李金如
【摘? ? 要】在現(xiàn)在新課改的要求下,為了給大學(xué)生增壓,都要求大學(xué)生必須參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。而輔導(dǎo)員,在大學(xué)教學(xué)中起著班主任的作用,對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作,也起著尤為重要的作用。所以輔導(dǎo)員能否發(fā)揮高效作用,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展起著關(guān)鍵性決定。
【關(guān)鍵詞】輔導(dǎo)員? 大學(xué)生? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
中圖分類號(hào):G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2019.05.001
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展,是現(xiàn)在國(guó)家要求的一項(xiàng)任務(wù),是需要每個(gè)大學(xué)生都要完成的。而且現(xiàn)在在有的大學(xué)里,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程有學(xué)分要求,在有的學(xué)校規(guī)定中,必須要修夠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)分,才能夠拿到學(xué)位證和畢業(yè)證。也就是說(shuō),現(xiàn)在對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求,已經(jīng)成為了強(qiáng)制性的任務(wù),而且正普遍在大學(xué)中實(shí)施。因此,大學(xué)的輔導(dǎo)員,就需要考慮如何幫助大學(xué)生開展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,取得好的效果。
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展的意義
近年來(lái),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程越來(lái)越受到國(guó)家的重視,習(xí)近平主席也多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)過(guò)要鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。而現(xiàn)在大學(xué)中,也都在響應(yīng):“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的口號(hào),努力開展大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。目前的大學(xué)生越來(lái)越多,而且很多人都面臨著就業(yè)難的問(wèn)題,所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)顯得更為重要。因?yàn)榫蜆I(yè)難,所以就鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),這樣既提高了他們的積極性,也幫助他們解決了就業(yè)難的問(wèn)題。所以,我們現(xiàn)在必須要加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展,幫助解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。而輔導(dǎo)員在這個(gè)過(guò)程中,需要幫忙督促學(xué)生好好參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí),為他們今后的人生發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。
二、輔導(dǎo)員在大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作用
輔導(dǎo)員,作為大學(xué)生在大學(xué)生活中接觸最多的人,也可以說(shuō)是最為親近的人,對(duì)學(xué)生們可以起著非常重要的作用和影響,是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要力量。在大學(xué)生活中,各個(gè)任課老師和學(xué)生之間接觸的時(shí)間不多,往往都是上完一堂課就走,不會(huì)像高中那樣有很多聯(lián)系。所以能和學(xué)生聯(lián)系更多的,只有大學(xué)輔導(dǎo)員,因此,輔導(dǎo)員責(zé)無(wú)旁貸,一定要盡到責(zé)任。
三、目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀
雖然目前國(guó)家以及各大高校都極其重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展,但是由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展的起步較晚,所以還存在一些比較大的問(wèn)題,主要體現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
(一)目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱
據(jù)已有的調(diào)查研究顯示,很多在校大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性都不高,以至于各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的質(zhì)量偏低。其實(shí)都能理解,很多大學(xué)生都還不是很適應(yīng)申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,因此都不愿意積極主動(dòng)的去參加。還有調(diào)查采訪為什么不愿意參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申報(bào),他們回答的原因很多:有說(shuō)資金不夠的;說(shuō)經(jīng)驗(yàn)不足的;也有說(shuō)不想創(chuàng)業(yè)的。這些都說(shuō)明了現(xiàn)在大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱,沒(méi)有想要參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈欲望。
(二)老師缺乏良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)
此外,在目前的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開展中,還缺乏良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育知識(shí),這也是目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展不好的原因之一。因?yàn)楹芏噍o導(dǎo)員,他們其實(shí)也是最近才來(lái)?yè)?dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)老師,而且很多老師都是理論知識(shí)扎實(shí),但缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樗麄円彩菍⒔處熥鳛槁殬I(yè),并沒(méi)有真正去參加過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可以分享給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于這個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程興趣不高。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置不合理
目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開展中還存在的問(wèn)題就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置不夠合理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展是近幾年才興起的,在之前并沒(méi)有受到特別的重視,所以對(duì)于這個(gè)課程的安排,存在著課程單一,課時(shí)也是比較少的問(wèn)題。這些問(wèn)題,都不利于大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,現(xiàn)在的很多高校中,都只開展了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”這一門課,教學(xué)效果非常不高。
四、輔導(dǎo)員如何開展好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作
(一)輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生培養(yǎng)較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的背景下,以及各院校極其重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前提下,我們就必須培養(yǎng)好大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。而要想培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),就必須先從我們輔導(dǎo)員自己身上下手,轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,樹立好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。不能夠按照傳統(tǒng)的只抓學(xué)生思想政治教育,安全教育,專業(yè)學(xué)習(xí)以及就業(yè)和考研等。而要轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程也納入輔導(dǎo)員的管理范疇之內(nèi),有輔導(dǎo)員的監(jiān)督管理,才能夠增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展。
(二)輔導(dǎo)員要積極加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)并且接受培訓(xùn),努力提升自己
輔導(dǎo)員作為班主任一樣的存在,有很多的工作,所以常常就呈現(xiàn)出一種忙不過(guò)來(lái)的現(xiàn)象。所以對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程就不了解,或者說(shuō)沒(méi)有時(shí)間去思考。但是要想開展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,輔導(dǎo)員的作用又是必須要發(fā)揮的。所以,我們必須要讓輔導(dǎo)員積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué),并且接受培訓(xùn),先努力提升教師自己,再去提升學(xué)生。現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材內(nèi)容其實(shí)也比較豐富,如果輔導(dǎo)員愿意花一些時(shí)間去了解,或者說(shuō)學(xué)習(xí),也可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程了解透徹的。其實(shí),也可以讓輔導(dǎo)員去申請(qǐng)擔(dān)任這門課程的老師,對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提升輔導(dǎo)員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)。
(三)合理安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓課程呈現(xiàn)系統(tǒng)化
前面也提到了,由于現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展時(shí)間還不是特別長(zhǎng),所以課程的設(shè)置中還存在很多的問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)不系統(tǒng)、不完善。因此,我們需要合理安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓課程呈現(xiàn)系統(tǒng)化。就比如我們可以把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程安排每周兩堂,兩堂課之間空出合理的間距,讓學(xué)生有時(shí)間去消化課程內(nèi)容,同時(shí)有時(shí)間去完成我們留給他們的任務(wù)。通過(guò)這樣的合理安排,可以讓學(xué)生更為適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,更加愿意學(xué)習(xí)這門課程,我們也就能取得好的教學(xué)效果。所以,在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,我們輔導(dǎo)員要和學(xué)校商量,協(xié)商好課程的安排,努力合理安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓課程呈現(xiàn)系統(tǒng)化。
總之,輔導(dǎo)員對(duì)于開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)起著非常重要的作用,作為輔導(dǎo)員,就一定要盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,將工作開展好。以上我提到的幾點(diǎn):輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生培養(yǎng)較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí);輔導(dǎo)員要積極加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)并且接受培訓(xùn),努力提升自己;輔導(dǎo)員要多參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生多參加實(shí)踐。這幾點(diǎn),都是筆者認(rèn)為比較有效的方法,希望可以對(duì)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有些幫助。