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精細(xì)化管理在供電所管理中的應(yīng)用

2019-09-10 01:27:33吳水河
名城繪 2019年7期
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理應(yīng)用

吳水河

摘要:供電所在工作的過程中逐漸的將“精細(xì)化”管理模式引入進(jìn)來,發(fā)揮了巨大的作用,提升了供電的質(zhì)量和水平。但在供電所實(shí)施“精細(xì)化”管理的過程中還經(jīng)常的會暴露出一些不足之處,對供電所工作的正常推進(jìn)帶來了一定的影響,因此,如何將供電所精細(xì)化管理水平提升上來,已經(jīng)備受供電部門所重視。淺析供電所精細(xì)管理的有效推進(jìn)提供一定的幫助。

關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;供電所;應(yīng)用

供電所直接服務(wù)廣大用電客戶,以保證地方經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,供電所的工作人員必須要明確工作的重點(diǎn),在工作時(shí)一定要提高自身的技術(shù)水平和服務(wù)意識,明確規(guī)劃工作,梳理工作思路,強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)工作管理,不斷提高供電水平。隨著科技水平的提高,出現(xiàn)了很多科技含量很高的應(yīng)用設(shè)備,提高這些應(yīng)用設(shè)備的運(yùn)用,對管理隊(duì)伍進(jìn)行精煉,全方面采用精細(xì)化管理。

1精細(xì)化管理的內(nèi)容和現(xiàn)狀

供電所在進(jìn)行精細(xì)化管理要明確供電所的責(zé)任人,但是從目前情況下,大部分供電所沒有相應(yīng)的考核制度,并且沒有認(rèn)識到精細(xì)化重要性,工作人員不積極,供電所管理屬于粗放行,方法不科學(xué)。雖然很多供電所建立考核制度,但是考核對象一般都是針對一線人員,對后勤和管理人員卻沒有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。工作中沒有進(jìn)行分級管理,供電所有較嚴(yán)重的平均主義,才能切實(shí)建立管理方案,滅幼差別意識,都平等對待。這種情況下,管理逐漸出現(xiàn)問題,無法進(jìn)行按勞分配,導(dǎo)致工作人員的工作責(zé)任感和積極性得不到調(diào)動(dòng),并惡性循環(huán),影響工作效率。供電所受外部環(huán)境影響,電費(fèi)回收工作受到阻礙,經(jīng)常出現(xiàn)欠費(fèi)現(xiàn)象。抄表員在進(jìn)行抄表和核實(shí)方面也存在錯(cuò)抄和漏抄現(xiàn)象,抄表質(zhì)量不達(dá)標(biāo)會導(dǎo)致線路損壞過大。供電所各部門溝通不協(xié)調(diào),管理不全面,業(yè)擴(kuò)包裝流程得不到合理監(jiān)控,導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)無法正常進(jìn)行,從而得不到客戶的認(rèn)可。在計(jì)量表計(jì)方面,因?yàn)橹悄茈姳淼墓δ茉O(shè)計(jì)和源機(jī)械表存在差異,客戶對智能表的性能產(chǎn)生質(zhì)疑,而電量的上漲,使客戶認(rèn)為是供應(yīng)公司為了獲取利潤而變相漲價(jià)。現(xiàn)階段,電力檢查力度不夠,存在電價(jià)執(zhí)行錯(cuò)誤和互感率錯(cuò)誤運(yùn)算、沒有正常調(diào)整電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和竊電等情況,服務(wù)營業(yè)窗口不夠完善,窗口開設(shè)不夠合理,客戶繳納電費(fèi)受到阻礙。供電所應(yīng)根據(jù)以上這些問題進(jìn)行改善,進(jìn)行精細(xì)化管理,提高所有人員的工作素質(zhì),豐富業(yè)務(wù)知識,數(shù)量運(yùn)用營銷系統(tǒng),確保滿足客戶的需求。

2供電所精細(xì)化管理的具體措施

2.1管理作為基礎(chǔ)、完善供電所各項(xiàng)管理制度

不斷完善供電所各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人考核;要以流程管理為核心,圍繞安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、專業(yè)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等業(yè)務(wù)工作,建立健全統(tǒng)一、規(guī)范、簡明、高效的工作流程,通過嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程,嚴(yán)格控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證各項(xiàng)作業(yè)按照流程要求有序推進(jìn);要以提升安全生產(chǎn)管理水平為重點(diǎn),特別是加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場工作流程控制,用制度和流程規(guī)范人的行為,有效杜絕習(xí)慣性違章,降低生產(chǎn)事故;要以信息化建設(shè)為依托,通過管理手段的改進(jìn)提升,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的執(zhí)行效率和應(yīng)用效果;要以同業(yè)對標(biāo)為載體,樹立標(biāo)桿,建立最佳實(shí)踐庫,在供電所之間形成“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,相互促進(jìn),共同提高;要以強(qiáng)化人員培訓(xùn)為保障,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本內(nèi)容,盡快掌握工作要領(lǐng),使管理工作有新突破,有質(zhì)的變化。

2.2更新管理理念

隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,供電所的精細(xì)化管理理念也在不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)不能滿足供電所管理的要求,需要切實(shí)應(yīng)用精細(xì)化管理理念。這就要求管理人員不僅要結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),更要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新和完善精細(xì)化管理理念,使精細(xì)化管理理念可以跟上時(shí)代發(fā)展的要求。而且還可以學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家的精細(xì)化管理理念和管理模式,推動(dòng)供電所的發(fā)展。供電所的管理部門應(yīng)該引起充分的重視,認(rèn)真落實(shí)管理工作,而且要積極和其他部門人員開展交流工作,建立信息共享渠道。根據(jù)實(shí)際的管理情況來制定管理計(jì)劃,結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求來改善管理理念,提高供電所精細(xì)化管理工作的整體水平。

2.3降低影響因素影響

為了避免影響因素的干擾,負(fù)責(zé)人需要強(qiáng)化指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),只有滿足此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),才能正式工作,同時(shí)提升考評與管理制度,如果出現(xiàn)抄錯(cuò)、漏抄電表行為,需要對工作人員予以相應(yīng)懲罰,整個(gè)抄表過程嚴(yán)禁委托其他人員抄表。對此,加強(qiáng)抄表嚴(yán)格管控,可以實(shí)現(xiàn)抄表質(zhì)量的現(xiàn)狀提升,在每月定期完成抄表工作的同時(shí),還需要及時(shí)進(jìn)行問題的發(fā)現(xiàn)和解決,對于比較落后地區(qū)需要進(jìn)行抄表方式優(yōu)化,嚴(yán)禁出現(xiàn)類似相關(guān)問題。

2.4抓好供電所安全生產(chǎn)工作

各單位要以狠抓供電所安全管理為重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際深入實(shí)施“平安工程”、開展“愛心活動(dòng)”,不斷強(qiáng)化供電所安全管理體系建設(shè),完善和規(guī)范安全管理工作流程,探討高、低壓電網(wǎng)作業(yè)人員崗位分離制度;嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,進(jìn)一步強(qiáng)化“三防十要”、反“六不”等措施落實(shí),深入開展創(chuàng)建“無違章個(gè)人”和“無違章供電所”活動(dòng),確保人員進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè),對工作任務(wù)清楚、對危險(xiǎn)點(diǎn)清楚、對作業(yè)程序清楚、對安全措施清楚;確保安全責(zé)任到位、措施到位、監(jiān)督到位,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控、能控。

2.5建立長效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性

供電所管理要不斷創(chuàng)新,走出傳統(tǒng)的管理模式,人人參與管理。積極引導(dǎo)員工形成“講責(zé)任、講貢獻(xiàn)、講感恩”的供電企業(yè)文化氛圍,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為平臺,引導(dǎo)員工在崗位中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織多種形式的活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的溝通與交流,營造和諧的管理氛圍。樹立典型和崗位標(biāo)桿,弘揚(yáng)先進(jìn)人物,對在供電所建設(shè)工作中取得成績的供電所與個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),與評選先進(jìn)、崗位競爭和崗位工資上檔掛鉤,納入績效考核,激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)動(dòng)工作積極性。

3結(jié)束語

綜上所述,由此可以看出精細(xì)化管理對供電所的作用是巨大的,使供電所每個(gè)方面能力都提高了,缺點(diǎn)都改進(jìn)了。因此我們需大力發(fā)展精細(xì)化管理,并且積極引入更優(yōu)秀更先進(jìn)的精細(xì)化管理,讓精細(xì)化管理在供電所管理中的應(yīng)用日益成熟,進(jìn)一步促進(jìn)供電所的發(fā)展也為廣大用戶提供便捷。

參考文獻(xiàn):

[1]唐友成.淺談供電所營銷精細(xì)化管理措施[J].農(nóng)村電工.2013(06).

[2]康軍章.關(guān)于精細(xì)化電力營銷服務(wù)管理措施的研究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊).2017(01).

[3]范文麗.精細(xì)化管理在電力營銷管理中的應(yīng)用[J].企業(yè)改革與管理.2017(06).

(作者單位:國網(wǎng)福建省電力有限公司平和縣供電公司)

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