梁少輝
“得人者昌”,近年來,廣州市增城區為讓來穗人員更好融入增城,營造好一流的營商環境,不斷創新做大做強教育、文體、醫療衛生、就業指導、技能培訓等公共服務“蛋糕”,拓寬公共服務領域、擴大覆蓋面,不斷增進民生福祉,讓來穗人員更有獲得感、幸福感。其中創新開啟“融合大學堂”品牌,讓公共服務覆蓋更多來穗人員,逐步實現來穗人員與戶籍居民同等待遇,解決來穗人員的后顧之憂,激活他們干事創業的熱情,推動增城經濟高質量發展,服務粵港澳大灣區建設,取得了良好的社會效果。
一、融合大學堂成為來穗人員“積分制”服務的傳播利器
來穗人員的安居樂業,離不開隨遷子女的教育保障。近年來,增城區來穗人員服務管理工作領導小組成員單位及時創新啟動“融合大學堂”模式,走進來穗人員集中的街鎮、村(社區),開設“流動”課堂,通過專題政策講座、圖片展示、派發宣傳單、現場一問一答等方式,讓來穗人員及時了解最新的積分制政策、申請流程、時間節點和材料準備等,幫助他們在申請積分時提高效率,早日享受相應的公共服務,不斷提升在增城的歸屬感。
據統計,2016-2018年,增城區通過積分制成功申請積分入戶人數3380人,隨遷家屬5156人,共有8536人落戶增城,位居全市第二;通過積分制入學入讀義務教育階段公辦中小學一年級17314人(其中小一9571人、初一7743人),解決學位數居全市第一。區內來穗人員及其子女通過積分梯次享受公共服務,體現了增城社會的公平公正。……