金萬富
針對部分村黨組織3年未發展黨員、黨建工作基礎薄弱等問題,農安縣委組織部通過強化責任、精準指導、全面研判等手段,對農村發展黨員工作情況進行全面摸排,對排查出的17個村黨組織建立工作臺賬,破解部分村黨組織3年未發展黨員難題。
一是強化責任,傳導壓力。2018年末,農安縣委組織部對全縣17個村逐村調度指導,按照“先整頓、再發展”的原則,對存在因履職盡責不到位導致發展黨員青黃不接等問題的村黨組織書記堅決調整,共撤換村黨組織書記4名,約談鄉鎮黨委書記3名。要求每個建制村2019年年底前至少儲備3名入黨積極分子。
二是精準指導,一村一策。農安縣委組織部成立了 3個調研組,深入到17個村調研指導入黨積極分子儲備和發展黨員工作。根據各村的實際情況,幫助研究制定適合本村發展的黨員計劃,做到“一村一策”。
三是全面研判,穩妥推進。對發展對象做好提前政審工作,強化鄉鎮黨委預審、縣委組織部復審。同時根據各村實際,預判黨員大會召開情況,提前做到全面研判。
四是嚴把關口,確保質量。對新接收的預備黨員進行談話,對發展程序不對、黨的基礎知識掌握不清、入黨動機不純的,一律不發展。(作者單位:中共農安縣委組織部)