科技人才是第一資源

【摘要】：科技人才是第一資源。科技人才的創(chuàng)新成果改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)方式，提高生產(chǎn)效率。科技人才的創(chuàng)新成果改變?nèi)祟惖纳罘绞剑率匙⌒懈颖憬荨＜訌娍萍既瞬抨犖榻ㄔO，充分發(fā)揮科技人才聰明才智，讓科技創(chuàng)新成為人類社會發(fā)展的不竭動力。

【關鍵詞】：科技 人才 資源

資源是指自然界和人類社會中一種可以用以創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的具有一定量的積累的客觀存在形態(tài)，如土地資源、礦產(chǎn)資源、森林資源、海洋資源、石油資源、人力資源、信息資源等。過去人們所說的資源通常是指礦產(chǎn)資源、土地資源、森林資源等各種物質(zhì)資源，如今隨著科技的日益發(fā)達，科技對人類社會的貢獻超過了物質(zhì)資源，人們逐漸意識到科技人才是第一資源。

科技創(chuàng)新的內(nèi)在屬性決定科技人才是第一資源。科技創(chuàng)新是指創(chuàng)造和應用新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務的過程。科技人才充分發(fā)揮其智力，通過長期艱辛的思考摸索，才能產(chǎn)生知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)代科技引領的管理創(chuàng)新成果。可以肯定地說任何新的科技成果都是科技人才創(chuàng)造性的智力成果和創(chuàng)造性勞動的結(jié)晶。習近平總書記強調(diào)人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。筆者所在的郴州市北湖區(qū)微晶石墨儲量772.37萬噸，占全國的70%，微晶石墨品質(zhì)良好，含碳量平均80%左右，素有“石墨之都”美譽。北湖區(qū)作為石墨資源大區(qū)，但目前區(qū)內(nèi)石墨加工企業(yè)沒有高端石墨研發(fā)人才，無法研發(fā)出微晶石墨高度提純和精深加工的尖端技術(shù)，只能進行粗加工或生產(chǎn)半成品，導致石墨產(chǎn)業(yè)鏈短、附加值低。德國西格里炭素集團、瑞士特密高石墨和炭化學公司等企業(yè)雖然所在國缺少石墨礦產(chǎn)資源，但他們充分發(fā)揮科技人才第一資源的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢，開發(fā)出眾多高技術(shù)含量的石墨精深加工技術(shù)和高新產(chǎn)品，廣泛用于新能源汽車、航空航天等行業(yè)，有力地推動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在獲得了巨大的經(jīng)濟利益的同時還促進了人類社會的進步。物質(zhì)資源與人才資源相比較，科技人才確實是名副其實的第一資源。

人類社會的發(fā)展史證明科技人才是第一資源。自人類社會誕生以來，科技創(chuàng)新使各種物質(zhì)資源利用范圍得到擴展，利用效率不斷提高，有力地推動了人類社會的發(fā)展。在原始社會，燧人氏利用摩擦生熱的原理，發(fā)明了鉆木取火的方法，人類可以用火來開墾荒地，燒制簡單生產(chǎn)工具和日常用品，這一創(chuàng)舉使原始人有了自主用火的能力。奴隸社會人們使用簡單的石制、木制、骨制工具，簡陋低效。封建社會，那些愛動腦筋喜歡發(fā)明的科技人才逐步掌握了冶煉技術(shù)，用金屬來制作生產(chǎn)工具和日常用品，生產(chǎn)效率大幅提升。1620年，英國哲學家培根在《新工具》一書中提到：“印刷術(shù)、火藥、指南針這三種發(fā)明已經(jīng)在世界范圍內(nèi)把事物的全部面貌和情況都改變了。”到了資本主義社會，科技人才是第一資源更是得到彰顯，三次工業(yè)革命就是最有力的佐證。第一次工業(yè)革命時期，詹姆士·瓦特通過技術(shù)創(chuàng)新對原有的蒸汽機進行改良，詹姆士·哈格里夫斯通過技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明珍妮紡紗機，一系列新出現(xiàn)的機器代替了人力和畜力，使人類從繁重的體力勞動中解放出來，大大提高了生產(chǎn)效率，資本主義生產(chǎn)完成了從工場手工業(yè)向機器大工業(yè)的過渡。第二次工業(yè)革命時期電力的廣泛應用、內(nèi)燃機和新交通工具的創(chuàng)制、新通訊手段的發(fā)明徹底改變了人們的生產(chǎn)生活方式。電力帶動機器運轉(zhuǎn)大大地提高了機器工作效率 內(nèi)燃機的發(fā)明導致汽車、輪船、飛機的出現(xiàn)，人類出行速度大大提高，活動范圍大大擴展 電報、電話的出現(xiàn)人們之間的信息傳遞發(fā)生了質(zhì)的飛躍，遙遙萬里猶如近在咫尺。第三次工業(yè)科技革命以原子能、電子計算機和空間技術(shù)的廣泛應用為主要標志，涉及信息、新能源、新材料、生物、空間和海洋等諸多領域的一場信息控制技術(shù)革命。第三次工業(yè)革命極大地推動了人類社會經(jīng)濟、政治、文化領域的變革，影響了人類生活方式和思維方式，使人類社會生活和人的現(xiàn)代化向更高境界發(fā)展，是迄今為止人類歷史上規(guī)模最大、影響最為深遠的一次科技革命。地球還是原來的地球，物質(zhì)資源還是那些物質(zhì)資源，一代代科技人才的發(fā)明創(chuàng)造讓物資資源的使用效率、使用范圍極大擴展，讓現(xiàn)代的人類的生產(chǎn)、生活方式和思維方式日新月異，與以往各歷史時期產(chǎn)生天壤之別。人類社會的發(fā)展史就是一部不折不扣的科技人才是第一資源的證明史。

科技競爭已經(jīng)成為各國綜合國力競爭的核心，誰在科技創(chuàng)新方面占有優(yōu)勢，誰就能夠在發(fā)展上掌握主動權(quán)。科技人才作為科技創(chuàng)新的主體，第一資源的作用遠遠超過任何歷史時期，成為世界各國搶占的高地。誰在科技人才方面占有優(yōu)勢，誰就把握了科技競爭的主動權(quán)。美國一直將爭奪各國優(yōu)秀人才作為一項國家戰(zhàn)略，80年代美國各大學獲得工科博士學位的研究生，55% 是外國出生的，他們中間的絕大多數(shù)人留在了美國。美國各個行業(yè)持有博士學位的工程師中間每3個人中就有1人是外來移民。90年代，美國所有大學的工科教授75% 是外來移民，35 歲以下的講師有一半以上是外來人才。全球頂尖人才資源的聚集極大地增強了美國的國際競爭力，促進了美國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，使得美國長期維持全球霸主地位。今年美國為打壓我國高科技發(fā)展，將華為公司及其附屬公司列入管制“實體名單”，禁止華為公司購買美國芯片和手機操作系統(tǒng)，圍堵華為在全球的通訊市場，妄圖扼殺全球最大的通訊公司。華為憑借 700 多名數(shù)學家、800 多名物理學家、120 多名化學家、7000多名基礎研究的專家、60000多名各種高級工程師、工程師，強硬扛住唯一超級大國的霸凌。華為海思芯片“備胎”一夜轉(zhuǎn)正，自主研發(fā)的鴻蒙操作系統(tǒng)即將啟用，有望將手機、電腦、平板、電視、汽車、智能穿戴統(tǒng)一成一個操作系統(tǒng)。科技人才讓華為在強大的敵人面前也是一只不死鳥。

科技人才是第一資源，加強科技人才的培養(yǎng)和引進，最大限度地激發(fā)國內(nèi)科技人才的技術(shù)創(chuàng)新熱情，最大限度地發(fā)揮國內(nèi)科技人才的聰明才智，讓科技人才的創(chuàng)新成果成為國家迅速發(fā)展的不竭動力。

作者簡介：李晶，男，漢族，郴州市蘇仙區(qū)人，經(jīng)濟師，大學文化，從事科技人才管理等研究。