結合企業生產經營發展實際做好基層黨建工作

瞿吉圣

【摘要】：對一個企業而言，競爭力是其在市場競爭中站穩腳跟的必要因素，而競爭力的提升要依托于高效的生產經營發展，在這其中基層黨建工作也發揮著不可替代的重要價值。結合企業生產經營發展實際做好黨建工作，就是為企業注入新的發展活力。本文主要就基層黨建工作在生產經營中的重要性及存在的問題進行了簡要分析，并結合實際提出了黨建的有效措施。

【關鍵詞】：企業 生產經營發展 基層黨建工作 有效措施

1引言

新時期，社會經濟的發展、互聯網的普及，使得各種各樣的思想充斥在社會中，企業員工的思想和價值觀念發生了深刻的變化，更多的開始追求利益，甚至一些不良價值觀影響了企業的正常運行和發展。而為了推動企業生產經營向更好的方向發展，就必須依靠基層黨建工作的力量。對企業來說，黨建工作是一項必不可少的工作，是企業發展的重要政治保障，而將其融入到生產經營中，不僅對黨建本身質量和效率的提升十分有利，更重要的是推動企業生產經營的高效發展，真正增強企業的競爭力。

2企業生產經營中基層黨建工作的重要性

2.1 奠定企業生產經營發展的基礎

基層黨建工作的具體開展通常是以以人為本的工作理念為指導的，其工作對象主要是人，是企業中的全體員工。生產經營中，企業管理者的思想認識直接關系到企業整體管理的水平。因此，要想真正提升企業生產經營質量與管理水平，就必須加強黨建工作，就必須以黨建工作為契機增強管理者、員工的思想認識與綜合素質，這樣才能將員工工作的積極性與創造性充分調動起來，為生產經營奠定堅實的發展基礎。

2.2 推動企業文化建設

在生產經營中，企業要想跟上時代發展的步伐，就必須科學分析自身發展的實際情況與真正需求，以此為基礎來進行企業文化建設，而優秀的企業文化需要以黨建工作的成效為保障。通過基層黨建工作的引導，員工的思想政治素質可以得到很大程度的提升，思想政治素質提升了，員工的責任意識和奉獻精神也可以相應地增強，對企業文化的認同感也得到提升，進而在企業生產經營發展和企業文化建設中發揮更大的推動作用。

2.3 增強企業員工的主人翁意識

生產經營發展主要依靠員工的力量，因此必須將員工利益的維護作為黨建工作的重點。基層黨建工作是以思想、道德、價值觀為主要內容的活動，生產經營的質量高低與員工自身的利益有著密不可分的關系。因此，基層黨建工作的順利開展，能夠增強員工在企業中的主人翁意識，促使他們積極加入到維護企業形象、為企業發展奉獻的行列中。做好基層黨建工作，是為員工提供更好服務的主要路徑，從根本上來說有利于提升員工的思想認識，為生產經營發展奠定思想和人力基礎。

3基層黨建工作中存在的問題

在生產經營發展的過程中，基層黨建工作的質量與效率高低對企業發展效益有著直接的影響。盡管當前黨員干部在生產經營中的參與度得到了一定的提升，但是從實際情況來看，基層黨建工作依然存在著一些不容忽視的問題。具體體現在以下幾個方面：

第一，環境因素阻礙基層黨建的順利開展。近年來，經濟體制改革不斷深化，促進我國經濟實現了快速發展。與此同時，競爭的激烈性也為基層黨建工作的開展帶來了不小的難題，有一部分黨員的思想發生了深刻的變化，不再是單純地維護企業利益，使得基層黨建工作的發展受到了嚴重的阻滯，更談不上在生產經營發展中發揮最佳效果。

第二，黨組織自身因素影響了基層黨建工作的開展。現階段，黨組織在企業中的權威較弱，在生產經營中，黨組織開展工作、組織活動并未能夠得到員工的配合支持與積極參與;黨組織結構也存在一些不完善之處，在企業中被當作一個可有可無的部門，黨建活動的組織也缺乏積極性;還有些黨員干部素質有待提升，理論知識不夠支撐工作開展的需求。

4企業生產經營中提高基層黨建工作的措施

4.1加強黨組織建設

在生產經營發展的過程中，企業黨組織應當增強對基層黨建工作的重視，將其作為黨組織發展與提升的基礎，這樣才能真正發揮生產經營中黨組織的戰斗堡壘和政治保障作用。黨組織開展黨建工作能夠有效增強企業凝聚力，營造和諧工作氛圍，更重要的是為員工發展和企業持續發展提供優質服務，確保企業生產經營的每一個具體環節都能得以有序完成。

4.2 加強思想建設

生產經營中，企業要以正確思想為導向開展各項工作，基層黨建工作的重要目標就是提升員工的思想道德素質。企業應當將生產經營的具體環節與黨建工作進行結合，讓黨建工作深入到員工的行動中、頭腦中，這樣才能更好地增強企業發展所需的凝聚力與向心力。同時，企業生產經營還應當以實效為關注重點，將思想建設滲透在黨建工作實踐中，為員工營造競爭、提升的有利發展環境，針對生產經營中存在的實際問題制定科學有效的解決對策，進而優化黨組織結構，調動員工貢獻的積極性與創造性。

4.3 運用多樣化方式開展基層黨建工作

基層黨建工作并非只是要求員工學習黨的思想政治理論，而是注重員工思想政治素質的提升，單純的理論說教非但不能發揮出好的效果，反而會引起員工的抵觸。在企業生產經營發展的過程中，企業應當充分尊重員工的精神需求，結合實際情況，組織多樣化的黨建活動，也可以建立專門的黨建宣傳平臺，針對員工最為關注、關心的問題進行信息發布和宣傳，讓員工在充分了解企業發展實際情況的基礎上為企業做出更大貢獻。

此外，基層黨建工作人員還應當積極深入基層，及時、全面地掌握員工的思想動態，針對員工在生活和工作中的困難問題采取科學有效的措施，在員工中開展扶貧助困活動，真正消除員工的后顧之憂。只有這樣才能真正促進生產經營與黨建工作的共同發展。

5結語

生產經營是企業的生命力所在，而基層黨建工作的有效開展能夠為企業發展注入活力，兩者進行結合能夠更好地促進企業的健康持續發展。因此，企業在生產經營中，應當重視基層黨建工作的融入，更好地發揮黨組織在參與企業經營決策中的政治保障作用。

【參考文獻】：

【1】張玉峰：開拓創新黨建工作方法 同頻共振促進生產經營，現代國企研究，2019（06）。

【2】張敏：企業黨建工作和生產經營深度融合的實踐與思考，企業改革與管理，2019（06）。