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進一步加強紀檢監察干部的能力建設

2019-09-10 11:08:29銀利華
環球市場 2019年34期

銀利華

摘要:國有企業經營管理下紀檢監察工作直接決定了企業經營發展,紀檢監察干部作為這項工作的主要參與者,必須具備足夠的能力和素質。下面文章就對紀檢監察干部能力建設提出一些建議。

關鍵詞:紀檢監察;干部能力;能力建設;紀檢工作

國有企業作為我國基本的經營模式,其在維護社會穩定等方面具有重要作用,在經濟發展進入新常態的今天,我國國有企業取得了一定的成績,但是依然存在一些國企領導貪污腐敗等問題,這些問題的存在不僅降低了國企的公信力,而且還會阻礙社會經濟的進一步發展。

一、加強紀檢監察干部隊伍建設的重要性和必要性

第一,探索黨風廉政建設新的工作方法,提高自身的監督能力。第二,紀檢監察機關需要嚴格執行反腐工作任務,規范黨員干部行為。為了確保以上工作順利開展,紀檢監察機關需要加大力度培養監督檢查、管理人才,加強黨的能力建設,保證自身工作的有效性。其次,加強紀檢監察干部隊伍建設,是新的歷史條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。隨著社會經濟的快速發展,腐敗現象逐漸出現在了社會公眾面前。為了強化黨政工作,充分發揮黨的服務性,我國已經把反腐敗以及黨風廉政建設提到了具體日程之上。紀檢監察機關屬于嚴查黨員干部黨風廉政建設和反腐的重要機關。現今,我國逐步強化紀檢監察機關的工作責任,賦予紀檢監察機關更多的權利,嚴查腐敗事件。與此同時,紀檢監察機關需要著力建設高素質工作隊伍,以便更好地與貪污腐敗工作斗爭到底。另外,加強紀檢監察干部隊伍建設,是增強紀檢監察干部凝聚力和戰斗力的重要保證。由于紀檢監察機關屬于反腐敗的先行者,自身有必要牢固樹立反腐工作意識,做經得起考驗的政府機關。隨著黨風廉政建設和反腐的深入推進,紀檢監察機關充分發揮了自身的價值,嚴查了一批腐敗分子。不過,紀檢監察機關也出現了一些問題。舉例來講,機關在追查貪污腐敗案件的同時被這些腐敗分子同化,使得自身的形象大打折扣。基于此,我國有必要增強該工作人員的凝聚力,提高工作人員的斗爭能力,保證工作隊伍的先進性。

二、加強紀檢監察干部的能力建設策略

(一)培養創新精神,不斷完善新的工作形式

在企業紀檢監察工作中要以企業實際的發展需要和實際的經營情況為出發點。為了使紀檢監察工作滿足企業發展的需要,與紀檢監察制度相適應,紀檢監察人員必須熟練掌握和了解企業內外的業務。隨著我國經濟的發展,企業制度改革不斷深入,傳統的紀檢監察工作模式已經無法滿足新時期紀檢監察工作的需要,企業只有不斷創新紀檢監察工作形式,順應時代的發展,才能充分發揮紀檢監察工作的意義和價值。企業要以全新的發展情況為基礎,不斷更新和優化紀檢監察理念,創新紀檢監察工作形式。除此之外,企業要積極開展陽光工程,不斷深化內部公開制度,保持權力的透明性,防止出現暗箱操作的情況,將一些腐敗的、違法的行為扼殺在萌芽中。同時企業要建立健全和完善的人才選拔與考察制度,實行人事改革,保證人才選拔的公開性。

(二)深化運用監督執紀“四種形態”

綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分和立案審查等“四種形態”,對不同違紀問題進行分類處理。對企業黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題,采取談話、函詢、提議或責令召開民主生活會等方式,做到早發現、早提醒、早糾正。堅持嚴管和厚愛相結合,在早發現上深化,在分類處置上深化,在用好第一種形態上深化,在談話函詢上深化。注重發揮查案治本功能,及時把辦案資源轉化為教育資源,利用身邊事教育身邊人,把警示教育貫穿到企業生產經營的全過程。突出重要時機和節點開展監督執紀工作,要把“四種形態”運用到國企改革和市直機關所屬企業脫鉤改制中去,切實“睜大眼睛”“拉長耳朵”發現和解決問題,防止改革改制中國有資產流失。

(三)堅持以人民為中心的發展思想

紀檢監察工作為了促進自身向著高質量的方向不斷發展,需要堅持將人民群眾當做是中心的發展思想觀念,要為人民群眾進行服務,并且重視人民群眾所厭惡的腐敗以及作風等方面的問題,嚴格懲治腐敗情況。對于人民群眾所痛恨以及討厭的,黨應該嚴格防范以及糾正,讓人民群眾能夠在從嚴治黨當中獲得比較多的收獲感,進而為黨的執政奠定良好的基礎條件。因此,在紀檢監察工作前面落實過程當中,要想推動其向著高質量的方向不斷發展,要將以人民群眾為中心的觀念落實在實處,為人民群眾提供他們所需要的服務,進而獲得人民群眾的認可以及接受。

(四)狠抓自身過硬,重在提高能力水平

紀檢監察工作內容復雜、涉及面廣,政治性、政策性、專業性很強,這就要求我們各級紀檢監察干部要因時而進、因勢而新,立足長遠、練好內功,沉下身、接地氣,要以等不起的緊迫感、坐不住的責任感,努力學習黨紀黨規、法律法規和紀檢監察業務知識,不斷提高專業能力、調研能力和應變能力以及運用法治思維、法治方式開展工作的本領,嚴格規范自己的一言一行,找準職責定位,積極主動作為,尋找日常監督的亮點和創新點,健全監督體系,持續推動國有企業紀檢監察工作高質量發展。各級紀委要嚴格工作程序、強化內控機制、細化監督職責、有效管控風險,在行使權力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴,主動開展自我監督、自覺接受外部監督,堅持刀刃向內,堅決防止“燈下黑”,對紀檢監察干部的違紀行為“零容忍”,對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責、不宜在紀檢監察崗位工作的,堅決調離,著力建設一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍,切實把全面從嚴治黨引向深入。

三、結語

總而言之,在現代化社會當中,我國已經進入了一個全新的時代。在這樣的情況下,需要做好紀檢監察工作,保證此工作的正常展開,提高該工作順利進行的質量與實際成效,這對促進紀檢監察工作的高質量發展起著非常重要的作用,有利于推動我國社會的健康可持續發展。

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