如何從源頭防止領導干部被“圍獵”

岑永杰

十 九屆中央紀委三次全會強調，必須“堅決清除甘于被‘圍獵’的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部，推動構建親清新型政商關系”。這是新時期、新形勢下按照黨中央和習近平總書記關于一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的新要求，從源頭上治理腐敗，破解“圍獵”和甘于被“圍獵”交織問題的治本之策，對于鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。

堅持靶向治療，清除甘于被“圍獵”者

黨員干部特別是領導干部屢屢成為不法分子“圍獵”的對象，其目標是其手中的公權力。領導干部一旦底線失守，便成為不法分子獲取利益的“中間人”，各種利益輸送不斷，最終使公權力異化為“私權力”，領導干部也會逐漸深陷“圍獵圈”。

違紀違法的黨員干部之所以從好干部淪為階下囚，有理想信念動搖和不法分子“圍獵”的原因，同時也有日常管理監督不力的原因。黨員干部特別是領導干部責任越重大、崗位越重要，就越需要加強監督。各級黨委、黨組和領導干部既是黨內監督的對象，也是管黨治黨的主力，要扛起全面從嚴治黨主體責任，強化監督執紀問責。紀檢監察機關必須做實監督基本職責，抓住“關鍵少數”，讓黨員干部特別是領導干部習慣在受監督和約束的壞境中工作生活。要貫通運用監督執紀“四種形態”，真正形成敢于監督與接受監督的良好習慣。同時推動紀檢監察工作高質量發展，特別是要堅持靶向治療、精確懲治，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，對甘于被“圍獵”的腐敗分子發現一個堅決查處清除一個。……