“四個堅持”為干部選任畫好“賽道”

王京凱

近日，中共中央印發了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）。此次修訂的《條例》，全面落實黨管干部原則，突出政治標準，注重精準科學選人，將從嚴要求貫穿始終。以“四個堅持”為新時代干部選拔任用畫好“賽道”，為好干部的脫穎而出提供了制度保證。

“堅持和加強黨的全面領導”為干部選任定好“基準點”。一個“賽道”的標準化、科學化、規范化與否，核心在于跑道“走向”以及兩端彎道“基準點”的確立。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的核心。黨的領導堅強有力，則好干部充分涌流，黨的領導被削弱，則歪風邪氣滋生蔓延。修訂后的《條例》將“黨管干部”放在選拔任用原則之首，把黨的領導進一步貫穿到分析研判、民主推薦、考察任職等各個環節，使黨組織的領導和把關作用充分彰顯，黨管干部原則進一步深化和規范，為干部選拔任用這條“賽道”明確了“走向”、定準了“基準點”。

“堅持把政治標準放在首位”為干部選任畫出“起跑線”。起跑線往往是一個“賽道”的“資格審核關”“能力把關點”，起跑線定的準不準，直接決定著一場“賽事”的成敗。習近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。”旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，修訂后的《條例》把政治標準放在首位，在人選的標準條件上凸顯了政治要求，在考察識別上突出了政治素質，并把“違反政治紀律和政治規矩”放在不得列為考察對象的首位，讓政治標準更加鮮明化、具體化、制度化，為干部選任這條“賽道”畫出了高標準“起跑線”。

“堅持精準科學選人用人”為干部選任設立“指向標”。指向標是一個“賽道”的前行路徑、延伸方向，是“賽道”選手激流勇進、奮發前行的對照參考。精準、科學、管用是干部選任的關鍵。修訂后的《條例》，堅持以推進偉大事業為導向，將“事業為上、人崗相適、人事相宜”作為一條重要原則，從黨和人民事業需要出發選干部、用干部。堅持五湖四海的事業需要五湖四海的人來干，進一步開闊視野、拓寬渠道，真正把那些具有專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的高素質干部識別出來、考察出來，使其在“擅長”“特長”的崗位上成長自我、成就自我，找出干部任用“最優解”，為干部選任設立了“指向標”。

“堅持將從嚴要求貫穿始終”為干部選任守牢“邊界線”。“靡不有初，鮮克有終。”邊界線是一場“賽事”的規則線，更是“底線”，也是犯規與否的“評定線”，必須嚴把到底、不能逾越。為黨和國家事業選人用人，是一項關乎民族未來、關系人民幸福的“長跑”，從起跑開始，就容不得半點懈怠和馬虎，出不得半點疏忽和差錯，必須不忘初心、牢記使命擔當，沿著既定路線、既定目標一路向前。修訂后的《條例》，突出強調要把從嚴要求貫穿始終，指出根據工作需要，在分析研判和動議環節可提前核查有關事項，大大延伸了從嚴選拔的鏈條。同時，明確指出不得列為考察對象的具體情形，完善了嚴格把關的措施，將從嚴貫穿于選人用人的各個環節、細枝末節，守牢守好全面從嚴“邊界線”，才能選優配強那些沖在前頭、努力奔跑的“追夢人”“領路人”。

（責任編輯：孫昶）