織重大部署、開展標準化黨支部建設、做優做精“三亮三比”活動等方面下功夫，大力促進黨建與中心工作相互促進、共同發展，使黨組織成為國有企業改革發展、管理提升、盈利增效的“發動機”和“助推器”，激勵廣大黨員干部成為“比學趕幫超”的排頭兵，激活了國有企業改革發展的凝聚力、創新力和執行力，有力推動了各項事業實現高質量的發展。

[關鍵詞] 初心 使命 國企發展

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

一、深入學習新思想，筑牢信仰之基

國有企業各級黨組織要認真學習宣傳黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。企業黨委要堅持領導干部先學一步、學深一步。一是黨委理論中心組組織學習十九大精神，黨委委員為基層黨支部講學習貫徹十九大精神的專題黨課，各支部組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。二是扎實開展黨建知識答題競賽，領導干部自覺撰寫心得體會，開展專題征文，組織開展“以十九大精神推進工作”為主題的創新論壇，圍繞“十三五規劃”調整開展專題大討論，進一步激活黨組織和黨員干部的學習工作活力。三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，通過理論中心組學習、專題黨課、集中研討、讀書班等多種方式，引導領導干部在學懂、弄通、做實上狠下功夫，營造濃厚的學習氛圍。學習中，黨委委員、班子成員帶頭學習、帶頭思考、帶頭發言、帶頭檢視問題，充分發揮示范表率作用，要以問題為導向，將調查研究、檢視問題和整改落實有機融合、統籌推進，把主題教育做實、做好、做到位。

二、提升政治引領力，把穩“航船之舵”

國有企業各級黨組織要始終把政治建設放在首位，以全員思想的高度統一促進企業的和諧發展。一是充分發揮政治引領作用，嚴格落實黨組織研究討論作為公司決策重大問題的前置程序，嚴格按照“三重一大”決策制度和程序研究決策黨建重點工作、大額度資金使用、項目建設、人事任免等重大事項，切實做到把方向、管大局、保落實。二是建立月、季、年推進機制，推進任務落地。每月召開黨建專題會，每季度召開黨建工作會，對黨建工作重點事項安排部署、督辦檢查，確保責任請、任務明，月月有推進，季度有進展，年度有成效。三是著眼全覆蓋、責任清、任務明，建立完善黨建工作責任體系。黨委書記與各黨支部書記要簽訂黨建工作目標責任書，黨員領導干部簽訂黨建責任清單，黨支部每位黨員都簽訂黨員目標責任書、黨員承諾書，對領導干部履職情況每季度進行公開公示，對黨員承諾書在支部開展踐諾、評諾，用具體化的責任清單把黨建責任轉化為“硬任務”，實行“掛賬銷號”，確保責任落地、任務落實。

三、 注重實際求實效，創新黨建工作

國有企業各級黨組織要以“常態化、有實效、創特色、全覆蓋”為目標，聚焦“內容實、載體活、效果強”的基本思路，創新開展主題黨日活動。一是以“兩學一做”、“三亮三比”、創新創意、創先爭優活動為主戰場，推動國有企業高質量發展。大力推進“三亮三比”活動，設立青年創新工作站，在“深”字上做文章，“實”字上下功夫，亮身份、比業績，讓黨員領跑創新創效。二是組織黨員到革命老區、紅色教育基地參觀學習，開展主題黨日活動，進一步堅定黨員干部的理想信念，培養愛國之情，激發干事創業的熱情，推動黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的充分發揮。三是合作共享結對子，共建共贏同發展。要積極開展“黨建引領、企地融合”共建活動，促進兄弟企業內部、同行業之間的溝通交流，達到以共建促黨建、以共建促發展的目的。通過設立聯合創新工作室、黨建共建單位，發揮各自優勢，共享黨建資源，促進共同進步、共同發展。三是組織黨員、員工開展愛國主義主題教育活動和軍訓活動，提升員工的團隊意識和精神風貌，強化黨員干部的愛國意識，弘揚愛國精神，錘煉工作作風，提振士氣。

四、夯實基礎強堡壘，提升支部組織力

國有企業各級黨組織要始終把夯實黨建基礎、構筑堅強堡壘作為推動國有企業發展的有力保證。一是加強組織建設。嚴格按照“應建必建”“應換盡換”的原則，建立健全基層黨支部，對因人員調動、委員出現空缺的支部及時組織補選黨支部委員。二是完善制度，規范管理。建立完善黨建和黨風廉政建設制度，推進黨建工作制度化、規范化。三是嚴格落實“四同步”“四對接”要求，積極開展標準化黨支部建設，制定標準化黨支部建設方案，以標準化黨支部建設為目標，持續規范黨支部基礎工作，規范支部“三會一課”、黨組織生活會、民主評議黨員，確保黨組織基本制度在落實中規范有效。四是抓好黨員的發展。根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，要不斷培養入黨積極分子和發展新黨員，及時做好黨員組織關系轉接，確保黨組織工作正常有序開展。五是規范黨費的收繳和使用。建立健全黨費收繳、使用和管理制度及黨組織工作經費使用管理的暫行規定，制作黨費收繳收據和清冊，規范黨費管理，夯實支部基礎工作。

五、融入日常抓監督，筑牢防線促廉潔

持之以恒推動責任落實，抓在日常、融入經常、嚴在平常。一是層層落實“兩個責任”。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，班子成員簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，引導領導干部切實把黨要管黨、從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是馳而不息地落實中央“八項規定”精神。制定下發貫徹落實中央“八項規定”精神的實施細則，堅持抓經常、經常抓，春節、元旦、端午、中秋、國慶節等重大節日前后，通過明察暗訪，監督各級領導落實中央“八項規定”精神情況，做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是扎實開展形式主義、官僚主義專項整治工作。組織開展形式主義、官僚主義全級次排查，黨委班子成員要深入分管到單位，開展調研排查，大力推進集中整治工作。對發現存在的形式主義、官僚主義突出問題，制定整改措施，明確整改責任單位和整改時限，認真整改落實，不斷鞏固深化作風建設成果，推動黨風、政風、企氣向上向好。四是著力構建“不能腐”長效機制。制定領導干部權力責任清單，開展廉潔風險防控工作，梳理廉潔風險點，強化對領導干部的日常監督監管。五是深入開展反腐倡廉宣傳教育。制作黨風廉政宣傳專欄，召開警示教育大會，通報典型案例，開展案例剖析，亮紅線、明底線，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化警示教育。六是對基層黨支部開展巡察檢查，發現問題，提出建議和意見，以黨建巡察倒逼責任落地，督促整改到位，推動基層黨建工作出特色、上臺階。

六、群團活動聚人心，當好橋梁促發展

一是建立健全工會和團委組織。按照德才兼備的原則，選拔配備工會和團委干部，實現共青團組織的全覆蓋。二是堅持落實和把握服務大局、服務職工、創品牌出亮點的工作要求，深入開展職工創新活動，可以舉辦跳長繩、健步走、棋類比賽活動，每年組織全體員工開展拓展訓練、羽毛球賽和籃球賽等活動，舉辦員工迎新春聯歡晚會，增強團隊凝聚力、向心力，提升執行力，調動工作熱情與積極性。三是全方位關心關愛員工，提升員工的歸屬感和團隊凝聚力。例如，開展慶“三八”系列活動，按規定發放節日慰問金，按時為員工發放職工福利，及時為新婚、生育的員工送去祝福，體現工會組織對員工的關愛之情，營造讓員工感到溫馨、暖心、放心的工作環境和節日氛圍。四是企業文化、新聞宣傳齊發力，唱響新時代主旋律。例如，更新指示牌、設立宣傳欄，形成統一規范的視覺識別系統，建設企業文化展廳，組織拍攝宣傳片，增強企業文化建設的工作力度，提升品牌形象，建立新聞宣傳通訊員隊伍，加強宣傳報道，不斷探索企業文化建設引領企業發展的新模式，內聚合力，外顯責任，引領企業健康、可持續發展。

奮斗創造歷史，創新引領未來。國有企業各級黨組織要牢記黨的初心和使命，認真貫徹新發展理念，貫徹“鞏固、增強、提升、暢通”的八字方針，按照習總書記提出的高質量發展要求，堅持從嚴治黨，堅持創新發展，堅持精準管理，勵精圖治、創新求強，為推進國有企業高質量發展作出更大貢獻！