葉福華
摘要:十一年的班主任工作讓我從稚嫩逐漸走向成熟,從喜歡到逐漸的熱愛,也讓我真切的感受到了教師職業的崇高和偉大,更為自己是一名小學班主任而感到驕傲和自豪,因為我從事的是塑造孩子們心靈的偉大工作。
關鍵詞:愛心;抓住思想;走進學生心靈;管理有方;長期溝通
回顧當班主任的十幾年里,與學生之間的點點滴滴,可以說是不計其數。我所做得這些,我們每一位班主任老師也都在做,而且都有自己的一套管理班級的方法,下面我談一談我當班主任的一些做法。
一、抓住學生的心,做一個有愛心的班主任。
俗話說:親其師,信其道。要想讓學生相信老師,聽從老師,首先就要老師先付出自己的愛,愛學生是教育的起點和基礎。作為班主任,則應該給他們更多的關心、愛護和幫助。
這屆學生張韶涵的父母長年在外打工,平時在鎮里住宿,周末回奶奶家。孩子因為想媽媽經常哭,看著都心疼,所以有時我也會帶點水果給她,這時班級有的同學就會說“老師,你對她真好。!”“老師,張韶涵哭了!”我相信這些舉動,觸動到了孩子們的心靈,在孩子們的心中已經產生了一種潤物無聲的作用,使孩子在心靈上更親近老師,以老師的愛心換取學生的真心!
二、抓住學生思想,走進學生心靈。
德育是引領孩子健康成長的方向標。品學兼優、德才兼備,品、德居于才、學之首,足以看出德行的重要。一個孩子如果品質好,德行好,那他一定會孝順父母,尊敬老師,團結同學,也必然會自尊、自強、自信。
帶每一屆學生的開始,我都從學生的思想教育抓起。讓學生發自內心地信服,首先就要在學生面前樹立威信。要求學生做到的,老師必須做到,班主任要正言、正行、正教、以身作則,我經常教育學生要站有站樣,坐要有坐樣,說,要使用文明用語。行,要體現自身素質,處處起示范作用,使自己的知識技能、人格魅力都成為學生效仿的榜樣。
三、抓住教育契機,做一個細心的班主任。
教育學生要找準時機,教育契機來時稍縱即逝,如果能及時抓住并利用好每一個能收到良好效果的教育契機,會收到事半功倍的效果。記得有一次,學校要進行學期班級國學經典匯報驗收,我把事先寫好的經典背誦串聯詞,給秦瑞和田悅同學讓他們倆每天早自習抽時間領同學們練習一遍。有一天,在兩個孩子讀稿時,田悅的聲音像是有些感冒,雖然略帶沙啞,但卻響亮了很多,于是結束時我就表揚了她;秦瑞戴著牙套說話有些不方便,聲音沒有太大變化,但是為了讓他不失落,我在夸完田悅時緊接著表揚了秦瑞:“秦瑞也有進步啊,聲音也比昨天大了很多。”“秦瑞”一直是我們班級的學習冠軍,數、語、英三大科幾乎每次都是滿分,課堂認真聽講;積極發言;各次作業始終工工整整。于是我不失時機地連忙針對秦瑞平時的學習態度,結合每一次的考試成績,在班級上了一節小榜樣課,看看人家秦瑞這學習態度,他為什么總得滿分,總考第一?和自己比一比。通過身邊的實例讓他們懂得:學習就像父母種田一樣,一分耕耘,一分收獲。
只要發現這種能幫助孩子上進的正能量,我都會像“春不吝嗇風,夏不吝嗇雨”一樣,在班級及時表揚。對于孩子的錯誤我也會豪不留情,讓他知道錯在哪兒?老師為什么要批評他?做到嚴愛有度。
后進生的教育更要抓住教育契機,動之以情,曉之以理,軟硬兼施。王海東同學在幼兒班時就是出了名的淘氣,剛上一年級分到我班時就開始領教,這個孩子機靈好動,每一次犯錯都能喋喋不休地為自己辯解一番后再主動認錯,犯錯和認錯之間也就是一轉身的功夫。坐在班級后面,攪得左鄰右舍就是個熱鬧,沒辦法只好向陳主任要了張小桌調到班級最前面,放到眼皮底下。攤上這樣的學生,確實跟著多說很多話,多上很多火,多操很多心,可是我不能放棄,我堅信“付出就會有收獲”,“好孩子的教育非一日之功”為了轉變他的學習態度,在課上多關注,課后多幫助,多溝通,勤交流,不放過任何一個可以轉變思想的機會。
對于學習困難的學生,除了課堂多關注還要充分發揮“一幫一”、“一幫二”的幫扶學習方式。在班級讓一些學習好的同學每人認領一或兩個同學,以“師傅帶徒弟”的名義帶動后進生的學習,調動學習積極性,培養同學們的學習激情;并在班級承諾:期末考試徒弟如果前進5名的,師徒全有獎品,單科100分、班級前5名及三科均90分以上的同學全部頒發獎品和獎狀,并讓班長把承諾記在本上,以此營造班級濃厚的學習氛圍。(除了師徒獎是今年新設的,其他獎勵每學期都有,利用班級賣廢品錢買獎狀和獎品,就是每一次都得麻煩校長給蓋章)(呈現課件)現在有很多有責任心的“師傅”都積極利用課余時間考單詞、背課文、考聽寫后的錯字等。效果還不錯。
在學習中要抓住契機多給后進生創造條件和機會表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。不要一味地贊美雄鷹,那樣會傷害很多小鳥。教育學生要自信,不要自暴自棄,“即使我是路邊的一株小草,也要綠得格外有精神。”但是“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要想“解凍”也不是一天兩天就能辦到的事情。我相信“精誠之心,金石為開”,只要我們永不言棄,就會有收獲。
四、管理有方,協調好與班干部的關系。
班主任是班級的帶頭人,也是班級的靈魂,一個班級管理得好不好,能不能營造良好的學習氛圍,主要取決于班主任和班干部的協作。充分發揮班干部的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。分工授權,分層管理,班級各項工作根據自已的能力落實到個人。正班長是固定班長,付班長采用“輪流制”只要有心想當班長,各方面表現好,認為自己有能力管理好班級的都可以報名輪流當班長。這樣,既提高了同學們的進取心,又增強了班級的凝聚力,既利于班級的建設與發展,又利于學生個性的發展。
五、長期溝通,協調好與學生家長的關系。
班主任和學生家長是家校配合教育的基礎,要經常直接與學生家長打交道,把學生在校的情況向家長匯報,同時通過家長了解學生在家的表現。作為老師我們一定要擺正心態,一年級的家長會上我就向家長明確交待,孩子在班級請放心,我會用心教育每一個孩子,擔負起老師的責任,那么身為家長更應該多關心、關注孩子,該是父母在家完成的,必須盡職盡責,因為我們的目標只有一個:都是為了孩子有更好的發展。通過家校聯系既融洽了班主任和家長的感情,又及時了解了學生的近況,使班主任工作開展的更加順暢。
總而言之,班主任工作平凡中孕育著希望,艱辛中伴隨著幸福。正如李吉林老師所說:我不是農民,卻是一個播種者,我不是把谷子撒進泥土,而是把另一種金色的種子播在孩子的心田。同樣,我不是指南針,但是我相信我會成為孩子們成長中正確的引路人。
參考文獻:
[1]淺談如何當好小學班主任[J].汪玉蓮.新課程(上)2019年03期
[2]試論小學班主任與學生和諧關系的構建[J].畢文婧,李華.中華少年2019年15期