國有企業黨管培訓的嘗試與實踐

陳延興

（冀中能源股份有限公司邢臺礦，河北 邢臺 054000）

為了適應企業轉型升級、高質量發展需要，進一步加強職工教育培訓工作，推進職工教育培訓工作科學化、制度化、規范化，提升培訓工作實效，著力促進職工隊伍綜合素質和技能提升。邢臺礦黨委以融入中心抓黨建思路，深入分析了機電檢修質量對安全生產的保證與制約關系，針對機電維修工實際和成人教學的特點，大力度進行教學方式方法的創新，推行了以“理論拓展+實景培訓”為載體的全礦機修工實訓。

1 課題背景

在高度的機械化電氣化生產中，機電設備能否正常運轉，直接關系到安全生產能否正常進行。因此，“為安全生產提供可靠的機電保障”不僅是機電從業人員的工作目標，同時也成為礦黨委引領黨員合力攻關的現實課題。為此，邢臺礦黨委把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作的優勢，轉化為保安全、強生產和對機電設備精修細檢的優勢，特責成機關黨支部與機修廠、職教科、生產一線黨支部聯合共建“共產黨員號——機電維修工實訓中心”，對黨管培訓進行了初步嘗試與實踐。

2 創建目標

1）通過創建實訓中心，切實提升全礦機電維修工、采煤機維修工、掘進機維修工的操作技能，掌握所從事崗位機電設備的性能、原理，增強發現機電故障、處理機電故障、預防機電故障的能力。

2）通過對機電維修工的實訓，全礦機電故障明顯下降，堅持正規循環，為生產贏得更多時間，為安全生產增添一份保證。

3）認真踐行冀中能源集團公司“13453”黨建體系，切實增強黨支部的政治引領力、推動發展力、改革創新力、凝聚保障力，強根鑄魂，爭星奪旗，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作的優勢，轉化為保安全、強生產和對機電設備精修細檢的優勢。

3 創建原則

1）堅持以政治為引領。全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本理論、基本路線、基本方略，把政治素養、黨性修養、理想信念、核心價值觀教育等內容貫穿職工教育培訓始終。

2）堅持以需求為導向。緊密圍繞企業發展的實際需求開展職工教育培訓，學以致用，按需施教，緊扣不同培訓對象的素質和崗位需要，大力開展針對性培訓，提高教育培訓工作質量和效果。

3）堅持兼顧長遠與立足現實相結合。職工教育培訓既要立足現實需要，又要兼顧長遠，提升現有職工隊伍整體素質；既要突出抓好現有崗位技能提升，又要重視緊缺急需技能人才的培養，為企業長遠發展提供充足的人才儲備。

4）堅持系統謀劃與剛性執行相結合。要對培訓工作進行整體謀劃系統安排，增強計劃性、減少隨意性。要確保培訓計劃的剛性落實，使職工能夠通過持續、有效地培訓，不斷更新知識，提高能力水平。

5）堅持全員培訓與重點提高相結合。既要堅持全員培訓，有計劃、有步驟地對在崗的各級各類人員進行全覆蓋培訓，提升企業職工整體素質，又要突出抓好重要崗位和重點人群的強化培訓，努力培養造就一大批高技能、高素質領軍人才，全面提高企業核心競爭力。

4 創建措施

注重在設備現場開展實際操作訓練，是邢臺礦黨委提高機電維修工技術素質采取的重要措施。該礦把實訓中心設在邢臺礦機修廠，把檢修備用設備作為現場教學設備，讓技術帶頭人和機修工程師成為現場實訓的教師，把生產中遇到的機電故障作為現場實訓項目，把每周三定為實訓日期，并提前將每次實訓項目、參訓人員名單、授課老師、注意事項等通知有關人員及單位。每月評選優秀學員、優秀教師、優秀參培單位。

1）變換課堂，激活“興趣點”。邢臺礦“共產黨員號”實訓中心，將學習從室內課堂搬到設備現場，由文字課堂學習變為對著現場設備實地教學。以解決現場實際問題為著眼點和落腳點，激發學員的興趣點。

2）訂單培訓，強化“學習點”。實訓中心針從激發學員的學習興趣入手，實施“訂單式”培訓，學員需要學什么、就教什么，學員有什么疑難問題、就解決什么問題，實訓中心把關注點集中在學為所用上，切實提高參訓人員學習的主動性和積極性。

3）按需施教、增強“針對點”。實訓中心根據采煤與掘進設備的區別、以及機電維修工熟練程度的不同，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的實訓，增強實訓的針對性和實效性，提升實訓效果。

4）互促共進，抓好“幫帶點”。實訓中心通過面對機電設備模擬崗位事故現場，教師與學員共同探討事故處理的方法步驟，及不同的處理方案，有的放矢提高學員“學知識、提技能、防事故、保安全”的能力，在探討分析中互促互學進步提高。

5）創新提高，強化“提升點”。實訓中既有機電理論知識的拓展，又有對以往出現的各類機電故障的剖析；既有故障經過，也有原因分析，更有處理方法和預防措施。不僅具有很強的針對性、實用性，還具有知識性和技巧性，同時它還是借鑒以往故障防止或減少類似故障發生的生動案例，是以往經驗的積累，更是今后預防機電故障、處理機電故障的啟示和訣竅，在學員中引發了濃厚的學習研討興趣。

5 取得效果

邢臺礦黨委這種把培訓地點從課堂搬到設備現場的實訓方式，不僅讓學員掌握了實際操作本領，而且使學員身臨其境，實訓取得事半功倍的效果。自2019年6月12日以來，邢臺礦“共產黨員號——機電維修工實訓中心”開展實訓68次，采煤機司機、掘進機司機、機電維修工共計1672人次接了受實訓。實訓取得的效果，在近兩年公司組織開展的技術大比武中得到了驗證：在2019年公司大比武中，綜一隊的柳立華榮獲采煤機司機比武第一名；掘一隊的孟凡風榮獲掘進機司機比武第二名；掘三隊的劉丙事、謝江坡，分別榮獲公司掘進機司機比武第五名、第六名。在2020年公司大比武中，綜二隊的李政榮獲公司采煤機司機比武第一名；掘一隊的孟凡風榮獲掘進機司機比武第二名；維修工張洪彪在比武中榮獲第三名；掘三隊的謝江坡、張樹林，分別榮獲公司掘進機司機比武第四名、第五名；綜一隊的郝自凡榮獲采煤機司機比武第五名。

據調度室、機修廠、生產區隊聯合統計，開展“共產黨員號”機電維修工實訓以來，采煤機、掘進機、機電設備故障率與以前同期相比，分別下降了43.5%、39.1%、41.7%。

一件件實例、一個個數據表明：通過實訓，機電維修工的能力與素質在不斷提升，邢臺礦機電故障得到大幅降低，為生產贏得了時間，為安全添了一份可靠的機電保證；黨委、支部、黨員三級聯創的“品牌特色”愈加亮麗；邢臺礦“共產黨號”實訓中心，成為礦黨委把“黨抓培訓”的要求，落到實處的一個生動例子，作用得到彰顯，贏得全礦各方面認可與好評，也進一步證明黨管培訓的有益嘗試和初步實踐取得成功。