增城融合大學堂：讓來穗人員與城市共成長

梁少輝

“得人者昌”，近年來，廣州市增城區為讓來穗人員更好融入增城，營造好一流的營商環境，不斷創新做大做強教育、文體、醫療衛生、就業指導、技能培訓等公共服務“蛋糕”，拓寬公共服務領域、擴大覆蓋面，不斷增進民生福祉，讓來穗人員更有獲得感、幸福感。其中創新開啟“融合大學堂”品牌，讓公共服務覆蓋更多來穗人員，逐步實現來穗人員與戶籍居民同等待遇，解決來穗人員的后顧之憂，激活他們干事創業的熱情，推動增城經濟高質量發展，服務粵港澳大灣區建設，取得了良好的社會效果。

一、融合大學堂成為來穗人員“積分制”服務的傳播利器

來穗人員的安居樂業，離不開隨遷子女的教育保障。近年來，增城區來穗人員服務管理工作領導小組成員單位及時創新啟動“融合大學堂”模式，走進來穗人員集中的街鎮、村（社區），開設“流動”課堂，通過專題政策講座、圖片展示、派發宣傳單、現場一問一答等方式，讓來穗人員及時了解最新的積分制政策、申請流程、時間節點和材料準備等，幫助他們在申請積分時提高效率，早日享受相應的公共服務，不斷提升在增城的歸屬感。

據統計，2016-2018年，增城區通過積分制成功申請積分入戶人數3380人，隨遷家屬5156人，共有8536人落戶增城，位居全市第二;通過積分制入學入讀義務教育階段公辦中小學一年級17314人（其中小一9571人、初一7743人），解決學位數居全市第一。區內來穗人員及其子女通過積分梯次享受公共服務，體現了增城社會的公平公正。……